Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94 % des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ?
Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre d’un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) en CDI pour son site de Pont-l’Évêque (14).
Votre futur quotidien chez Talenz Alteis
Intégré(e) à une équipe de 9 collaborateurs, vous prendrez en charge en toute autonomie un portefeuille clients, avec des missions variées et responsabilisantes, votre rôle au quotidien :
️ Gérer un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales…) en totale autonomie
Réaliser la révision des comptes, jusqu’à l’établissement du bilan et de la liasse fiscale
Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
Réaliser ou superviser les différentes opérations liées à l’arrêté des comptes et aux déclarations annuelles
Participer activement au développement commercial du cabinet (fidélisation, accompagnement, montée en gamme)
Profil recherché
- Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 à 3 ans sur un poste équivalent en cabinet comptable
- Autonome dans la gestion d’un portefeuille clients
- Bonne maîtrise technique en révision, bilans et liasses fiscales
- Rigueur, sens du détail et engagement client
- Bonnes aptitudes relationnelles
- Esprit d’équipe et goût pour un environnement collaboratif
Modalités : CDI – 35h
Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez!
Sinon, retrouvez l'ensemble de nos offres sur : recrutement.talenz.fr
Les avantages si vous nous rejoignez
Primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
Titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur
Prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
Parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
Formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
Démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 1 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention par notre équipe recrutement.
Si votre profil correspond, le processus comprendra :
Un échange téléphonique avec notre recruteur
Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et vos attentes
Un test technique et/ou un questionnaire de personnalité en amont de l’entretien
Qui sommes-nous ?
Fondé il y a 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :
+620 collaborateurs en 2024
17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !
94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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