20 meilleures offres (responsable maintenance, grand est) (à pourvoir)

Responsable des opérations terrain F/H
CATEQUIP —Bouilly (10)
- De 55 000 € à 70 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Expérience en supervision
- Service en restauration
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 10 jours
Manager de proximité équipe maintenance - F/H
RTE —Creney-près-Troyes (10)
- De 53 000 € à 74 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
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Responsable Maintenance Operationnel H/F
SCHMIDT GROUPE —Sélestat (67)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Master
- Indemnité kilométrique
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il y a 14 jours
Responsable maintenance immobilier Région H/F
Biogroup —Metz (57)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Gestion d'équipe
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Responsable Maintenance Travaux Neufs (H/F)
Palm Packaging Champagne —Reims (51)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Bases de données
- Expérience en supervision
- Bureautique
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il y a 11 jours
Responsable Exploitation F/H
Veolia —Dieuze (57)
- De 3 800 € à 4 100 € par mois
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Sens de l'organisation
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Responsable de site- Maintenance multi technique
SPIE —Velaines (55)
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Office
- Bureautique
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Responsable Maintenance
Grands Moulins de Paris —Brienne-le-Château (10)
- Expérience en mécanique
- Électricité
- Niveau Licence
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Responsable d'Equipe Exploitation H/F
Engie Solutions —Charleville-Mézières (08)
- De 38 000 € à 48 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Gestion d'équipe
- Horaires flexibles
Responsable des pôles techniques H/F
HABITAT 08 —Charleville-Mézières (08)
- 3 378 € par mois
- Ingénierie
- Master
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il y a 10 jours
UN RESPONSABLE TECHNIQUE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (F/H)
Saint-Louis Agglomération —Village-Neuf (68)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
Manager adjoint d'Atelier Maintenance
SNCF Cadres —Thionville (57)
- De 42 000 € à 46 000 € par an
- Service client
- Ingénierie
- Master
Responsable Maintenance - Saint Léger Près Troyes (10) F/H
ID LOGISTICS —Saint-Léger-près-Troyes (10)
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Anglais
- Leadership
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Technicien de maintenance en protection incendie H/F
DESAUTEL —Metz (57)
- De 24 000 € à 34 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Carte essence
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il y a 14 jours
Responsable exploitation maintenance - h/f
CHRU Nancy —Vandœuvre-lès-Nancy (54)
- Ingénierie
- Master
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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Responsable d'Exploitation F/H
Veolia RVD - Siège & CSM —Dombasle-sur-Meurthe (54)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Expérience en supervision
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Responsable maintenance en hôtellerie H/F
Hôtel Beau Rivage —Gérardmer (88)
- À partir de 14,40 € de l’heure
- Disponible le week-end
- Service client
- Électricité
- En présentiel
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RESPONSABLE ADJOINT SERVICE MAINTENANCE - H/F
E.Leclerc —Saint-Parres-aux-Tertres (10)
- Temps plein
RESPONSABLE TECHNIQUE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (F/H) (Nouvelle fenêtre)
SAINT-LOUIS AGGLOMERATION —Village-Neuf (68)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
RESPONSABLE PRODUCTION H/F
Knauf Ceiling Solutions —Illange (57)
- Période de travail de 8 Heures
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Production
- Indemnité kilométrique
- Horaires flexibles

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Responsable des opérations terrain F/H

CATEQUIP -
Bouilly (10)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 55 000 € à 70 000 € par an
Il y a 10 jours

Avantages

Véhicule de fonction
RTT
Travail à domicile occasionnel
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Service client
Expérience en supervision
Service en restauration
Sens de l'organisation
Leadership
Restauration

Description complète du poste

CATEQUIP recherche son/sa futur(e) Responsable des opérations terrain en CDI à temps plein, sous statut forfait jours. Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable des opérations terrain assure le pilotage opérationnel, l’animation et la structuration des équipes techniques QSR (cuisine chaude) France, composées d’environ 20 collaborateurs répartis sur le territoire dont 5 Managers. Son rôle est de garantir la performance des interventions, la qualité du service rendu aux clients et le bon alignement des équipes avec la stratégie de l’entreprise.

Contexte de l’entreprise

CATEQUIP est une PME d’environ 50 à 60 collaborateurs, spécialisée dans les services techniques auprès des professionnels de la restauration rapide et des équipements associés. L’entreprise intervient notamment sur la vente de pièces détachées, l’installation, la maintenance et le dépannage d’équipements, le reconditionnement d’équipements via l’activité Renew, les solutions liées à la filtration de l’eau, ainsi que la formation certifiée Qualiopi.

Les interventions sont réalisées par une équipe de techniciens de maintenance et responsable de zone présents sur l’ensemble du territoire métropolitain.

Au-delà de son expertise technique, CATEQUIP cultive un environnement de travail à taille humaine, fondé sur la proximité, l’entraide et le sens du service. L’entreprise place l’humain au cœur de son fonctionnement, aussi bien dans la relation avec ses collaborateurs que dans l’accompagnement de ses clients. Elle s’inscrit également dans une démarche d’ouverture et d’inclusion, en veillant à favoriser l’égalité des chances, la diversité des parcours et un cadre de travail respectueux pour chacun.

Le siège social est situé à Bouilly, dans l’Aube (10), à environ 20 minutes de Troyes.

Positionnement du poste

· Intitulé du poste : Responsable des opérations terrain

· Contrat : CDI à temps plein

· Statut : forfait jours

· Rattachement : Direction

· Localisation : siège social de Bouilly, avec déplacements France

· Prise de poste souhaitée : dès que possible

Missions principales

· Manager et animer les équipes QSR : encadrer les équipes techniques, y compris à distance, donner du sens aux priorités, accompagner les collaborateurs, développer l’engagement collectif et maintenir un niveau d’exigence clair.

· Piloter l’activité opérationnelle et la performance : suivre les interventions planifiées et réalisées, contrôler la qualité des comptes rendus, piloter les indicateurs de performance, suivre la bonne rentabilité des équipes, identifier les retards, écarts ou points bloquants, et mettre en place les actions correctives nécessaires.

· Garantir la qualité de service client : être un interlocuteur opérationnel fiable, assurer le lien entre les clients, les équipes terrain et les services internes, et contribuer à renforcer la confiance client par un suivi réactif et transparent.

· Coordonner les ressources internes : travailler en lien étroit avec la Supply Chain, la planification, la logistique, l’ADV, la qualité et les fonctions support afin de fluidifier l’organisation des interventions.

· Contribuer à l’amélioration continue : participer à l’application des procédures, analyser les écarts, réclamations ou non-conformités, proposer des actions d’amélioration et veiller à leur bonne mise en œuvre.

· Assurer la traçabilité opérationnelle : garantir la fiabilité des documents de suivi, rapports d’intervention, procédures et informations nécessaires au pilotage de l’activité.

· Piloter le périmètre opérationnel Renew : suivre l’organisation des interventions Renew relevant du périmètre QSR, accompagner le technicien concerné et remonter les éventuels points de blocage.

Profil recherché

· Expérience confirmée en management opérationnel, idéalement dans un environnement technique ou de services terrain.

· Capacité à encadrer des équipes réparties sur plusieurs sites, avec proximité, exigence et sens du résultat.

· Très bonne communication, capacité à mobiliser les équipes et à transmettre les priorités de manière claire et directe.

· Forte orientation client, sens du service et posture professionnelle dans les échanges opérationnels.

· Rigueur dans le suivi de l’activité, des indicateurs, des interventions et des plans d’action.

· Capacité à travailler en transversal avec plusieurs services internes.

· La connaissance approfondie des équipements de restauration rapide n’est pas indispensable.

Compétences clés

· Leadership, animation d’équipe et capacité à donner du rythme.

· Organisation, anticipation et résolution de problèmes.

· Suivi rigoureux de l’activité et culture du résultat.

· Communication claire, directe et mobilisatrice.

· Orientation client et sens du service.

· Travail en transversal avec les services internes.

· Présence terrain et disponibilité pour se déplacer régulièrement.

Conditions du poste

· CDI à temps plein.

· Statut forfait jours.

· Déplacements sur sites auprès des équipes.

· Prise de poste souhaitée : janvier 2027.

· Avantages : RTT, participation, intéressement, CET, CSE, télétravail.

Rémunération : 55 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages :

RTT
Travail à domicile occasionnel
Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel

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Technicien de maintenance en protection incendie H/F

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