Notre entreprise
Depuis 2007, Kercia est pionnier dans les technologies de vote électronique pour les élections professionnelles. Basée à Grenoble et Paris, notre équipe de 70 personnes accompagne plus de 5 000 organisations — PME, ETI et Grands Groupes — pour simplifier, sécuriser et réenchanter leurs processus électoraux.
Kercia met à disposition une plateforme qui permet de gérer tous types d'élections avec des services adaptés à chaque organisation. Notre ambition : devenir le n°1 du vote électronique en France.
KERCIA appuie sa stratégie de croissance sur le développement d'un environnement qui permet à tous « Les KERCIENS » de bénéficier d'une expérience salarié positive, individuellement et collectivement.
Notre équipe technique travaille en mode 100% Agile / Scrum avec des ateliers ludiques (Innovation games), et organise des rétrospectives régulières (toutes les 3 semaines) pour améliorer tout ce qui peut l'être sur tous les aspects liés à l'équipe : humain, technique et organisationnel.
Le service IT est composé de : développeurs Front et Back, Scrum Master, Product Manager, Product Owner, Product Designer, QA, équipe d'exploitation, équipe support clients.
Nous travaillons main dans la main avec les autres services de l'entreprise pour être toujours pertinents : l'équipe commerciale, opérationnelle, le marketing et la direction.
KERCIA a engagé un important programme de refonte de notre plateforme technique et de nos applications sur des technologies actuelles, dans l'objectif de couvrir l'ensemble des besoins du vote électronique, et d'anticiper les services de la démocratie en ligne de demain.
Ton poste et tes missions
Au sein de l'équipe Produit, tu es l'expert(e) des besoins utilisateurs. Ton rôle est d'aller chercher, comprendre et formaliser ce que les utilisateurs ont vraiment besoin — pas forcément ce qu'ils demandent. Tu transformes des besoins parfois flous en livrables fonctionnels clairs et exploitables par l'équipe.
Tu travailles en collaboration avec les Product Owners, les Product Designers et les développeurs pour garantir que chaque fonctionnalité est bien spécifiée avant d'entrer en développement.
Tes missions principales :
- Mener des entretiens et ateliers de recueil des besoins auprès des utilisateurs et des métiers
- Analyser, modéliser et formaliser les processus fonctionnels (parcours, cas d'usage, règles de gestion)
Rédiger les user stories et les critères d'acceptation en Co-conception avec le Product Designer
- Documenter les spécifications fonctionnelles et assurer leur mise à jour tout au long du cycle de vie
- Participer aux tests fonctionnels pour vérifier la conformité des développements aux besoins exprimés
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des livrables fonctionnels
Tu utiliseras au quotidien : JIRA, Figma, Confluence, Slack…
Ton profil
De formation Bac+3 minimum, tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (Business Analyst, Product Owner junior ou chef de projet fonctionnel).
Tu as une forte appétence pour l'analyse fonctionnelle et le recueil des besoins. Une sensibilité technique ou un cursus avec une composante informatique est un vrai plus pour dialoguer efficacement avec les développeurs.
Compétences clés :
- Capacité d'analyse et de formalisation des besoins
- Rédaction de user stories et documentation fonctionnelle
- Maîtrise ou appétence pour les outils Agile (JIRA, Confluence…)
- Notions de UX/UI et à l'aise avec les outils de maquettage (Figma apprécié)
- Bonne compréhension des environnements techniques (sans nécessairement coder)
Savoir-être :
- Curiosité et envie d'apprendre : tu creuses, tu questionnes, tu vas chercher la bonne information
- Bon relationnel : tu sais t'adapter à des interlocuteurs différents (techs, métier, design)
- Rigueur et sens de la communication écrite : tes livrables sont clairs et actionnables
- Empathie et bienveillance : tu mets l'utilisateur au cœur de tes analyses
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste tremplin idéal pour évoluer vers un rôle de Product Owner
- Une équipe Produit complète (PM, PO, Designer, QA…)
- Un environnement 100% Agile avec une vraie culture du feedback et de l'amélioration continue
- Des sujets variés et stimulants autour du vote électronique et de la démocratie en ligne
- Un très bon cadre de travail : Meylan, au pied des montagnes, proche de Grenoble dans des locaux neufs
Conditions
- Contrat : CDI – télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- Rémunération : jusqu'à 33 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Lieu : Meylan (Isère, 38)
- Avantages : tickets restaurant, intéressement, séminaire d'entreprise
- Prise de poste : dès que possible
Rémunération : Jusqu'à 33 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
Lieu du poste : Télétravail hybride (Meylan (38))
