1 meilleure offre (responsable de site, guingamp (22)) (à pourvoir)

Responsable Site Industriel H/F
Eureden —Plouagat (22)
- De 60 000 € à 65 000 € par an
- Master
- Bureautique
- Niveau Bac +2

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Responsable Site Industriel H/F
Eureden —Plouagat (22)
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De 60 000 € à 65 000 € par an
Technicien de maintenance H/F
GROUPE CHERITEL —Grâces (22)
De formation BAC PRO à BTS à dominante maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience réussie en maintenance…
De 2 133,72 € à 3 000,00 € par mois
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il y a 11 jours

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Responsable Site Industriel H/F

Eureden -
Plouagat (22)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre
De 60 000 € à 65 000 € par an

Avantages

RTT
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Master
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description du poste

Rattaché au Responsable Industriel Nutrition Animale, vous avez pour missions principales :

Stratégie et Performance industrielle :
Garantir la mise en oeuvre de la stratégie industrielle sur le site
Déployer des procédures et des processus efficaces et harmonisés pour garantir la satisfaction des clients et des adhérents
Contribuer à l'amélioration continue de l'activité industrielle et de l'ensemble de la chaîne d'exploitation, notamment en mettant en place un système de lean management et de routines opérationnelles
Garantir l'évolution et l'adaptation des outils existants en veillant à la faisabilité technique, à la qualité et à la sécurité des biens et des personnes
Garantir la productivité optimale du site notamment en supervisant l'organisation des plans de fabrication et d'approvisionnement.

Gestion économique et budgétaire :
Garantir l'efficacité économique du site et la maîtrise des coûts
Proposer des plans d'amélioration, suivre des indicateurs de performance et analyser les indicateurs de gestion
Optimiser les coûts en supervisant les liaisons avec la supply chain
Suivre et garantir la comptabilité matière
Contribuer annuellement à l'élaboration des budgets prévisionnels (OPEX et CAPEX) et assurer le suivi

des travaux en lien avec la direction technique.

Management et Ressources Humaines :
Respecter et faire respecter les standards et la charte de management
S'assurer de l'adéquation entre les besoins et les ressources en personnel
Participer au développement des personnes, organiser les formations et faire les entretiens annuels
Veiller au respect du règlement intérieur, à la bonne tenue des postes et au maintien d'un bon climat social
Coordonner les actions de l'ensemble des acteurs du site et assurer la liaison avec les services supports
Etre le référent du site y compris pour les services sans rattachement hiérarchique.

Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) :
Contribuer au bon fonctionnement du système de management QSE et assurer la mise à jour documentaire
Veiller au respect des cahiers des charges et des critères qualité
Animer et sensibiliser le personnel aux enjeux QSE en collaboration avec les services dédiés
Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives
Veiller au respect des délais de livraison et quantités livrées dans le cadre de la réglementation et de nos conditions générales de vente.

Conformité réglementaire :
Garantir le respect des réglementations en vigueur : droit du travail, sécurité et hygiène du personnel, et environnement
Veiller à la conformité spécifique des activités de stockage, séchage et conservation des céréales.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion de production. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous possédez de solides notions en Lean management (5S, SMED, KAIZEN…) pour piloter l'amélioration continue.

Vous maîtrisez les outils informatiques.
Rigoureux, vous êtes doté d'un sens aigu de l'organisation et d'une forte capacité d'anticipation et d'analyse. Vous êtes force de proposition.
A l'écoute et ouvert, vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve d'un leadership naturel et êtes capable de prendre des décisions éclairées et rapides pour garantir l'efficacité et la sécurité du site.

Vos avantages et votre rémunération chez Eureden :

Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI :

Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 60 K€ et 65 K€ brut annuel (selon profil et expérience).
Vos primes et compléments : 13ème mois inclus et une prime sur objectifs pouvant atteindre 8 % du salaire fixe annuel.
Vos avantages au quotidien : une mutuelle d'entreprise et une prévoyance cofinancées ainsi que l'accès aux nombreux avantages du CSE (chèques vacances, réductions sur les locations saisonnières, etc…).
Vos outils : ordinateur portable et téléphone vous sont fournis.
Votre équilibre de vie : Statut Cadre au forfait (211 jours par an) avec 17 jours de RTT.

Date de fin de publication : 26 août 2026.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

26DEN050-10932

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