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Responsable des Ressources Humaines H/F
GO4HUMAN —Haguenau (67)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Master
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
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ATRYA —Schweighouse-sur-Moder (67)
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Spécialiste en gestion de sinistres Habitation H/F
Crédit Agricole Assurances —Schiltigheim (67)
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Directeur Administratif et Financier (H/F)
Intersport —Reichstett (67)
- De 60 000 € à 80 000 € par an
- Niveau Doctorat
- Sens de l'organisation
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Manager d'équipe Indemnisation Sinistres Corporels 67 H/F
Groupama Grand Est —Schiltigheim (67)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Master
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Responsable des Ressources Humaines H/F

GO4HUMAN
Haguenau (67)

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Détails de l'emploi

CDI
De 55 000 € à 65 000 € par an
Il y a 2 jours

Avantages

RTT
Comité d’entreprise (CE)
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Relations sociales
Master
Ressources humaines
Sens de l'organisation
Compétences de médiation
SIRH
Ressources humaines
Niveau Bac +2
Négociation

Description complète du poste

À propos du poste
Nous recherchons, pour le compte de notre client (confidentiel) son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines Site (H/F).

Basé(e) sur le site de notre client, en présentiel , vous occuperez un rôle stratégique au cœur de l’organisation : vous serez le référent RH du site et le garant de la qualité du dialogue social dans un environnement industriel exigeant et en transformation.

Missions principales :

Relations sociales & dialogue social

Assurer la présidence du CSE et piloter les relations avec les partenaires sociaux.
Préparer et conduire les négociations collectives (NAO, accords, primes, organisation du travail, etc.).
Prévenir les conflits sociaux et instaurer un climat de confiance durable.
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Direction sur tous les sujets sociaux et réglementaires.

Gestion RH opérationnelle

Garantir la conformité juridique et sociale des pratiques du site.
Superviser l’administration du personnel (contrats, dossiers, attestations, disciplinaire, etc.).
Être le point d’entrée RH pour les managers et les salariés.
Assurer le lien avec les partenaires externes (avocats, organismes sociaux, inspection du travail).

Pilotage RH & reporting

Piloter la masse salariale et contribuer à la préparation budgétaire RH.
Produire les reportings RH (effectifs, absentéisme, indicateurs sociaux, intérim, etc.).
Exploiter et fiabiliser les données RH via Excel (outil principal aujourd’hui).

Modernisation & structuration des pratiques

Faire évoluer les outils existants (gestion du temps, SIRH, reporting).
Mettre en place les entretiens annuels et structurer les processus RH.
Accompagner les managers dans le déploiement des pratiques RH.

Profil recherché :

Compétences & savoir-faire

Formation en Ressources Humaines ou domaine équivalent (Bac +2 à Bac +5).
5 à 6 ans minimum d’expérience sur un poste RH généraliste en environnement industriel.
Bonne maîtrise de la langue allemande
Expérience confirmée en relations sociales et négociation avec un CSE.
Solide maîtrise du droit social et de la réglementation.
Très bonne aisance avec Excel et les reportings.
Capacité à gérer un poste en forte autonomie.

Qualités personnelles

Sens du dialogue, diplomatie, capacité de médiation.
Posture rassurante et crédible face aux partenaires sociaux.
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le).
Esprit d’équipe et orientation solution.

Alors … Envie de relever un défi humain et stratégique au cœur d’un site industriel en transformation ? Rejoignez une entreprise où votre rôle RH fera vraiment la différence !

Recrutement géré par le cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines GO4HUMAN.

N’hésitez pas à nous contacter.

Avantages :

Restaurant d'entreprise
RTT

Lieu du poste : En présentiel

Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages :

Lieu du poste : En présentiel

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Responsable des Ressources Humaines H/F

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