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Gestionnaire de sinistres - Masterclass
L'olivier Assurance —Lille (59)
- De 26 500 € à 30 000 € par an
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
Responsable rayon végétal H/F
Noriap —Abbeville (80)
- De 26 000 € à 27 000 € par an
- Temps plein
- Réception
- En présentiel
- Commerce

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Gestionnaire de sinistres - Masterclass

L'olivier Assurance -
Lille (59)

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Détails de l'emploi

CDI
De 26 500 € à 30 000 € par an

Avantages

Prime d'ancienneté
Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Droit
Niveau Licence

Description complète du poste

À propos

L’olivier Assurance, filiale du groupe britannique Admiral, bouscule le marché des assurances en proposant une offre 100% digitale, des prix compétitifs, une expérience client aux petits oignons, tout ça en tirant profit des innovations technologiques actuelles. Avec les épaules d’un grand groupe et l’agilité d’une start up, L’olivier a tout pour se surpasser et innover un peu plus chaque jour. Tentant non ?

Nos engagements :
Conscient de notre rôle d’entreprise citoyenne, nous développons une politique de Diversité & Inclusion forte : nous pouvons notamment citer la création d’un comité diversité et inclusion ainsi que la signature en Mars 2022 d'une charte d'engagement LGBT+.
96% de nos collaborateurs estiment d'ailleurs que tous les salariés sont traités équitablement quels que soient leurs genres, leurs origines ethniques, leurs orientations sexuelles.

Le bien être de nos collaborateurs :
Chez L’olivier le bien être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi chaque année depuis 2015, nous faisons partie des entreprises certifiées Great Place to Work, et Best Workplaces for Women.
De plus, grâce à l'implantation mondiale du groupe les opportunités de missions à l’étranger ainsi que d’évolution au sein de l’entreprise sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité.

Nos valeurs :
Chez L'olivier on s'enrichit de nos différences. On pratique le vivre ensemble non par devoir mais par conviction. On aime rire et se consoler, partager et s'écouter. Et célébrer aussi. On trouve toujours une occasion. Des Oliviers heureux, c'est notre motto.
L'épanouissement , l'accompagnement et le challenge c'est Grandir Ensemble. Parce qu'évoluer dans un environnement convivial, avoir les bon outils et l'envie de se surpasser, pour nous c'est la base.

Et pour finir, L’olivier Assurance c’est aussi :

Environ 500 collaborateurs répartis sur nos 2 sites: Paris (20e) et Lille.
2 types de produits: auto et habitation

Descriptif du poste

En 10 mois, devenir gestionnaire de sinistres en anti-fraude ou au sein d'un service corporel, chez L'olivier Assurance c'est possible. Et comment ? Grâce au lancement de la 4ème édition "Booster de carrière", une masterclass qui allie théorie et surtout mise en pratique

Ce que l'on propose ? Un CDI au sein d'un groupe de formation de 8 personnes à compter du 07 septembre 2026 en suivant un programme de formation complet, qui vous montrera les aspects d'un département sinistres. A l'issue des 4 mois de formation, vous intégrerez une équipe de gestionnaires, au sein du service qui correspondra le plus à vos attentes et à vos compétences : sinistres anti-fraude ou corporels.

Vos missions, si vous les acceptez, seront notamment :

D'assurer l’excellence client, tout en renseignant les assurés en gérant les dossiers sinistres

De procéder aux règlements en conformité avec les garanties du contrat, de présenter les recours et de défendre votre position devant les compagnies adverses

D'analyser et mettre en jeu des garanties du contrat, les conventions applicables et de déterminer les responsabilités, de conseiller et de prendre les mesures appropriées à la situation

CE QUI VOUS ATTEND :

L'objectif est de vous spécialiser pour devenir des experts de la Loi Badinter et de la réparation du dommage corporel ou de la lutte contre la fraude à l’assurance. Deux domaines très stratégiques et à forts enjeux business qui feront de vous des acteurs clés de la réussite de l'entreprise.

La méthode pédagogique qui sera mise à votre disposition : Formations, tutorat, bilan et entretien à chaque étape de niveau de formation, accompagnement technique régulier, immersion au sein du département.

Les avantages et conditions du poste :

Poste basé sur notre site de Marcq-en-Barœul très facilement accessible en transport en commun.
Poste en CDI 35H/semaine avec une date de démarrage prévue le 07 septembre 2026
Modèle de travail hybride avec 3 jours en télétravail et 2 jours sur site par semaine (en dehors de la période de formation, l’accompagnement en pépinière)
Une rémunération annuelle sur 12 mois et de nombreux avantages salariaux : prime d’ancienneté à partir d’un an, participation, actionnariat, carte restaurant (10€ par jour travaillé), mutuelle, retraite sur-complémentaire, prise en charge à 50% de l’abonnement transport, 1% logement, CE d’entreprise, prime vacances, prime de fin d'année…

Profil recherché

Vous êtes :
- Idéalement diplômé(e) d'un cursus juridique*, dans le droit* ou encore dans l'assurance*
- Et/ou vous avez a minima acquis de l'expérience (CDD / CDI / alternance) dans un de ces domaines*
- Bon communicant(e) : vous assurez le lien entre les différents intervenants (avocats, médecins, assureurs) et serez leur interlocuteur privilégié afin de piloter en toute autonomie chaque étape du sinistre.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité
- Sans oublier un bon esprit d'équipe

Vous vous reconnaissez ?

Alors go, on attend vos candidatures

Process de recrutement

Notre process de recrutement comprend plusieurs étapes. Vous serez amené(e) à rencontrer un manager du département, un opérationnel et un membre de l'équipe RH.

Et petite info sur notre dress code : Nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ;-)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Date de début : 07 septembre 2026
Lieu : Lille
Niveau d'études : Bac +3
Télétravail partiel possible
Salaire : entre 26500€ et 30000€ / an

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