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Médecin d'hospitalisation à domicile F/H
Fondation AUB Santé - HAD Pays de Guingamp —Guingamp (22)
- Temps plein
- Bureautique
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Médecin d'hospitalisation à domicile F/H
Fondation AUB Santé - HAD Pays de Guingamp —Guingamp (22)
Médecin généraliste, urgentiste ou spécialiste inscrit à l’Ordre des Médecins ; Coordination médicale : collaborer étroitement avec les médecins traitants,…
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Médecin généraliste, urgentiste ou spécialiste inscrit à l’Ordre des Médecins ; Coordination médicale : collaborer étroitement avec les médecins traitants,…
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Médecin d'hospitalisation à domicile F/H

Fondation AUB Santé - HAD Pays de Guingamp -
Guingamp (22)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Intéressement

Qualifications

Gestion des risques
Bureautique

Description complète du poste

La Fondation

La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.

L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :

Maladie Rénale Chronique
Hospitalisation À Domicile
Nutrition et la Perfusion à domicile
Service d'Aide À Domicile
Organisme de formation

Vos missions

Dans le cadre du développement de son activité, l’HAD de Guingamp recrute un Médecin en HAD pour renforcer son équipe médicale.

Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez exercer une médecine de proximité, humaine et innovante ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que Médecin HAD, vous jouez un rôle central dans la coordination et la qualité des soins à domicile :

Évaluation et admission des patients : sur prescription d’un médecin hospitalier ou libéral, valider les prises en charge en HAD, après évaluation clinique et recueil du consentement du patient.
Coordination médicale : collaborer étroitement avec les médecins traitants, hospitaliers et les équipes paramédicales ; participer aux staffs hospitaliers et animer les réunions hebdomadaires d’équipe.
Continuité des soins : assurer une astreinte téléphonique mutualisée inter-HAD pour garantir la permanence médicale.
Élaboration des projets de soins : construire les projets thérapeutiques en lien avec les intervenants extérieurs et assurer leur mise en œuvre.
Visites à domicile : réaliser des visites médicales au domicile des patients, en binôme avec les infirmiers.
Suivi de l’information médicale : assurer la cotation des actes dans le cadre du PMSI (T2A), réévaluer régulièrement les codifications et contribuer à la communication médicale.
Partenariats et coopération : développer les liens avec les établissements hospitaliers et les professionnels de santé libéraux du territoire.
Participation institutionnelle : s’impliquer dans les instances de la Fondation AUB Santé, contribuer aux projets médicaux et aux réflexions stratégiques inter-HAD.
Développement de projets : Initier, piloter et mettre en œuvre de nouveaux projets au sein de l’HAD, en lien avec les besoins du terrain et les orientations stratégiques de la Fondation.
Qualité et sécurité des soins : participer activement à la démarche qualité, aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP) et à la gestion des risques.

Profil des prises en charge : Soins palliatifs à domicile ; Traitements intraveineux ; Plaies complexes ; Rééducation orthopédique et neurologique ; Transfusion.

Médecin généraliste, urgentiste ou spécialiste inscrit à l’Ordre des Médecins ;
Intérêt pour la coordination des soins, la médecine à domicile et le travail en équipe ;
Sens de l’écoute, autonomie, rigueur, esprit d’initiative et respect du secret professionnel ;
Maîtrise des outils informatiques et capacité d’adaptation à de nouvelles techniques et procédures.

Ce que nous proposons

CDI – Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités ;
Poste basé à Guingamp (Côtes-d’Armor) ;
Intégration dans une structure à taille humaine, portée par les valeurs de solidarité et d’innovation de la Fondation AUB Santé ;
Formation à l’HAD assurée si besoin.

Rémunération et avantages

Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
Indemnités Ségur ;
Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
Accord d’intéressement ;
Mutuelle (60% à la charge de l’employeur).

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