20 meilleures offres (social, haute savoie) (à pourvoir)

Coordination du secteur socioculturel (H/F) de la MJC de Chamonix
MJC Chamonix —Chamonix-Mont-Blanc (74)
- 2 491 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Esprit d'analyse
Educateur(trice) spécialisé(e) service accompagnement individualisé (H/F)
EPDA Village du Fier —Bonneville (74)
- De 1 900 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Educateur spécialisé H/F SAMSAH Le Bilboquet
GAIA —Seynod (74)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Conseiller(e) en économie sociale et familiale / Maître.sse de Maison
Institut Carrel —Villaz (74)
- De 2 100 € à 2 200 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
TISF / Moniteur-Educateur
AAFP Haute-Savoie —Annemasse (74)
- À partir de 2 227,22 € par mois
- Temps partiel
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- En présentiel
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Educateur spécialisé à l'hôpital de jour pédopsychiatrie - h/f
CH Annecy Genevois —Épagny (74)
- Repos le week-end
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il y a 9 jours
Educateur spécialisé H/F
ASSOCIATION NOUS AUSSI, Pôle Habitat —Vétraz-Monthoux (74)
- De 2 041,92 € à 3 000,00 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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Assistant de service social H/F
Service Logement —Cran-Gevrier (74)
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Conseiller en économie sociale et familiale / Maitre de maison H/F
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France —Villaz (74)
- De 1 680 € à 1 760 € par mois
- Temps partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Niveau Bac +2
- Tarifs préférentiels
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Travailleur social H/F
association Maison Coluche —Ambilly (74)
- À partir de 2 400 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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il y a 10 jours
TRAVAILLEUR SOCIAL DE TERRITOIRE H/F (Nouvelle fenêtre)
Département de la Haute-Savoie —Chamonix-Mont-Blanc (74)
- Gestion de projet
- Négociation
- Opportunités de carrières
Animateur / Animatrice de vie sociale et familiale
Les Carrés —Annecy-le-Vieux (74)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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Educateur spécialisé H/F
ASSOCIATION AURALYS —Annemasse (74)
- De 2 200 € à 3 100 € par mois
- Disponible le week-end
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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il y a 4 jours
Educateur spécialisé/ Moniteur éducateur / EJE Publier H/F
Fondation Apprentis d'Auteuil —Publier (74)
- De 2 088 € à 2 408 € par mois
- Travail en soirée
conseiller(e) en économie sociale et familiale
Familles Rurales —Annecy (74)
- 2 075 € par mois
- Temps plein
- Compétences en communication
- Indemnité kilométrique
Travailleur-euse social-e (ES / EJE / ASS)
SEAS Dispositif Reliances Milieu Ouvert —Annecy (74)
- Temps partiel
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Niveau Licence
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Accompagnant éducatif et social (X/H/F)
Croix-Rouge française —Saint-Cergues (74)
- De 27 600 € à 31 200 € par an
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
Accompagnant éducatif et social H/F
ASSOCIATION NOUS AUSSI, Pôle Habitat —Vétraz-Monthoux (74)
- À partir de 22 000 € par an
- Temps plein
- Aide à la personne
- Niveau Bac
- Nettoyage
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Educateur spécialisé/ Moniteur éducateur / EJE Publier H/F
Apprentis d'Auteuil —Publier (74)
- De 2 088 € à 2 408 € par mois
- Travail en soirée
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TRAVAILLEUR SOCIAL GÉNÉRALISTE - PMS SALLANCHES H/F (Nouvelle fenêtre)
Département de la Haute-Savoie —Sallanches (74)
- Temps plein
- Négociation
- Opportunités de carrières

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social jobs near haute savoie

Moniteur Éducateur, Annemasse (74) : emplois

Travailleur Social, Sallanches (74) : emplois

Travailleur Social, Annecy (74) : emplois

Educateur Spécialisé, Annemasse (74) : emplois

Travailleur Social, Ploërmel (56) : emplois

Travailleur Social, Montereau Fault Yonne (77) : emplois

Conseiller Social Conseillere Sociale Habitat, Paris (75) : emplois

Social Media, Paris (75) : emplois

Travailleur Social, Vendée : emplois

Travailleur Social, Gignac (34) : emplois

Travailleur Handicapé, Amiens (80) : emplois

Coordinateur Social, Toulouse (31) : emplois

Educateur Spécialisé, La Côte Saint André (38) : emplois

Educateur Spécialisé, Thouars (79) : emplois

Educateur Spécialisé, Niort (79) : emplois

Educateur Jeunes Enfants Foyer, Paris (75) : emplois

Educateur Spécialisé, Landes : emplois

Moniteur Educateur, Loire Atlantique : emplois

Conseiller Clientèle, Amiens (80) : emplois

Conseiller En Prevention Risques Professionnel, Lyon (69) : emplois

Coordination du secteur socioculturel (H/F) de la MJC de Chamonix

MJC Chamonix -
Chamonix-Mont-Blanc (74)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
2 491 € par mois

Avantages

Chèque sport et culture

Qualifications

BAFD
Compétences rédactionnelles
Master
Permis B
Esprit d'analyse
Niveau Licence
Activités physiques et sportives
BAFA
Sens de l'organisation
Communication
Niveau Bac +2

Description complète du poste

La Maison des Jeunes et de la Culture est une association loi 1901, d’éducation populaire agréée par l’État pour accueillir les enfants et les jeunes entre 3 et 17 ans. Elle peut permettre la réalisation de toute activité ou tout projet d’adultes respectant ses statuts. Elle est affiliée à l’Association Départementale des MJC des Savoie qui défend avec elle deux grands principes : la citoyenneté et la laïcité. L’Association Départementale permet le développement des relations et des échanges d’expériences entre MJC ainsi que l’élaboration de projets en réseau. La MJC de Chamonix a signé un contrat d’objectifs avec la Commune pour les actions envers l’enfance, la jeunesse et la culture. Elle s’adresse en priorité aux habitants de la vallée. Elle est engagée dans de nombreux dispositifs facilitant l’accès à nos activités (chèque culture, chèques vacances, ticket culturel jeunes, bons vacances, contrat enfance jeunesse…). Des bénévoles encadrent certaines activités, d’autres s’investissent dans la conduite de projet ou la réflexion politique. Le Conseil d’Administration est composé d’une majorité d’adhérents élus à l’Assemblée Générale et de représentants de partenaires associatifs ou institutionnels. Cette instance est chargée de la gestion de la MJC suivant les orientations politiques et budgétaires de l’Assemblée Générale et les conditions de financement des partenaires. Un directeur et 15 salariés E.T.P complètent l’équipe. De nombreux animateurs d’activités, des animateurs d’accueils de loisirs et de vacances complètent l’équipe ponctuellement selon les projets et les différents temps forts de l’association. Elle a l’ambition de rendre les enfants plus autonomes, les jeunes plus responsables et les adultes plus citoyens.
Coordination du secteur socioculturel (H/F) de la MJC de Chamonix

C.D.I à temps plein (35h/semaine), Groupe F (indice 350) de la Convention Collective Nationale de l’Animation (ECLAT)

Période d’essai

Poste à pourvoir dès que possible.

La Maison des Jeunes et de la Culture de Chamonix recrute un ou une salariée en charge de la coordination socioculturelle pour coordonner, programmer et animer des projets culturels et socioculturels à destination de tous les publics, dans une démarche d’éducation populaire. Poste clé au sein d’une équipe engagée, au service d’un projet associatif fort et ancré sur le territoire de la vallée de Chamonix et au-delà. La MJC de Chamonix, association d’éducation populaire à but non lucratif inscrit son engagement par le biais de la culture sous toutes ses formes, favorise l’accès au plus grand nombre, dans une démarche laïque, solidaire, ouverte au monde et profondément antiraciste. Tous les projets prônent le respect et la place de l’individu au sein du collectif qui s’en trouve ainsi renforcé. La MJC est profondément attachée à la lutte contre toutes les formes de discriminations et inscrit ses engagements dans une démarche citoyenne, républicaine et sociale.

Missions principales :

Participation active au projet associatif de la MJC :

Vous inscrivez vos actions dans les objectifs éducatifs, pédagogiques et culturels de la MJC. Vous contribuez à une meilleure transversalité et efficience dans la vie associative de la MJC (projets socioculturels, projet pédagogique des activités hebdomadaires de la MJC, médiations et partenariats dans le champ culturel..) vous sensibilisez les équipes au projet culturel et participez à la dynamique collective de l’association. Vous participez et pouvez animer des commissions, impulser et animer des projets et en assurer le suivi. La personne inscrit son engagement dans une démarche responsable de transversalité avec les autres salariés de la MJC et des secteurs concernés.

Coordonne et participe au développement et à l’animation de projets socioculturels variés :

Vous participez à la conception, à la coordination, à l’organisation et à la mise en place des projets socioculturels de la MJC :

Spectacles et festivals
Expositions
Activités hebdomadaires, stages, cycles, sorties culturelles
Résidences artistiques
Animations de quartier et de proximité
Vie associative, café associatif, suivi locaux de répétitions
Médiations scolaires…
Projets culturels des séjours et accueils de loisirs
Partenariats fonctionnels et institutionnels sous la responsabilité de la direction et selon les enjeux et ou projets identifiés.

La personne est toujours en lien avec l’équipe de la MJC et les acteurs locaux. Vous êtes force de proposition artistique et coordonnez et organisez et animez les médiations auprès des publics, en lien avec la programmation ou les animations socioculturelles définies.

Coordination de l’organisation logistique, technique et administrative :

Vous coordonnez les aspects organisationnels des projets de A à Z en définissant une organisation de travail et de répartition des tâches avec les équipes concernées : prises de contact, plannings, matériel, conventions, accueil des artistes, sécurité, logistique, déclarations, contrats, devis, lien avec les intermittents du spectacle, mise en place de réunions de calage… Vous assurez le lien avec les prestataires et intervenants selon vos responsabilités. Vous assurez le suivi des locaux de répétitions avec l’ensemble de l’équipe du secteur socioculturel. Vous rédigez les bilans des actions en lien avec vos responsabilités et missions définies.

Suivi budgétaire :

Vous coordonnez le travail de suivi budgétaire alloué dans le cadre défini, vous suivez les recettes (billetterie, recettes bars, stages…), assurez les démarches liées aux droits d’auteur (SACEM, SACD…) et contribuez au montage des dossiers de subventions et de financements. Ces missions seront à clarifier et à articuler avec les responsable de secteur socioculturel et les autres salariés concernés.

Animations de partenariats et réseau local :

Vous participez à la veille partenariale en développant les relations avec les structures culturelles et éducatives du territoire (écoles, collèges, associations, institutions…), coordonnez les partenariats sur les projets portés par la MJC et vous participez aux partenariats et instances de concertation (réunions, commissions…). Tout ce travail se fait en concertation avec les salariés en lien avec les secteurs concernés.

Communication et valorisation des actions :

Vous contribuez à la stratégie de communication (contenus, lien avec la presse, valorisation des projets) en lien avec les personnes chargées de la communication à la MJC et vous vous assurez, en équipe, de l’optimisation des éléments de communication apportés au secteur communication. Vous veillez à ce suivi et à la réadaptation possible d’outils de communication toujours en lien avec l’équipe du secteur concerné.

Autres missions

L’association, en partenariat avec des associations de quartier, des habitants, initie des manifestations, évènements, activités, rencontres… Ces temps forts nécessitent la mobilisation de l’équipe entière.

Le ou la salarié.e participera à l’organisation et à l’encadrement de ces manifestations, selon des modalités à définir avec les équipes de la MJC en inscrivant son engagement dans la coordination des projets.

Relations hiérarchiques avec :

Le directeur de la MJC par délégations du Conseil d’administration de la MJC
La direction adjointe en charge de l’administratif, de la comptabilité et de la paie

Vous travaillez en lien direct avec le responsable « enfance-jeunesse-famille », avec la responsable « accueil-administration-secrétariat de la MJC et le chargé de communication, et le responsable de secteur socioculturel en place.
En lien direct avec tous les salariés de l’association et notamment les salariés et ou prestaires en charge des activités de la MJC en vigueur au moment de votre prise de

CONTRAT :

Contrat à durée indéterminée (C.D.I) à temps plein : 35h/semaine. Période d’essai de deux mois.

Salaire : Groupe F (indice 350) de la Convention Collective « ECLAT », possibilité de reprise d’ancienneté sous conditions.

Salaire brut conventionnel : 2491 € au 1er juillet 2026

13ème mois selon modalités définies par les Accords d’entreprise en vigueur, œuvres sociales CE selon modalités en vigueur.

PROFIL :

Le poste demande de fortes capacités d’adaptation et d’organisation de méthodologie

Expériences significatives dans le secteur associatif

Grande disponibilité, travail régulier en soirée et week-ends

Aptitudes et expériences dans les rouages et techniques de la programmation, l’organisation, la gestion administrative et financière et l’animation de projets culturels

Sens de l’organisation et des relations humaines

Expériences des projets en partenariat

Sens de la relation pédagogique et de l’accueil, de la communication directe avec ses collègues

Capacité d’analyse

Capacité rédactionnelle

Créativité

Rigueur et méthodologie de projet

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Fortes connaissances et compétences dans la gestion, l’animation et la médiation culturelle auprès des différents publics.

Ponctualité, savoir-être et savoir-faire indispensable exigés.

FORMATION :

Des expériences significatives en milieu associatif sont exigées ainsi que des expériences similaires sur les missions attendues.

Disposer du BAFA et du BAFD est un plus.

Licence d’aménagement culturel, Master Culture & Communication, ou diplômes équivalents – DUT carrière sociale – DEJEPS

Permis B obligatoire

Poste à pouvoir dès que possible :

Candidature à adresser par courrier ou courriel ( [email protected] ) à l’attention de M. et Mme les coprésidents, monsieur le directeur Benjamin LEYGONIE

Objet : candidature poste de coordination socioculturelle MJC de Chamonix

Un CV ainsi qu’une lettre de motivation dûment rédigée, sont exigés.

Tous les recrutements se feront en présentiel. Aucun entretien de recrutement en visio.

MJC de Chamonix, 94 promenade du Fori, 74400 Chamonix-Mont-Blanc

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Coordination du secteur socioculturel (H/F) de la MJC de Chamonix

Educateur(trice) spécialisé(e) service accompagnement individualisé (H/F)

Educateur spécialisé H/F SAMSAH Le Bilboquet

Conseiller(e) en économie sociale et familiale / Maître.sse de Maison

TISF / Moniteur-Educateur

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Assistant de service social H/F

Conseiller en économie sociale et familiale / Maitre de maison H/F

Travailleur social H/F

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Animateur / Animatrice de vie sociale et familiale

Educateur spécialisé H/F

Educateur spécialisé/ Moniteur éducateur / EJE Publier H/F

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Travailleur-euse social-e (ES / EJE / ASS)

Accompagnant éducatif et social (X/H/F)

Accompagnant éducatif et social H/F

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