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1 Assistant de service social (H/F)
CARSAT Sud-Est —Gap (05)
- 32 492 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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il y a 4 jours
Assistant(e) Social(e) de polyvalence – MDS de Bonne
Département des Hautes-Alpes —Gap (05)
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Bureautique
il y a 5 jours
INTERMARCHE BARATIER RESPONSABLE DE SECTEUR
Intermarché —Baratier (05)
- Temps plein
- Service client
- Pas d'expérience requise
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Responsable de Secteur Indépendant(e) en Gestion de Patrimoine
IFB France —Gap (05)
- De 45 000 € à 140 000 € par an
- Télétravail partiel
- Service client
CH Briançon - Assistant Social [68588]
Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud —Briançon (05)
- 2 212 € par mois
- Temps plein
Responsable de Secteur RHF H/F
Transgourmet —Gap (05)
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- Niveau Licence

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Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l’Enfance. Participer à l’évaluation des informations préoccupantes dans le cadre du référentiel en vigueur…
il y a 5 jours

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coordinateur social jobs near hautes alpes

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1 Assistant de service social (H/F)

CARSAT Sud-Est -
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
32 492 € par an
Il y a 4 jours

Qualifications

Permis B
Niveau Licence
Sens de l'organisation

Description complète du poste

POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux:

Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d’hospitalisation),
Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d’emploi.

Le service social utilise deux méthodologies d’intervention :

Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS.
Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l’autonomie des assurés, en complément de l’accompagnement individuel.

Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d’analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique

Afin de renforcer son équipe composée de 3 Assistants de Service Social (ASS) ; 2 Conseillère Service Assurance Maladie (CSAM) et un manger, le Service Social des Hautes Alpes recherche un(e) Assistant de service social en CDI sur son site de GAP.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Chaque assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d’assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence.

Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d’affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance).

Chaque assistant de service social assure par semaine:

des permanences physiques?
au moins une permanence d’appels sortants pour évaluer les besoins d’assurés non accompagnés,
et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis.

Et aussi :

Vous participez à la création, la mise en œuvre et l’évaluation de projets d’accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés,
Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l’observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire,

VOTRE PROFIL :
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant Social (DEASS),
êtes mobile dans le département des Alpes-De-Haute-Provence (04) , possédez le Permis B.

VOUS ÊTES :

Capable

d’accompagner un public fragilisé par son état de santé,
d’adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et avez un esprit d’équipe,
de vous adapter à des logiciels spécifiques.

Motivé(e)

pour intégrer un Organisme de la Sécurité Sociale,
Respectueux(se) des règles de confidentialité et de secret professionnel.

Doté(e)

de qualités rédactionnelles, avec un sens de l’organisation et de la synthèse.

SUR 14 MOIS

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