20 meilleures offres (communications manager, hauts de france) (à pourvoir)

Responsable de site industriel H/F/N
OVHcloud —Gravelines (59)
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Master
- Actionnariat salarié
STAGE septembre - Chargé de développement RH et carrières F/H/N
OVHcloud —Roubaix (59)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Intelligence artificielle
- Stage
- Actionnariat salarié
Directeur pôle Autonomie à domicile F/H
ASS ENSEMBLE AUTREMENT —Roubaix (59)
- À partir de 44 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience administrative
- Flextime
Postuler rapidement
Attaché de direction H/F
CPAM DE LA COTE D'OPALE —Calais (62)
- De 2 891 € à 3 195 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Compétences rédactionnelles
il y a 10 jours
community manager
Mairie de Beauvais —Beauvais (60)
- Niveau Licence
- Compétences en communication
Responsable Communication et Communautés (F/H)
Ankama —Roubaix (59)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
Coordinateur.trice Centre Carrière F/H
Edhec Business School —Lille (59)
- Anglais
- Master
- Expérience administrative
Project Manager – Programme de recherche DemoCIS H/F
Université de Lille —Lille (59)
- De 12 € à 15 € par mois
- Niveau Doctorat
- Anglais
- Microsoft Office
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Service delivery manager
Verspieren —Wasquehal (59)
- Télétravail partiel
- Informatique
- Compétences en communication
- Prise en charge du transport quotidien
Community Manager H/F
Oxytest —Lens (62)
- De 22 035,00 € à 45 111,22 € par an
- Temps plein
- Gestion des réseaux sociaux
- Compétences rédactionnelles
- En présentiel
Postuler rapidement
Manager Talent Development H/F
SKEMA —Lille (59)
- Temps plein
- Marketing
- Master
- Gestion de projet
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
Formateurs (-trices) experts - Management, RH, Commerce, Gestion, Comptabilité, Informatique... H/F
Promeo formation —Saint-Quentin (02)
- Service client
- Master
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Directeur de campus - Epitech Lille F/H
EPITECH —Lille (59)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Informatique
- Expérience en gestion d'équipe
- Informatique
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Directeur de campus - Epitech Lille F/H
IONIS Education Group —Lille (59)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Informatique
- Expérience en gestion d'équipe
- Informatique
il y a 6 jours
Directeur/Directrice ACM (60) Boissy Fresnoy
Leo Lagrange —Boissy-Fresnoy (60)
- 2 184,99 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 6 jours
Chef de marché / Chef de produit T-Shirt H/F
Pimkie —Villeneuve-d'Ascq (59)
- Télétravail partiel
- Anglais
il y a 10 jours
Coordinateur de Programmes Master H/F
Edhec Business School —Lille (59)
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Doctorat
- Anglais
Responsable Régional·e (Lille)
Steeple —Lille (59)
- De 60 000 € à 80 000 € par an
- Télétravail
- Déplacements à prévoir
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Manager Pôle Administration du Personnel H/F
Tecnomat —Villeneuve-d'Ascq (59)
- Télétravail partiel
Postuler rapidement
il y a 2 jours
SARBEC
Sarbec Cosmetics —Neuville-en-Ferrain (59)
- Master
- Niveau Licence
il y a 12 jours

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communications manager jobs near hauts de france

Community Manager, Beauvais (60) : emplois

Business Development Manager, Lille (59) : emplois

Chef De Projet, Lille (59) : emplois

Directeur De Site, Lille (59) : emplois

Attaché De Direction, Morbihan : emplois

Attaché De Direction, Villiers Sur Orge (91) : emplois

Technicien De Recherche Clinique, Paris (75) : emplois

Sanofi Val De Reuil, Normandie : emplois

Chef De Service Educatif, Somme : emplois

Attaché De Direction, Audincourt (25) : emplois

Attaché De Direction, Belfort (90) : emplois

Responsable De Poste, Chambon Sur Voueize (23) : emplois

Responsable De Poste, Saint Étienne (42) : emplois

Responsable De Poste, Épinal (88) : emplois

Gestionnaire De Paie Débutant, Lyon (69) : emplois

Responsable De Secteur, Loire Atlantique : emplois

Responsable De Poste, Agen (47) : emplois

Controle De Gestion, Finistère : emplois

Responsable De Site, Provence Alpes Côte D'azur : emplois

Responsable De Site, Melun Sénart (77) : emplois

Responsable de site industriel H/F/N

OVHcloud -
Gravelines (59)

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Détails de l'emploi

Avantages

Actionnariat salarié
Crèche d'entreprise

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
PCI
Ingénierie
Master
Gestion d'équipe
Équipement informatique
ISO 27001
Budgétisation
Certification Lean Six Sigma

Description complète du poste

CDI

Industrie

GRAVELINES, FR, 59820

Sur site

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Charlotte

2. Entretien avec le Manager: Antoine

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

✔︎ Une politique de télétravail hybride
✔︎ Un plan d'actionnariat salarié
✔︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
✔︎ Des subventions vacances et sport
✔︎ Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :
✔︎ Des équipes multiculturelles
✔︎ Des locaux bien équipés
✔︎ Une plateforme de formation et de certification en ligne
✔︎ Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même !

L'IA DANS L'ADN

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.
Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y ! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover. Découvrez l'acteur majeur du cloud libre et responsable

Directeur de Site Industriel H/F/N

Au sein de votre équipe #OneTeam

Rattaché au Regional Manager, le Directeur de Site Industriel est responsable de la performance globale d'un datacentre stratégique en forte croissance. Il garantit la continuité d'exploitation, la disponibilité des infrastructures critiques et accompagne le développement du site dans un contexte d'innovations technologiques et d'augmentation des capacités.
À la tête d'une organisation de plus de 70 collaborateurs, composée de managers et d'équipes techniques, il définit les priorités opérationnelles, pilote la performance du site, accompagne les transformations organisationnelles et technologiques et contribue à la stratégie industrielle de l'entreprise.
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Engineering, Construction, R&D, Qualité, HSE, Supply Chain, Corporate et les partenaires externes afin d'assurer le développement du site dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité et de performance

Vos principales responsabilités :

Piloter et développer un site industriel stratégique

Assurer la responsabilité globale du site en matière de sécurité, disponibilité, qualité, coûts et performance.
Définir la feuille de route du site en cohérence avec les objectifs industriels et la stratégie de croissance du Groupe.
Accompagner les projets d'extension et d'augmentation des capacités du datacentre.
Piloter le budget du site, optimiser les coûts d'exploitation et garantir la bonne allocation des ressources.
Définir les priorités d'investissement et contribuer aux arbitrages industriels.
Représenter le site auprès des parties prenantes internes et externes et assurer une collaboration étroite avec les équipes.

Manager les équipes du Datacentre

Manager une organisation composée de managers et d'équipes techniques de plus de 50 collaborateurs.
Gérer la performance individuelle et collective, les revues salariales, le développement des compétences et les plans de succession.
Accompagner les transformations organisationnelles liées à la croissance du site.
Construire les plans de charge, les effectifs et anticiper les besoins de recrutement.
Organiser la continuité d'activité (3x8, astreintes…).
Garantir un climat social de qualité et favoriser la coopération entre les différentes équipes.
Veiller au respect des exigences HSE et des règles de sécurité.

Piloter les activités d'exploitation des infrastructures

Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures critiques (électricité, refroidissement, sécurité, automatismes, …).
Superviser l'ensemble des opérations techniques du site.
Assurer la disponibilité des installations conformément aux engagements de service.
Piloter les contrats de maintenance et la performance des prestataires externes.
Coordonner les interventions des entreprises sous-traitantes.
Garantir la conformité réglementaire et documentaire des installations.
Suivvre les plans de maintenance préventive, prédictive et corrective.
Superviser la gestion des actifs et leur cycle de vie.
Assurer le rôle de Responsable Opérationnel de la Sécurité de l'Information (ROSI).
Piloter les audits réglementaires et certifications (ISO 27001, SOC, PCI-DSS…).

Accompagner la croissance et les évolutions technologiques

Accompagner le développement du site dans un contexte de croissance des capacités.
Participer aux décisions d'industrialisation et d'évolution des infrastructures.
Collaborer avec les équipes internes sur les nouveaux projets.
Accompagner le déploiement de nouvelles technologies et garantir leur intégration opérationnelle.
Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur l'organisation du site.
Contribuer aux choix techniques permettant d'améliorer la performance énergétique, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures.

Garantir la performance économique et opérationnelle

Définir, suivre et piloter les indicateurs de performance du site.
Assurer un reporting régulier auprès du management régional.
Piloter le budget d'exploitation et les investissements.
Identifier les leviers d'optimisation des coûts et d'amélioration de la productivité.
Garantir le respect des engagements de qualité de service et des SLA.
Organiser les visites clients et représenter le site auprès des autorités locales et des partenaires externes.

Porter l'amélioration continue

Développer une culture d'excellence opérationnelle.
Identifier les axes d'amélioration des infrastructures, des processus et de l'organisation.
Piloter les plans d'actions correctifs et préventifs.
Accompagner les équipes dans les démarches Lean et d'amélioration continue.

Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer aux standards Groupe

Votre futur impact

Et dans 6 mois vous aurez accompli :

La prise en main de l'ensemble des activités du site et de ses enjeux stratégiques.
Une vision complète des technologies et infrastructures déployées.
Des relations solides avec les équipes Engineering, R&D, HSE, Qualité et Corporate.
Le pilotage des indicateurs de performance, du budget et des priorités opérationnelles du site.
Identifié les principaux leviers de développement et d'amélioration de la performance

Dans 1 an vous maîtriserez :

La stratégie de développement et les projets d'extension du site.
Les enjeux technologiques liés aux infrastructures de nouvelle génération.
Le pilotage économique, industriel et opérationnel du datacentre.
Les interactions avec les clients, partenaires, autorités locales, etc…
Les dispositifs de gestion de crise et de continuité d'activité.

Compétences requises :

Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie, maintenance industrielle ou IT.
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans la direction d'un site industriel ou d'infrastructures critiques.
Expérience réussie du management d'équipes importantes (minimum 50 collaborateurs), avec management intermédiaire.
Expérience significative dans le pilotage d'un budget d'exploitation et de la performance d'un site.
Expérience dans l'accompagnement de projets de croissance, de transformation et de conduite du changement.
Bonne connaissance des environnements hardware (serveurs, stockage, réseaux) et des infrastructures critiques, permettant de piloter les décisions techniques, d'accompagner les évolutions technologiques et d'interagir efficacement avec les équipes d'ingénierie et d'exploitation.
Bonne maîtrise des environnements industriels à forte disponibilité.
Maîtrise des outils de pilotage de la performance, du budget et du reporting.
Solides capacités d'analyse, de prise de décision et de gestion des priorités.
Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Excellentes qualités relationnelles et de communication.

C'est un +

Connaissance de SAP.
Certification Lean, Six Sigma ou équivalent.

Dans le cadre de cette prise de poste, vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation.

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Coordinateur.trice Centre Carrière F/H

Project Manager – Programme de recherche DemoCIS H/F

Service delivery manager

Community Manager H/F

Manager Talent Development H/F

Formateurs (-trices) experts - Management, RH, Commerce, Gestion, Comptabilité, Informatique... H/F

Directeur de campus - Epitech Lille F/H

Directeur de campus - Epitech Lille F/H

Directeur/Directrice ACM (60) Boissy Fresnoy

Chef de marché / Chef de produit T-Shirt H/F

Coordinateur de Programmes Master H/F

Responsable Régional·e (Lille)

Manager Pôle Administration du Personnel H/F

SARBEC

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