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Responsable Projets CRM, Data & BI (F/H)
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Responsable Assurance Qualité Projet & Produit H/F
Scalian —Valbonne (06)
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- Temps plein
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- Master
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responsable pédagogique jobs near grasse, b8

Administrateur De Contrat, Lyon (69) : emplois

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Responsable de service Politique de la ville / chef de projet du contrat de ville H/F

Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis
Sophia Antipolis (06)

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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 12 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Prise de parole en public
Master
Esprit d'analyse
Sens de l'organisation
Administration des affaires

Description complète du poste

La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté
d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable de service Politique de la ville :

contrat CDD de remplacement avec possibilité de prolongation

Rattaché(e) au Directeur de la Cohésion Sociale, vous assurez le pilotage stratégique, technique et partenarial du Contrat de Ville de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis sur le quartier prioritaire de Vallauris.

Véritable pilote des politiques publiques territorialisées de cohésion sociale, vous animez les partenariats institutionnels, coordonnez les dispositifs associés et contribuez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans le champ de la Politique de la Ville.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Piloter la mise en œuvre du Contrat de Ville et des dispositifs connexes (notamment TFPB et Programme de réussite éducative).
Préparer et animer les différentes instances de gouvernance (comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail, commissions thématiques) ;
Assurer l'animation et la coordination des partenariats avec l'État, la CAF, la Ville de Vallauris, les bailleurs sociaux, les associations et l'ensemble des partenaires institutionnels ;
Instruire, suivre et évaluer les projets soutenus dans le cadre des programmations annuelles ;
Accompagner les porteurs de projet et contribuer à la mobilisation des financements de droit commun ;
Assurer le suivi administratif, financier et qualitatif des actions financées ;
Développer les démarches d'évaluation, de mesure d'impact et les outils de pilotage nécessaires à l'aide à la décision ;
Produire les notes stratégiques, rapports, bilans et tableaux de bord destinés à la direction et aux élus ;
Assurer une veille permanente sur les enjeux du quartier prioritaire afin d'orienter l'action publique locale.

Le poste intègre également une mission transversale d'appui à la Direction de la Cohésion Sociale dans le suivi des politiques territoriales de prévention de la délinquance.

À ce titre, vous participez à l'animation des réseaux partenariaux, à la veille territoriale, au développement d'outils de pilotage et aux réflexions relatives à la gouvernance territoriale de la prévention de la délinquance.

Profil

De formation supérieure (Bac+5 souhaité) dans les domaines du développement territorial, des politiques publiques, de la cohésion sociale, du développement local ou des collectivités territoriales, vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage de projets partenariaux complexes et l'animation de réseaux d'acteurs.

Vous maîtrisez :

Le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels ;
Les dispositifs de la Politique de la Ville et les mécanismes contractuels associés ;
La conduite de projet et l'évaluation des politiques publiques ;
L'animation de partenariats complexes et de démarches transversales ;
Les techniques de reporting, d'analyse et de production d'aide à la décision ;
Les outils bureautiques et de gestion administrative.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de :

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Diplomatie et sens du dialogue ;
Force de proposition et esprit d'initiative ;
Aisance dans la conduite de réunions et la prise de parole en public ;
Aptitude au travail en transversalité et au développement de partenariats.

Notre offre

CONDITIONS DE TRAVAIL :

CDD remplacement temporaire d'un fonctionnaire absent
Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
Tickets restaurant
Participation à la protection santé (contrat labellisé)
Participation au contrat de prévoyance obligatoire (uniquement au-delà de 6 mois de contrat)
Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION :

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable de service
Poste ouvert uniquement aux contractuels

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 18/09/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsable-de-service-politique-de-la-ville-chef-de-projet-du-contrat-de-ville-h-f_280.aspx

Localisation du poste

Lieu

Valbonne, Sophia Antipolis

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Informations générales

Référence

2026-280

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