La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Situé à Ingwiller, le Neuenberg est un établissement de 314 lits, dont l'offre de soins est organisée autour d’un hôpital (médecine, SMR, USLD) et de trois EHPAD. L'établissement est labélisé "Hôpital de proximité" et joue pleinement son rôle au service de la population du territoire en complétant son offre par un service d'imagerie, un scanner, un institut de formation des aides-soignants. Il est certifié avec la mention Haute qualité des soins par la Haute Autorité de Santé.
L’établissement du Neuenberg de la Fondation de la Maison du Diaconat recrute un pharmacien à temps partiel pour sa Pharmacie à Usage Intérieur.
1. Pourquoi nous rejoindre ?
La Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse est une fondation privée, à but non lucratif et reconnue d'utilité publique. Vous bénéficierez du soutien des services supports et transverses de la Fondation, ainsi que de la coopération entre les différents établissements, notamment des PUI, développée depuis de nombreuses années.
Plus d’informations sur le site officiel : https://www.fondation-diaconat.fr/
Le poste à pourvoir est intégré au Pôle Sanitaire Privé Nord-Alsace, au sein de la PUI du Neuenberg. Le Neuenberg est reconnu hôpital de proximité au service de la population d’Ingwiller et ses environs : https://www.neuenberg.fr/ C’est un établissement à taille humaine, engagé dans une prise en charge bienveillante et innovante des patients et des personnes âgées dépendantes.
L’activité de la PUI est organisée autour de plusieurs pôles :
- L’hôpital (36 lits de médecine polyvalente, 86 lits de SMR, 45 lits d’USLD)
- Le pôle gériatrique (136 places réparties dans 3 bâtiments d’EHPAD et 12 lits d’Unité de Vie protégée)
- Le Centre d’Addictologie (SMRA de Château Walk)
Vous rejoindrez une équipe dynamique, impliquée dans :
- la sécurisation du circuit du médicament
- le développement de la qualité et de la bientraitance
- des projets concrets d’amélioration des pratiques
L’équipe actuelle de la PUI se compose de : 1 ETP pharmacien gérant / 0,8 ETP pharmacien adjoint / 4,9 ETP préparateurs en pharmacie et 0,7 ETP magasinier.
Le Neuenberg a été certifié en 2024 par la Haute Autorité de Santé – Haute qualité des soins. La visite d’évaluation des ESSMS en 2025 a également permis de relever en point fort la gestion du circuit du médicament.
2. Vos missions :
- Centrées sur le pôle gériatrique du Neuenberg
Vous poursuivrez la sécurisation du circuit du médicament en EHPAD : gestion de l’approvisionnement et du stockage, analyse et validation des prescriptions, promotion du bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux, en collaboration directe avec notre médecin coordonnateur, les équipes soignantes et les médecins libéraux, avec lesquels nous avons tissé un partenariat solide et de confiance, renforcé par la présence d’une maison médicale adossée au Neuenberg.
Vous contribuerez au déploiement de l’activité de PDA semi-automatisée en EHPAD : vous serez en charge du contrôle des opérations de déconditionnement, de reconditionnement et de surétiquetage des formes orales sèches au sein de la PUI, ainsi que de la libération des lots préparés et du transport.
Vous serez responsable du système qualité de l’activité de PDA, comportant notamment les procédures formalisées, les contrôles et la traçabilité, assorti d’indicateurs de suivi et d’auto-évaluation. Vous formerez puis encadrerez en routine les préparateurs en pharmacie en charge de cette activité.
Vous participerez à l’activité de pharmacie clinique et à la lutte contre l’iatrogénie médicamenteuse, notamment avec le développement de la conciliation médicamenteuse.
3. Ce que nous offrons
- Contrat et rémunération : CDI à temps partiel (0,5 ETP), selon la grille FEHAP CCN 51, complétée par des primes spécifiques (technicité, décentralisée…).
- Qualité de vie au travail : exonération de la permanence pharmaceutique — ni garde, ni astreinte.
- Cadre d’exercice : environnement à taille humaine, au sein d’un EHPAD engagé dans un projet innovant.
- Développement professionnel : politique active de formation avec prise en charge financière par la Fondation (formations, congrès, DU/DIU).
4. Modalités de candidature
Merci de contacter Dr Christine STOQUERT-GUERIN Pharmacien Gérant de la PUI du Neuenberg :
- Profil et compétences requises
- Pharmacien titulaire du diplôme d’état de docteur en pharmacie
- Et du DES de pharmacie hospitalière
- Ou pouvant justifier de l’exercice dans une PUI l’équivalent de deux années à temps plein avant le 1er juin 2017.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, dynamisme, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pédagogie
Infos complémentaires
Nous rejoindre, c’est :
Évoluer dans un environnement de travail stimulant ;
Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
Bénéficier d’une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
Des avantages sociaux tels que (prime décentralisée, mutuelle, prime SEGUR) ;
La reprise de votre ancienneté ;
Avantages Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adultes et enfants, capital loisirs, billetterie…)
Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d’ancienneté de 1 à 6 jours par an selon ancienneté, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
Possibilité de mutation ;
Parking gratuit pour le personnel ;
Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
Médailles du travail dès 20 ans d’ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
Conditions de travail : plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ;
Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…).
