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Gouvernant(e) H/F
EHPAD MARQUAIRE —Mutzig (67)
- À partir de 2 550 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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Gouvernant d'étage Expérimenté (H/F)
HYATT CENTRIC REIMS CATHEDRALE —Reims (51)
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
- Service client
- Anglais
- Tarifs préférentiels
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gouvernant(e) experimenté(e) (h/f) jobs near grand est

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Gouvernant(e) H/F

EHPAD MARQUAIRE
Mutzig (67)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein | Fonctionnaire
À partir de 2 550 € par mois

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Microsoft Office
Master
Niveau Bac +2
Compétences en communication

Description complète du poste

L’EHPAD Marquaire de Mutzig est un établissement médico-social relevant de la fonction publique hospitalière de 102 lits dont 16 en unité de vie protégée (UVP).

L’établissement compte :

- Un pôle soins encadré par une infirmière coordinatrice

- Un pôle hôtelier (19 ETP)

- Une lingerie (1.9 ETP)

- Une équipe animation

- Une psychologue

- Une psychomotricienne

- Un médecin coordonnateur

- Un pôle administratif (direction, ressources humaines, accueil, finances, admissions)

- Une équipe de cuisine

- Une équipe technique

L’EHPAD Marquaire est à la recherche d’un(e) gouvernant(e) à temps complet à compter du 4 janvier 2027.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES

Sous l’autorité directe du chef d’établissement, le ou la gouvernant(e), sera chargé(e) de :

- Manager l’équipe d’encadrement de proximité.

- Planifier, organiser et coordonner, répartir la charge de travail du service hôtelier et allouer les ressources pour leur réalisation.

- Organiser et gérer les plannings de travail en fonction des besoins, de l’activité, de l’absentéisme et dans le respect de la réglementation en vigueur.

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.

- Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.

- Accueil et organisation de l’encadrement pour les nouveaux personnels et stagiaires.

- Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence.

- Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles.

- Contrôler l’utilisation et l’entretien des matériels et des locaux dans son domaine d’activité.

- Contrôler et suivre les prestations sous traitées.

- Contrôler et gérer le stock des matériels relatifs à son domaine d’activité.

- Traduire les orientations, plans d’actions, et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

- Mettre en œuvre la démarche qualité dans son domaine d’activité.

- Participer à la commission des repas en recueillant l’avis individuel des habitants.

- Participer à diverses instances (réunion de direction, comité social et économique, conseil de vie sociale).

- Participer au groupe pilotage « Humanitude ».

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

- Type de contrat : CDD ou CDI ; Détachement ; Mutation.

- Date de prise de poste : 4 janvier 2027.

- Durée hebdomadaires : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

- Rémunération : à partir de 2550 brut/mois, variable selon profil

PROFIL SOUHAITE

- Formation : Bac +2 à Bac+5 dans le domaine de la restauration ou expérience significative dans le domaine.

- Savoir-être et capacités requises :

- Compétences en management avec des professionnels expérimentés

- Capacité d'adaptation, d’anticipation, d'organisation, d'analyse et de synthèse

- Capacité de proposition et de communication

- Esprit d'équipe et de collaboration

- Sens de l’écoute

- Sens des responsabilités et des priorités

- Autonomie

- Rigueur

- Gestion du stress et des émotions

- Disponibilité envers l’équipe, les habitants et les familles

- Maitrise du Pack Office (Word, Excel et Power point) et de Outlook

AVANTAGES

- RTT

- Participation aux frais de transport en commun (75% des abonnements de transport en commun)

- CGOS

- Possibilité de commander son repas auprès de la cuisine de l’établissement pour un coût de 3.95€

Rémunération : à partir de 2 550,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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