Deuxième établissement public de santé mentale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en desservant un bassin de population de plus de 840 000 habitants résidant sur les deux tiers Sud du département de l'Isère. Ses activités sont réparties entre un site hospitalier situé sur le territoire de la commune de Saint-Égrève et plus de 50 sites extra-hospitaliers couvrant son territoire d'intervention.
Il assure des prises en charge de psychiatrie générale et spécialisée à destination des adultes, des adolescents et des enfants au travers de six pôles d'activités médicales. Les prises en charge sont réalisées principalement au sein de Centres Médico-Psychologiques (CMP), de Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), d'Hôpitaux de Jour et d'unités d'hospitalisation complète.
Pour réaliser ses missions, le CHAI emploie environ 1 700 professionnels de santé, dont 110 médecins psychiatres et pédopsychiatres. L'établissement mène une politique active d'attractivité et de fidélisation des professionnels de santé, et en particulier des médecins.
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un médecin généraliste (H/F) présentant un intérêt pour la psychiatrie, pour des missions d’accueil, d’évaluation et d’orientation des patients pour son Unité de Consultations et d’Avis Psychiatriques (fillière Urgences).
Au sein de l’UCAP, le médecin généraliste interviendra dans une démarche d’accueil, d’évaluation et d’orientation des patients, en lien étroit avec l’équipe pluri-professionnelle.
Son rôle s’inscrira dans une approche clinique, graduée et sécurisante, visant à apporter une réponse adaptée aux situations rencontrées.
Le médecin généraliste travaillera selon son périmètre de compétences, en lien avec le ou les psychiatres séniors toujours présents au sein de l’unité.
L’UCAP est composée d’une équipe pluriprofessionnelle dont :
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Des praticiens hospitaliers psychiatres (H/F), présents en continu sur l’UCAP et dont le médecin généraliste pourra faire appel en cas de situations complexes
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Des internes (H/F)
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Un cadre de santé (H/F)
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Des infirmiers (H/F)
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Un secrétaire médical (H/F)
Missions :
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Assurer l’accueil médical des patients adressés ou se présentant à l’unité, dans une approche bienveillante et contenante.
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Réaliser une évaluation clinique globale (somatique en lien avec les urgentistes et psychique) permettant d’établir un diagnostic et d’apprécier la situation dans son contexte.
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Évaluer les traitements en cours, les ajuster et prescrire si nécessaire, en cohérence avec l’état clinique et les recommandations.
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Contribuer à l’orientation du patient vers la réponse de soins la plus adaptée (hospitalisation, suivi ambulatoire, relais vers d’autres structures).
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Participer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs (médecins traitants, structures médico-sociales, réseaux de soins).
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Travailler en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de concertation et de continuité des prises en charge.
Conditions d’exercice :
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Le poste est proposé en temps plein ou en temps partiel, selon les modalités souhaitées par les candidats.
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Le poste est situé sur le site de La Tronche (38700) du CHU Grenoble Alpes.
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Une activité uniquement en journée et en semaine.
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Pas d’astreintes, ni de gardes.
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Formation et compagnonage : un compagnonnage sur la prise de poste est réalisé le temps nécessaire puis le médecin généraliste pourra bénéficier d’une supervision par un médecin psychiatre, présent en continu, sur les situations rencontrées.
- Intérêt, motivation, aptitudes cliniques et thérapeutiques en psychiatrie d’urgence et de crise,
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Capacité d’analyse et de prise de décision en contexte d’urgence,
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Capacités organisationnelles et de coordination des parcours de soins,
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Intérêt pour les dispositifs innovants d’accès aux soins et la régulation médicale.
Jusqu'à 25 jours de congés et 19 jours RTT par an
Possibilité de logement pour faciliter votre arrivée
Crèche du personnel
Transports en commun pris en charge à hauteur de 75 % (gare et tramway à proximité)
Restaurant du personnel
Politique de formation
