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[Alternance] Apprenti·e contrôleur·euse de gestion (H/F)
BioLogic —Seyssinet-Pariset (38)
- Anglais
Alternance Comptabilité H/F
Aledia —Champagnier (38)
- Anglais
- Microsoft Office
- Finance
Project Finance Analyst - Stage / Alternance H/F - Internship / Apprenticeship
Verkor —Grenoble (38)
- Anglais
- Microsoft Office
- Finance
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Conseiller Clientèle Particuliers - H/F
BNP Paribas —Saint-Égrève (38)
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Conseiller Clientèle de Particuliers - H/F
BNP Paribas —Fontaine (38)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
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- Services aux visiteurs
Auditeur financier Junior F/H
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[Alternance] Apprenti·e contrôleur·euse de gestion (H/F)

BioLogic
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Détails de l'emploi

Alternance | Contrat d'apprentissage | CDD

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Participation

Qualifications

Anglais
B1 Preliminary
Tableaux croisés dynamiques

Description complète du poste

BioLogic conçoit, fabrique et commercialise des instruments de mesure destinés aux laboratoires de recherche et aux industriels, dans les domaines de l’électrochimie fondamentale et du stockage d’énergie. Implantée dans l’agglomération grenobloise (Seyssinet-Pariset / Seyssins), l’entreprise compte environ 150 collaborateur·rice·s, est présente à l’international (7 filiales) et réalise plus de 90% de son activité à l’export.

Nous recherchons un·e apprenti·e contrôleur·euse de gestion en alternance pour rejoindre l’équipe comptabilité et participer au pilotage de la performance de l’entreprise.

Contexte : vous intégrerez le service Finance/IT et travaillerez en binôme avec le Directeur administratif et financier et services généraux ainsi qu’avec les équipes comptabilité, ventes et production. L’objectif est de vous former aux processus de contrôle de gestion dans un environnement industriel et export, tout en contribuant concrètement aux missions du service.

Missions principales :

1. Participation à la structuration du contrôle de gestion (création de fonction)

Participation au développement et à l’automatisation des tableaux et des processus (Excel, outils BI, ERP). (production, coûts, marges)
Contribution à la fiabilisation des données de coût de production

2. Suivi de la performance industrielle

Analyser les coûts de production (matières, main-d'œuvre, frais généraux)
Suivre les coûts et les marges : analyse des écarts (prévisionnel / réalisé), identification des postes de coûts et proposition d’actions correctives
Mettre en évidence les leviers d’amélioration de la rentabilité

3. Reporting & analyses

Elaboration et diffusion de reportings : production d’indicateurs mensuels (KPI), tableaux de bord et présentations pour la direction et les managers opérationnels
Réalisation d'analyses (coûts, marges)

4. Interaction avec les équipes opérationnelles

Support aux opérations : collaboration avec les services ventes, production, industrialisation et comptabilité pour fiabiliser les données et comprendre les impacts financiers des décisions opérationnelles
Comprendre les flux industriels pour mieux analyser les coûts

Formation en cours :

Étudiant·e en dernière année de Bac+5 en contrôle de gestion

Ce sur quoi vous devez déjà être à l'aise :

Appétence pour les chiffres et l’analyse
Intérêt pour le milieu industriel / terrain
Bonnes maîtrise Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, mise en forme) ; connaissance d’un ERP et/ou d’un outil BI un plus.
Esprit analytique, structurant et curieux
Bonne communication et à l’écoute
Anglais professionnel (B1/B2)

Savoir-être attendus :

Esprit d’équipe | Capacité à collaborer et à se rendre opérationnel·le pour soutenir les collègues.
Rigueur | Respect des délais et soin apporté à la qualité des analyses.
Loyauté et engagement | Intégration aux valeurs de l’entreprise et respect de l’équilibre vie pro / vie perso.

Infos sur le poste & sur ce que l'on propose :

CDD de 1 ans
Salaire : On fait +5% que le minimum conventionnel
En parallèle de la rémunération nous vous proposons :
- Prime de participation,
- Carte UP déjeuner,
- CSE actif,
- Rattachement à la convention collective de la Métallurgie,
- Mutuelle et prévoyance avantageuses,
- Locaux récents & accueillants... Et nous sommes handi-accueillants !
- Remboursement de 70% de l'abonnement transports en commun

Infos sur le processus de recrutement :

1 échange visio de 45min max avec Johanna JOANNIN, référente recrutement, et Jean-Luc Rouchouze, DAF
1 visite du site
1 débrief téléphonique (que ce soit oui ou non ! On vous appelle pour vous dire pourquoi )

Nous avons à cœur d'intégrer des personnes pour du long terme, qui nous feront grandir en même temps que nous les ferons évoluer (30% de nos postes ont été pourvus en interne en 2024)

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