OFFRE D’EMPLOI : REFERENT HEBERGEMENT ET VIE SOCIALE
Le Pôle Hébergement Relais est un pôle d’activité intégré à l’association ATRIUM dont le cœur de métier est de proposer des solutions d’hébergement à des publics orientés par l’OFII dans le cadre d’un dispositif d’Hébergement d’Urgence pour Demandeur d’Asile (HUDA) et par le SIAO dans le cadre d’un dispositif d’Hébergement d’Urgence (HU). Le poste est intégré dans une équipe constituée de 4 Intervenants Sociaux Coordinateurs de Projet et de 4 Référents Hébergements et Vie Sociale, une coordinatrice, une maitresse de maison, un agent technique sous la responsabilité d’un responsable de Pôle. Vous intervenez en binôme sur des lieux d’hébergements organisés par référence.
EMPLOI
FINALITÉ DE L’EMPLOI :
Ø Appliquer la mise en œuvre du projet d’accueil et d’accompagnement du pôle « Hébergement Relais », en favorisant l’accès aux droits des résidents d’être accueillis dans des conditions optimales de dignité et selon les procédures définies par le projet de service.
MISSIONS :
Ø Mets en œuvre l’accueil effectif des publics orientés dès lors que le départ d’un ménage est acté en lien avec les orientations transmises par la coordinatrice du Pôle.
Ø S’assure de la préparation des lieux de vie en lien avec les organisations en place afin de proposer un niveau d’accueil identique à chaque ménage.
Ø Intègre physiquement les ménages orientés sur un lieu d’hébergement et s’assure de la connaissance réciproque des ménages hébergés.
Ø Participe à la gestion des petits collectifs d’hébergement à travers la mise en place d’animations et s’assure du respect de l’entretien des hébergements mis à disposition des ménages dans un soucis d’intégration sur le territoire d’accueil.
Ø Conçois organise, anime et encadre une ou plusieurs activités pour un collectif intégré dans un logement dans le but de favoriser la vie en commun, la connaissance de son environnement social et culturel et assure une régulation des cohabitations.
Ø Structure les délivrances alimentaires et d’hygiène en lien avec, l’équipe d’intervention sociale, les divers fournisseurs et en lien avec les attentes et les besoins des usagers (dimension cultuelle et culturelle).
Ø Participe au fonctionnement global de l’association en intégrant l’accueil de la résidence « Habitat Jeunes » le Weekend.
Ø Contribue à la réalisation du projet de service, par la qualité de son travail, le respect des délais et des procédures administratives.
Savoir-faire :
Connaissance du secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion).
Connaissance du dispositif national d’accueil des demandeurs d’asile.
Connaissance des partenaires du territoire.
Connaissance de la politique du logement et des institutions.
Savoir mener un entretien individuel, rédiger un écrit professionnel, rendre compte.
Savoir travailler en équipe et avec les partenaires.
Savoir être :
S’adapter à des publics vairés pour établir un dialogue, être disponible et à l’écoute des autres.
Savoir tenir un cadre d’intervention.
Être à l’écoute, gérer ses émotions sans agressivité.
Savoir analyser avec discernement et recul une situation.
Conditions de travail :
Poste en CDD à 35 heures à pourvoir dès que possible : remplacement arrêt maladie.
Mutuelle d’entreprise.
Mise à disposition d’un bureau, de matériel de télécommunication (ordinateur, téléphone) et organisation du travail incluant du télétravail.
Travail un soir par semaine jusqu’à 18h45, un samedi toutes les 4 semaines sur un autre site de l’association.
Nombre de points : 1688 points pour une rémunération de 1977.44€ brut (hors prime Ségur, ancienneté, compétence).
Prime de fin d’année égale à 1/12ème du salaire annuel.
Reprise d’ancienneté possible jusqu’à 8 ans sur poste similaire.
Diplômes requis : être titulaire d’un diplôme de niveau 4 en travail social (DEAES, DEME, DETISF, BTS ESF).
Rémunération : 1 977,44€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
