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Coordonnateur(trice) Travaux Sénior
SERUE Ingénierie —Schiltigheim (67)
- Ingénierie
- Bureau
- Négociation
- Horaires flexibles

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Coordonnateur(trice) Travaux Sénior

SERUE Ingénierie -
Schiltigheim (67)

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Détails de l'emploi

Avantages

Horaires flexibles

Qualifications

Science du bâtiment
Ingénierie de la construction
Ingénierie
Construction
Permis B
Négociation

Description complète du poste

CDI

SERUE Ingénierie est un bureau d’études en bâtiment et aménagement du territoire établi à Schiltigheim, au sein de l’Eurométropole de Strasbourg. Avec plus de 60 années d’expérience, notre entreprise se distingue par sa méthode rigoureuse et innovante. De la conception à la réalisation en passant par la coordination, nous prenons en charge les projets à chaque étape, quelle que soit leur complexité. Notre équipe, composée d’ingénieurs, de techniciens et de chefs de projet hautement qualifiés, agit dans le sens de l’amélioration continue via le Lean Management dans une gestion participative et collaborative. Notre différence est marquée par un engagement environnemental et social dès le début de chaque projet. Notre mission ? Proposer des solutions constructives et durables.

Profil

Pré requis (formations, expérience, permis, habilitation, etc.) :

Ingénieur de la construction ou équivalent
Permis de conduire

Ressources / Compétences :

Aptitudes opérationnelles, relationnelles, cognitives :
- Savoir s’organiser
- Gérer des relations diverses
- Communiquer avec efficacité
- Etre attentif aux autres
- Faire face aux problèmes

Missions et activités principales

Gestion de projet en conception

Préparation des projets :
- Recueil auprès des maîtres d’ouvrages et architectes des informations, présentation des objectifs aux collaborateurs
- Préparation des listes de documents à établir en concertation avec les services ETUDES dans les différents stades d’avancement du projet

Coordination :
- Des différents services ETUDES
- Des autres intervenants sur le projet (partenaires, MOA, contrôleur…)

Contrôle
- Du respect des procédures Qualité des Services
- Du contenu des documents établis par les services à l’égard des normes et règlementations
- De l’adéquation de la production avec le contrat

Planification
- Des études
- Des travaux

Synthèse :
- Des documents émis par les services SERUE et les autres intervenants
- De la conception technique entre corps d’état divers

Contrôle des coûts
- Contrôle des imputations horaires et les coûts des différents services
- Gestion de l’enveloppe financière du projet à ces différents stades

Constitution et suivi des dossiers
- Participation à l’établissement des documents des dossiers
- Création des dossiers du projet dans ces différents stades d’avancement
- Présentation des dossiers aux maîtres d’ouvrage

Gestion des correspondances et diffusion

Gestion de projet en chantier

Conduite de travaux
- Contrôle de la conformité technique des ouvrages en phase chantier
- Gestion financière des chantiers
- Animation des réunions de chantier, gestion administrative du chantier
Pilotage travaux
- Organisation des chantiers, responsabilité des plannings travaux, pilotage

Prospection commerciale

Démarches commerciales auprès des maîtres d’ouvrages publics et privés
Rédaction, en concertation avec la direction, des offres de services et de prix
Recherche de partenaires pour la composition des équipes de maîtrise d’œuvre
Rédaction et présentation avec les architectes des esquisses concours
Répartition des honoraires entre la maîtrise d’œuvre
Négociation des taux d’honoraires avec les maîtres d’œuvre

Application de la démarche Lean et environnemental

Respect de la documentation technique et normative du service (norme, DTU, etc)
S’assure de la promotion et de l’exécution des solutions environnementales
Contrôle des documents établis par les projeteurs-dessinateurs
Application des standards du service et de l’entreprise
Recherche et développement pour l’amélioration et la création de documents établis à tous les stades des projets en ETUDES ou PROJETS
Qualité rédactionnelle professionnelle

Activités complémentaires

Gestion des après-vente et sinistres

Conditions de travail

Travail en bureau et en déplacement
Travail sur ordinateur et en réunion
Télétravail

Communication

Interne : Au sein du service et avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise
Externe : Avec les clients, les architectes et les bureaux de contrôle

Informations

Reçues : Informations techniques sur le projet
Recherchées : Modifications apportées aux projets par les architectes et les clients, évolution de la réglementation

Nos valeurs

Savoir-vivre

Respect, transparence et intégrité sont au coeur de nos interactions, qu’elles soient internes ou externes.

Chaque membre de SERUE Ingénierie promeut cette façon d’être au quotidien.

Engagement

Nous innovons constamment pour maximiser l’impact positif sur notre environnement.

De la planification à l’exécution, nous intégrons des solutions durables pour répondre aux besoins présents et futurs.

Partage

La collaboration est essentielle
chez SERUE Ingénierie. Le partage des connaissances et des idées enrichit collectivement notre travail et stimule notre créativité.

Chacun de nous contribue
activement aux succès
collectifs.

Personne à contacter

Thierry SCHMITT

DIRECTEUR GÉNÉRAL

SERUE Ingénierie
Espace Européen de l’Entreprise
4 rue de Vienne
BP 70008
F-67013 Strasbourg

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Pourquoi choisir SERUE Ingénierie ?

Bien-être au travail

Équilibre travail-vie : Nous proposons des horaires flexibles et des possibilités de télétravail pour que tous les membres de l’équipe puissent maintenir un équilibre sain entre leur vie professionnelle et personnelle.
Environnement de travail : Nous entretenons une atmosphère de travail confortable et motivante.
Bien-être : Nous proposons régulièrement des activités variées telles que du yoga, du futsal et autres pour soutenir le bien-être de nos collaborateurs.

RSE (Responsabilité sociale des entreprises)

Innovation durable : Les considérations environnementales et sociales intégrées de notre activité dès le début de chaque projet nous permettent d’être aussi efficaces que possible.
Engagement local : Nous soutenons activement de nombreuses activités locales et nous nous efforçons de travailler en étroite collaboration avec les écoles et associations de notre région.
Amélioration continue : En tant qu’entreprise, nous sommes déterminés à respecter les principes du Lean Management et à les mettre en place pour toujours mieux satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

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