Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, refonte de legacy, mission de consulting.
Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact :
Piloter la stratégie IA du projet : expérimenter, tester et industrialiser l'usage des LLMs dans le quotidien des développeurs.
Garantir la qualité logicielle : concevoir des architectures robustes et itérer rapidement pour un ROI immédiat pour le métier.
Implémenter des agents IA que cela soit pour développer des fonctionnalités innovantes pour les utilisateurs finaux que pour améliorer les pratiques de développement
Travailler de manière itérative, livrer régulièrement de la valeur aux utilisateurs, mettre en place une boucle de feedback courte avec les utilisateurs
IA & LLMs : Cursor, GitHub Copilot, Claude code, GPT-4, Gemini...
Frameworks & Dev : Java, JavaScript, TypeScript, Node.JS, Angular, React, Vitest.
Cadre maîtrisé & Craft : Gitlab CI/CD, Docker, Kubernetes, DDD
Gouvernance IA : Tu mets en places rédiges des règles & skills pour tes agents IA afin de garantir dans la génération de code le respect de la sécurité, du clean code et de l'architecture.
Garant du Craft : Tu gardes la responsabilité finale du code, tu mènes des revues de code augmentées et tu insuffles les pratiques TDD (Red, Green, Refactor) et DDD (ateliers métiers, contextes bornés).
Plateforme de Maintenance Intelligente : Développement d’une application de remontée d'anomalies sur des équipements et d'analyse de données terrain pour optimiser la fiabilité opérationnelle, création d'agents IA aidant à la résolution de défauts sur des équipements.
Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.
Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur…
Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique.
Stack moderne et outillage IA de pointe.
Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika
Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu
Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente
Et en plus :
Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.
Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité
3 étapes en 3 semaines maximum
Échange pour comprendre ton parcours et tes envies
Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika)
Discussion conseil & culture avec un·e manager
Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.
Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ?
Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ?
Tu cherches de la montée en compétence sans bullshit et tu veux bosser dans une équipe où ton avis compte vraiment ?
Alors viens voir ce qu’on construit ensemble.
À bientôt ?
Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.
