L’Opéra de Lille est un Établissement public de coopération culturelle, dont la direction est assurée par Barbara Eckle.
Le projet de Barbara Eckle se développe autour de saisons lyriques fortes, construites sur un fil thématique abordant un large spectre du répertoire et proposant de nouvelles formes de concerts et de représentations, y compris hors les murs. Barbara Eckle souhaite développer la diversité des expressions artistiques, dans un Opéra vivant et ouvert à tous, lieu de rencontres et de partage d’expériences culturelles.
Structure dynamique et en développement, l’Opéra de Lille propose chaque saison une centaine de représentations ainsi que de multiples manifestations destinées à attirer un public large et diversifié.
L’Opéra de Lille assure 4 productions d’opéra chaque année, et accueille des spectacles de danse et des concerts.
Son projet est porté par une équipe de 110 permanents, renforcée par 300 intermittents techniques et artistiques chaque saison (pour un total de 100 ETP). Il est doté d’un budget de fonctionnement d’environ 13 millions d’euros.
L’Opéra de Lille est conventionné Théâtre lyrique d’intérêt national par le ministère de la Culture.
Il est inscrit dans une démarche citoyenne de développement durable rassemblant équipes, artistes et partenaires de l’Opéra autour d’un engagement en faveur d’une transition économique, sociale et environnementale.
L’environnement informatique de l’Opéra repose sur un parc d’environ 75 postes de travail et une infrastructure Microsoft 365 (Environ 80 licences Business Standard et 25 licences Exchange Online Plan 1). L’infrastructure s’appuie notamment sur Windows Server, Active Directory, VMware, des réseaux TCP/IP/VLAN, des pares-feux, des solutions de sauvegarde, de virtualisation et de cybersécurité (Bitdefender GravityZone).
MISSIONS
Rattaché·e à la Directrice administrative et financière, l'administrateur systèmes, réseaux et Microsoft 365 garantit la disponibilité, la sécurité, la performance et l'évolution des infrastructures informatiques, des réseaux, de la téléphonie et des services numériques. Il. elle assure également l'administration de l'environnement Microsoft 365, la gestion du parc informatique, l'assistance aux utilisateurs et accompagne les projets de transformation numérique, en accord avec la stratégie générale de l’Opéra.
Administrer les infrastructures informatiques, réseaux et téléphonie :
- Installer, administrer, maintenir et sécuriser les infrastructures informatiques et de téléphonie ;
- Gérer les équipements réseaux (switchs, routeurs, pare-feu, Wi-Fi, VPN, VLAN), les serveurs, systèmes, sauvegardes et solutions de virtualisation ;
- Réaliser les mises à jour et contribuer à l'évolution de l'architecture du système d'information.
Assurer la gestion du parc informatique
- Piloter le cycle de vie du parc (équipements, téléphonie et terminaux mobiles) et définir le plan de renouvellement ;
- Superviser les achats, l'installation et la configuration des équipements ;
- Assurer le suivi des inventaires, licences, garanties et contrats.
Le ministère de la Culture et de la Communication et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou salariés qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Les informations recueillies à partir des candidatures sont enregistrées dans un fichier informatisé et/ou en format papier par l’Opéra de Lilledans le cadre du processus de recrutement.
Elles seront conservées pendant une durée de 1 an et sont destinées au service des ressources humaines. En cas d’embauche, les données pourront être conservées par l’employeur pendant toute la durée du contrat de travail, prolongée de la durée légale de conservation des pièces liées à l’exécution du contrat de travail.
Conformément aux dispositions du RGDP, vous pouvez exercer votre droit d'accès, de rectification, de suppression, d’opposition au traitement, de limitation du traitement et de la portabilité des données vous concernant en vous adressant à : [email protected]. Vous avez également la possibilité d’introduire une réclamation auprès des autorités de contrôle.
Administrer l'environnement Microsoft 365
- Gérer les services Microsoft 365, les comptes, licences, droits d'accès et politiques de sécurité ;
-Développer les usages collaboratifs auprès des salariés et accompagner les évolutions de la plateforme.
Assurer le support aux utilisateurs
- Assurer l'assistance technique et résoudre les incidents matériels, logiciels, réseaux et Microsoft 365 ;
- Former et accompagner les utilisateurs dans les usages numériques ;
- Sensibiliser aux bonnes pratiques de cybersécurité.
Piloter les projets informatiques
- Conduire ou contribuer aux projets d'évolution du système d'information ;
- Participer au choix des solutions, coordonner les prestataires et suivre leur réalisation.
Garantir la qualité et la sécurité du système d'information
- Documenter les infrastructures, procédures et interventions ;
- Maintenir la cartographie du système d’information et mettre en place des indicateurs de suivi ;
- Garantir la continuité d'activité et assurer une veille technologique.
PROFIL
Titulaire d’une formation supérieure en informatique, réseaux et certifications MS365, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les environnements Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID…), les systèmes Windows Server et Active Directory, ainsi que les infrastructures réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN, Wi-Fi, pare-feu) et les solutions de virtualisation. Des connaissances des environnements Linux, PowerShell et des équipements Aruba, Fortinet ou Zyxel seraient appréciées.
Vous disposez d'une bonne culture des systèmes d'information, des enjeux de cybersécurité et des bonnes pratiques en matière de sauvegarde et de sécurisation des infrastructures.
Vous êtes à l'aise pour diagnostiquer les incidents, administrer un parc informatique et accompagner les utilisateurs au quotidien.
Autonome, rigoureux.se et organisé.e, vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité.
Doté.e d'un excellent relationnel et d'un sens du service reconnu, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de pédagogie auprès de vos interlocuteurs.
Rémunération : 30 550,00€ à 37 700,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (Lille (59))
