Dans le cadre du développement de notre agence d'Arc-lès-Gray, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e).
Rattaché(e) à votre manager, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie et apportez votre expertise technique sur les problématiques complexes liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous accompagnez également les collaborateurs de l'équipe dans la réalisation de leurs missions.
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Gérer en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions.
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Analyser les spécificités réglementaires et sociales des nouveaux clients présentant des situations complexes.
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Établir et contrôler les bulletins de paie.
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Assurer les déclarations sociales et les obligations légales afférentes.
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Garantir le traitement des dispositifs d'épargne salariale.
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Gérer les situations complexes liées à la durée du travail.
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Traiter les soldes de tout compte complexes.
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Accompagner et conseiller les clients au quotidien sur les problématiques sociales et paie.
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Assister les clients dans le cadre des contrôles URSSAF.
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Assurer une veille sociale et réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques.
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Participer à la montée en compétences de l'équipe en supervisant et déléguant certains travaux.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos compétences et les besoins du service.
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Vous garantissez la qualité technique des dossiers qui vous sont confiés.
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Vous veillez au respect des échéances sociales et légales.
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Vous accompagnez les collaborateurs sur les situations nécessitant une expertise approfondie.
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Vous partagez vos connaissances et contribuez à la montée en compétences de l'équipe.
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Vous alertez votre manager en cas de difficulté ou de risque identifié.
Vous êtes également un acteur clé de la relation client : réactif(ve), à l'écoute, pédagogue et force de proposition.
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Formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social (Bac +3 à Bac +5).
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Expérience minimum de 5 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
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Excellente maîtrise de la législation sociale et des techniques de paie.
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Expertise en épargne salariale.
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Bonne connaissance des problématiques liées au temps de travail.
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Expérience de l'accompagnement des clients lors de contrôles URSSAF.
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Maîtrise des traitements complexes de fin de contrat.
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Capacité à superviser et accompagner une équipe.
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Rigueur, organisation et sens du service client.
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Aisance avec les outils digitaux et les logiciels de paie.
Rejoindre In Extenso, c'est intégrer un groupe de plus de 7 000 collaborateurs, tout en évoluant dans une agence à taille humaine, conviviale et proche de ses collaborateurs.
Vous bénéficiez ainsi de la force d'un grand groupe, associée à la proximité d'une équipe locale.
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Parcours d'intégration structuré et digitalisé.
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Accompagnement par un parrain ou une marraine.
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Équipe bienveillante et accessible.
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Outils digitaux performants et innovants.
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Formation continue et actualisation régulière des connaissances sociales.
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Perspectives d'évolution concrètes.
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Suivi personnalisé de votre parcours professionnel.
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Flexibilité dans l'organisation du travail.
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Mutuelle et prévoyance.
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Titres-restaurant.
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Prime de participation.
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CDI
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Prise de poste : dès que possible
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Poste basé à Arc-lès-Gray
Mot du recruteur
Rejoindre In Extenso Centre-Est, c’est intégrer une aventure professionnelle et humaine au sein d’une région dynamique, forte d'une vingtaine de cabinets et de près de 350 collaborateurs.
En perpétuelle évolution, notre région allie la proximité, l’agilité et la convivialité de cabinets à taille humaine à la solidité, aux moyens et aux opportunités d’un Groupe reconnu.
Aujourd’hui, nous vous proposons de rejoindre un environnement où il fait bon vivre, travailler et évoluer. De nombreuses opportunités de carrière vous attendent : n’hésitez plus, postulez !
Infos pratiques
IN EXTENSO CENTRE EST
