Nos matériels agricoles renferment des technologies de pointe, désormais indispensables pour relever le plus grand défi mondial : approvisionner 7 milliards de personnes en nourriture, vêtements et énergies renouvelables. Bienvenue chez John Deere, leader mondial de la fabrication de matériels agricoles. Forts de 73 500 employés à travers le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires total de plus de 39 milliards de dollars US sur les marchés de l’agriculture, des travaux publics, de l’exploitation forestière, de l’entretien des espaces verts et des moteurs Diesels non routiers.
JOHN DEERE recrute pour son site d’Arc-Les-Gray (45 minutes de Dijon et de Besançon), spécialisé dans la conception et fabrication de presses à balles rondes, chargeurs frontaux et autres sous-ensembles de tracteurs et machines agricoles, un (e) :
Acheteur opérationnel et stratégique (F/H)
Au sein du département Achat, vous prenez en charge les différentes familles de pièces qui composent le portefeuille :
Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies d'approvisionnement pour ces différentes familles de pièces afin que ces dernières soient livrées dans les meilleures conditions de prix, de qualité et de délai tout en minimisant autant que possible l’empreinte carbone- Vous mettez en œuvre la politique globale Achat (contrats, logistique, qualité) en vigueur dans l’usine et avec l’organisation achat centralisée et êtes le garant du respect des conditions négociées dans les contrats
- Vous êtes responsable de la recherche, de l’évaluation, du choix et de l’intégration des fournisseurs en production et vous avez un rôle déterminant dans la compétitivité et la rentabilité de nos produits en influant sur les coûts des pièces achetées qui représentent une part très importante du coût total des produits finis
- Vous évaluez les risques des fournisseurs production ou potentiels en fonction de leur capacité de développement et de production, leur capacité technique, leur politique qualité et leur viabilité financière
- Vous gérez la relation avec les fournisseurs, participez très activement aux mesures de performance de ces derniers et définissez les actions correctives à mettre en œuvre avec le soutien d’autres services supports tels que la qualité et le bureau d’études en fonction des situations
- Vous planifiez les revues de conception avec le bureau d’études et les fournisseurs afin de vous assurer de leur pleine compréhension de nos exigences, de capturer leurs propositions d’amélioration et de renforcer la concurrence à périmètre équivalent
- Sur l’aspect opérationnel & en qualité de membre de la fonction Supply Chain, vous supportez l’usine et notamment les fonctions approvisionnement et qualité en cas de retard de livraison et/ou de problème qualité fournisseur ; votre objectif étant d’assurer la continuité de livraison de vos pièces dans les temps tout en respectant nos standards qualité. Vous serez également responsables de mener à bien toutes les activités achats lors de modifications, introductions et annulations sur vos familles de pièces. Ces activités comprennent la définition des emballages de livraison, la validation des activités qualité & le traitement de la facturation
- Sur l’aspect stratégique, vous participez aux projets de développements de nouveaux produits sur les familles presses à balles rondes et chargeurs frontaux en soutenant toutes les activités de ces projets où vos familles de pièces sont impliquées jusqu’à leur clôture
Profil recherché
Issu(e) idéalement d’une école d’ingénieur généraliste ou d’une formation spécialisée en Achats ou Commerce International- Première expérience dans le domaine des achats production / nouveau produit
- Première expérience dans le développement et l’intégration de nouveaux fournisseurs
- Première expérience de travail en équipe multi-sites
- Bonne expérience en négociation & en résolution de conflits
- Force de proposition au quotidien pour optimiser les coûts
- Capacité à créer une relation durable et solide avec ses partenaires internes & externes à l’usine grâce à de bonnes qualités de communication
- Compétences dans la gestion de familles de pièces en lien avec le domaine de l’entreprise souhaitées mais pas obligatoires
- Anglais obligatoire (écrit et parlé), l’espagnol ou l’allemand serait un plus
- Maîtrise du Pack Office et de SAP
- Connaissances techniques appréciées (lecture de plans, compréhension des chaines de côtes…)
Rejoignez John Deere ! Groupe international ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation qui saura donner vie à vos projets et vous permettra d’accomplir une carrière dynamique tant en France qu’à l’international.
Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapés.
