15 meilleures offres (aide soignant, haute marne) (à pourvoir)

AIDE-SOIGNANT·E (H/F)
SOS FEMMES ACCUEIL —Saint-Dizier (52)
- À partir de 2 143 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- Pas d'expérience requise
- Déplacements à prévoir
- Parking gratuit
Postuler rapidement
Aide-soignant service de soins médicaux et réadaptation - h/f
CH Bourbonne les bains —Bourbonne-les-Bains (52)
- 2 300 € par mois
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
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Aide-soignant smti - h/f
CH Bourbonne les bains —Bourbonne-les-Bains (52)
- 2 300 € par mois
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Aide soignant - H/F
Elsan —Chaumont (52)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Aide médico-psychologique (ou Accompagnant Educatif et Social) (H/F)
UGECAM NORD-EST —Chaumont (52)
- De 26 000 € à 30 000 € par an
Aide-soignant - h/f
CH Langres —Langres (52)
- 2 400 € par mois
- EHPAD
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il y a 4 jours
Aide-Soignant H/F - Chaumont – CDI ou CDD à temps complet
Adef Résidences —Chaumont (52)
- Temps plein
Postuler rapidement
AIDE-SOIGNANT H/F
Groupe SOS —Manois (52)
il y a 7 jours
Aide-soignant(e) – 4 postes
ch de la haute marne —Montier-en-Der (52)
- Appeler l'employeur
Aide-soignant(e)
ch de la haute marne —Montier-en-Der (52)
- Appeler l'employeur
1 Poste AS (F/H)
ch de la haute marne —Saint-Dizier (52)
Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social H/F
Apei A.U.B.E —Langres (52)
- Niveau Bac
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Aide-soignant de jour H/F - Saint-Dizier - CDI à temps complet
Adef Résidences —Saint-Dizier (52)
- Temps plein
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il y a 8 jours
AS
ch de la haute marne —Saint-Dizier (52)
Aide-soignant de jour H/F - Saint-Dizier - CDI à temps partiel 75%
Adef Résidences —Saint-Dizier (52)
- Temps plein
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il y a 8 jours

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Secrétaire administrative
Sas Rollee —Chaumont (52)
Assurer l’accueil téléphonique et la gestion du standard*.*. Vous maitrisez les outils bureautiques ( Word, Excel,Outlook) et êtes à l’aise avec les logiciels…
De 25 000 € à 30 000 € par an
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aide soignant jobs near haute marne

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AIDE-SOIGNANT·E (H/F)

SOS FEMMES ACCUEIL
Saint-Dizier (52)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 2 143 € par mois

Avantages

Parking gratuit
Jours de congés supplémentaires
Prime d'ancienneté
RTT

Qualifications

Assistance de vie
Aide à la personne
Pas d'expérience requise
Permis B
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)
CAP/BEP

Description complète du poste

Pour les pensions de famille mixtes qu'elle gère, l'association SOS Femmes Accueil recrute un/e aide soignant/e diplômé/e à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible

Vous êtes invité/e à faire acte de candidature dès aujourd'hui si vous êtes intéressé/e.

Merci de lire attentivement ci-dessous : il ne sera pas répondu aux candidat/e/s qui ne répondent pas aux critères exigés, diplôme en particulier.

Profil du poste :

Exigé :
(1) Le/a candidat/e a obtenu un diplôme d'Etat d'aide soignant/e (DEAS).
(2) Le/a candidat/e souhaite s'impliquer concrètement dans l'accompagnement de personnes adultes isolées et en grandes difficultés au sein d'une équipe engagée.
(3) Il ou elle est titulaire d'un permis de conduire catégorie B et dispose d'un véhicule personnel. [L'association possède cependant un parc de véhicules de service qui suffit en général.]

Débutant/e accepté/e (sans expérience sauf stages).

Type de contrat : A durée indéterminée avec une période d'essai (CDI).
Temps plein.

Niveau de rémunération :

Selon convention collective : minimum SMIC auquel s'ajoute 238 € brut indemnité Ségur 1 et 38 € Ségur 2.
Conditions de reprise de l'ancienneté : 100 % pour l'exercice d'une fonction identique dans les établissements de la branche professionnelle du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, public ou para-public ; 50 % pour l'exercice d'une fonction identique dans une autre branche professionnelle.

Convention collect. : IDCC 0413 (Convention Collective Nationale de 1966).

Congés :

Congés annuels : 30 jours ouvrables par an
Repos compensateurs sujétions : 9 jours par an
Repos compensateurs RTT : 6 jours par an
> soit, au total, l'équivalent de 8 semaines.

Durée du travail :

36 heures hebdomadaires (compensées annuellement par 6 jours de repos compensateurs RTT).Lieu :A Saint-Dizier (Haute-Marne), à 15 km du lac du Der-Chantecoq, dans une ville moyenne en pleine évolution.

Le plus pour ce poste :

Pour faciliter son intégration, le/a candidat/e retenu/e n'ayant pas de logement sur place se verra offrir jusqu'à deux mois minimum d'hébergement (hôtel, Airbnb, ... à convenir).
NB : l'immobilier en Haute-Marne est particulièrement attractif (944 € le m² en moyenne prix net vendeur pour une maison, 933 pour un appartement).

Description du poste :

L'association gère deux maisons relais de 50 logements depuis 2009. Elles sont distantes de 1,6 km l'une de l'autre.
Une maison relais (la réglementation parle désormais de Pensions de Famille) est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. Les maisons relais (pensions de famille) s'adressent de manière privilégiée aux personnes fréquentant ou ayant fréquenté de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire et qui ne relèvent pas des structures d'insertion de type CHRS ni d'un logement autonome.
Les maisons relais gérées par SOS Femmes Accueil sont mixtes et comptent en moyenne 4 femmes pour 10 hommes.
L'équipe est dynamique. Supervisée par une cheffe de service, elle comprend des travailleurs sociaux, une infirmière, une animatrice, un homme d'entretien, une psychologue.
L'aide-soignant/e est supervisée par l'infirmière et travaille en coordination étroite avec elle.
La fiche de ce poste polyvalent est consultable ici : fiche de poste.
Nombreux déplacements à prévoir (véhicule de service fourni).

Renseignements :

Ecrivez par email à Yves Lambert-Delettre, directeur, à l'adresse email suivante : [email protected]

Pour faire acte de candidature :

Vous pouvez le faire par voie électronique ou courrier postal en adressant une lettre de motivation et un CV à :
Yves Lambert-Delettre
Directeur
SOS Femmes Accueil
BP 70095
52103 Saint-Dizier cedex
(Pensez à indiquer votre adresse email)
Email : [email protected]

Rémunération : à partir de 2 143,00€ par mois

Avantages :

Jours de congés supplémentaires
Parking gratuit
Prime d'ancienneté
RTT

Lieu du poste : En présentiel

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AS

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