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Responsable du secteur compteurs d'eau H/F
Grand Annecy Agglomération —Annecy (74)
- À partir de 2 800 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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il y a 1 jour
Chargé de mission (Marchés publics - Aires de jeux) H/F
Ville d'Annecy —Annecy (74)
- Temps plein
- Master
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CHEF.E DE PÔLE PILOTAGE DES RÉSEAUX D'ASSAINISSEMENT ET REJETS INDUSTRIELS F/H - EC159465
Annemasse - Les Voirons Agglomération —Annemasse (74)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
il y a 12 jours
Un chargé d'exploitation Electricité et Réseaux (h/f)
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
- Électrotechnique
Responsable pôle maintenance éclairage urbain et régulation.
Ville d'Annecy —Annecy (74)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Électrotechnique
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4 h

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Ville d'Annecy —Annecy (74)
Le contenu des missions pourra être ajusté en fonction du profil recruté. Formation bac +5 (aménagement, paysage, génie urbain, achat public ou droit public).
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Responsable du secteur compteurs d'eau H/F

Grand Annecy Agglomération -
Annecy (74)

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Détails de l'emploi

Temps plein
À partir de 2 800 € par mois
Il y a 1 jour

Qualifications

Construction
GMAO
Permis B
Niveau Licence
Génie industriel
Bureautique
Niveau Bac +2
Génie civil
Leadership
SIG

Description complète du poste

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.

Description du poste

À propos de Grand Annecy Agglomération

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l’adaptation du poste.

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte des ambitions politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Qui sommes-nous ?

La Direction de l’eau potable compte 129 agents, dont 70 sont affectés au service Exploitation qui assure l’exploitation et la maintenance de 150 installations techniques de production et de 1 500 km de réseau de distribution d’eau potable. Sa mission est d’assurer la continuité du service d’eau potable 24 h/24 et 365 jours par an, en toutes circonstances.

Et plus précisément, le pôle exploitation des systèmes

Au sein du service Exploitation, le pôle est composé de 41 agents et garantit la fourniture continue d’eau potable de qualité, 24 h/24 et 365 jours par an, en supervisant et optimisant l’ensemble des installations de production et de distribution. Il assure la conformité de l’eau potable, gère les interventions nécessaires et définit les niveaux de criticité des installations, avec des agents polyvalents et adaptatifs sur l’ensemble des processus liés à l’eau potable.

Description du poste :

Les missions principales :

Encadrement du secteur compteur (8 agents : 1 chef d’équipe, 1 ordonnanceur, 6 plombiers)
Assurer la gestion et l’optimisation du parc de compteurs
Assurer une expertise sur les installations intérieures de comptage
Établissement de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi de l’activité
Optimisation de l’ordonnancement des activités du service
Relations avec le service usagers et les services exploitation quasi quotidiennes

Contraintes particulières :

Interventions exceptionnelles en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end (astreintes).

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Xavier SALOMON responsable de pôle au 06 98 30 71 18

Profil recherché

Formation :

BTS Métiers de l’eau,
BTS Maintenance des systèmes,
BTS Travaux publics,
DUT/BUT Génie civil ou Génie industriel,
Licence professionnelle dans les métiers de l’eau.

Une expérience terrain peut compenser un niveau de diplôme inférieur.

Le candidat doit maîtriser :

le fonctionnement des compteurs d’eau potable,
le renouvellement et la maintenance des compteurs,
le diagnostic des anomalies de comptage,
la recherche de dysfonctionnements,
l’analyse des consommations,
la gestion des gros compteurs,
la conformité des installations intérieures.
Une connaissance du fonctionnement des réseaux d’eau potable serait un plus.
Maîtrise des logiciels de bureautique (SIG, Excel, GMAO, logiciel client).

Qualités attendues :

sens du service public,
leadership naturel,
organisation et rigueur,
diplomatie.
Permis de conduire B boîte manuelle obligatoire

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