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Planificateur des phases de conception (H/F)
CAF Reichshoffen —Reichshoffen (67)
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Master
- Indemnité kilométrique
Approvisionneur Planificateur (H/F)
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- Anglais
- Esprit d'analyse
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Planificateur des phases de conception (H/F)
CAF Reichshoffen —Reichshoffen (67)
Élaborer les plannings de conception en tenant compte des objectifs du projet et des contraintes des différents métiers.

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planificateur des phases de conception (h/f) jobs near grand est

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Planificateur des phases de conception (H/F)

CAF Reichshoffen
Reichshoffen (67)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre | Temps plein

Avantages

Indemnité kilométrique
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Français
Planification de projet
Ingénierie
Anglais
Master
Sens de l'organisation
Primavera P6

Description complète du poste

Nous coordonnons et dirigeons efficacement les activités liées à la planification, à l’exécution et au contrôle des projets, en veillant à ce que les objectifs établis soient atteints en termes de délai, de coût et de qualité. Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle crucial dans la réussite de nos projets et atteindre l’excellence dans tous les aspects.

Rejoignez l'aventure ferroviaire !

Pour renforcer son équipe Planning, le site industriel CAF de Reichshoffen recherche un(e) Planificateur(trice) des phases de conception pour contribuer au développement de projets ferroviaires innovants : trains régionaux, Intercités, métros et autres solutions de mobilité durable.

Vous aimez coordonner des équipes, anticiper les risques et piloter des projets complexes ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel de haute technologie où chaque projet a un impact concret sur la mobilité de demain ? Ce poste est fait pour vous.

Votre mission

Au cœur des projets, vous êtes le garant de la planification des activités de conception.

Véritable chef d'orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Ingénierie, Méthodes Industrielles et Achats afin de construire et piloter les plannings de conception des projets.

Votre rôle consiste à assurer la cohérence des activités, à anticiper les difficultés et à mobiliser les différents contributeurs pour respecter les délais et les objectifs du projet.

Vos principales responsabilités

Construire et piloter la planification

Élaborer les plannings de conception en tenant compte des objectifs du projet et des contraintes des différents métiers.
Identifier les interfaces entre les équipes et assurer leur parfaite coordination.
Analyser les chemins critiques et les marges afin de sécuriser les délais.

Suivre l'avancement des projets

Animer les réunions hebdomadaires de suivi avec les différents contributeurs.
Mesurer l'avancement réel par rapport au planning de référence.
Identifier les risques de dérive et alerter les interlocuteurs concernés.
Analyser les causes des retards et coordonner les actions correctives.

Contribuer à la performance des projets

Challenger les équipes sur leurs engagements et les accompagner dans l'atteinte des objectifs.
Proposer des plans d'actions permettant d'optimiser les délais et la performance des projets.
Garantir la cohérence entre les hypothèses de planification et les objectifs globaux du projet.
Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (charge/capacité, respect des délais, OTIF, etc.).

Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure équivalente et vous possédez une première expérience réussie dans la gestion ou la planification de projets industriels complexes.

Vos compétences techniques

Maîtrise des outils et méthodes de planification de projet.
Bonne connaissance des notions de chemin critique, marges et adéquation charge/capacité.
Maîtrise de Primavera P6 ou d'un logiciel équivalent de planification.
Compréhension des enjeux industriels et des interactions entre les différents métiers d'une entreprise.
Capacité à évoluer dans un environnement international.
Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Vos qualités personnelles

Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Excellentes compétences relationnelles et goût du travail en équipe.
Leadership naturel et capacité à fédérer des interlocuteurs aux enjeux différents.
Esprit d'analyse et aptitude à prendre du recul.
Force de proposition et orientation solutions.
Rigueur, fiabilité et sens du résultat.
Aisance dans la communication auprès des équipes comme du management.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant CAF Reichshoffen, vous participez à des projets d'envergure qui façonnent la mobilité de demain dans un environnement industriel innovant et multiculturel.

Conditions et avantages

Conditions du poste

CDI à temps plein
Basé à Reichshoffen (67)
Statut Cadre au forfait jours
Télétravail possible
Prise de poste dès que possible

Nos avantages

Rémunération sur 13 mois
Participation et intéressement
Indemnités kilométriques
Restaurant d'entreprise
Comité Social et Économique (CSE)
Environnement de travail stimulant et projets à forte valeur technologique

Rejoignez une entreprise engagée dans le développement d'une mobilité plus durable et contribuez à des projets ferroviaires qui transportent chaque jour des millions de voyageurs.

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.

En tant qu'entreprise socialement responsable, nous intégrons les principes de diversité et d'inclusion dans nos pratiques et encourageons l'égalité de différentes sources pour garantir un environnement de travail ouvert où prévalent le respect mutuel et l'égalité des chances.Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Nous disposons de talents diversifiés, multiculturels, engagés et qualifiés qui contribuent au quotidien à la création de valeur durable. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en compte pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques protégées par la loi locale.

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