Maison à taille humaine, Baccarat place l’homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d’une création collective, façonnée une à une par un ensemble d’artisans liés par la passion de l’excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d’hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l’épanouissement.
La maison Baccarat recrute : poste de Chef de projet développement produits (h/f)
En tant que Chef de projet Développement produits chez Baccarat, vous piloterez les projets des nouveaux produits collections luminaires, mobilier, décoration, et/ou art de la table. Ces nouveaux produits s’inscrivent dans le développement stratégique de la Maison (cristal et hors cristal).
Vous aurez la responsabilité d’animer, coordonner et fédérer les acteurs internes et externes autour des projets de nouveaux produits et de piloter l’avancement des développements (construire et animer les planning et outils de reporting permettant d’anticiper, de partager les informations avec les bons acteurs et de remonter à temps les alertes et arbitrages).
Pilotage global des projets de développement produits
- Être le garant opérationnel du développement et de l’industrialisation afin d’assurer la mise sur le marché des produits dans la qualité, les délais et les coûts cibles.
- Recueillir les données d’entrée du projet et constituer l’équipe projet adaptée
- Définir, construire et piloter le planning de développement des projets.
- Animer, coordonner et fédérer les acteurs internes et externes autour des projets.
- Organiser et animer les réunions de suivi projet
- S’assurer de l’avancement de chacune des étapes de développement via un planning rigoureux et partagé.
- Être garant du respect du process développement (jalons, rituels, reporting).
- Anticiper et coordonner les jalons d’arbitrage internes et s’assurer de la disponibilité des livrables attendus.
Coordination des interfaces internes
- Assurer l’interface entre les équipes marketing basées à Paris et les équipes de la manufacture à Baccarat. Travail en binôme avec le chef de produit marketing pour une bonne conduite des projets.
- Animer l’équipe projet interne et externe (fournisseurs, sous-traitant).
- Formaliser les attentes en matière de qualité et de conformité réglementaire en collaboration avec les équipes qualité et le référent réglementaire.
- Structurer les nouveaux flux logistiques avec les équipes concernées.
Gestion des partenaires et développements externes
- Coordonner les développements externes en collaboration avec les achats et la direction qualité.
- Coordonner la préparation des cahiers des charges techniques.
- Coordonner la définition et la validation des plans techniques et des plans de qualification.
- Participer à la sélection des fournisseurs et accompagner les partenaires tout au long du développement.
Conception technique, prototypes et validation produit
- Coordonner la préparation et la fabrication des prototypes, maquettes et produits nécessaires à chaque - phase de développement.
- Structurer les validations techniques (plans, qualifications produits).
- Déterminer le prix de revient des produits en interface avec le deviseur et les achats.
- Intégrer dès la conception les enjeux d’éco-design et de service après-vente.
- Assurer l’archivage des données techniques liées à la conception, la qualité et l’industrialisation.
Industrialisation et mise sur le marché
- Accompagner l’industrialisation et la production des produits en collaboration avec les équipes industrialisation, qualité et production.
- Soutenir l’équipe supply chain dans la préparation de la mise sur le marché afin de garantir les délais de mise en stock.
Suivi post-lancement et amélioration continue
- Assurer le suivi du lancement jusqu’à 6 mois après la mise sur le marché.
- Coordonner les actions d’amélioration produit si nécessaire durant cette période.
- Préparer le jalon de clôture du projet et le retour d’expérience en binôme avec le chef de produit marketing.
- Mettre en avant les bonnes pratiques et les axes d’amélioration.
- Diplôme ingénieur (Bac+5) – avec une appétence pour l’une des disciplines suivantes : matériaux, électronique, mécanique ou production/qualité.
- 5 ans d’expérience en développement produit dans une entreprise assurant la conception en interne.
- Qualités personnelles : leadership, rigueur, organisation, sens des priorités, esprit collaboratif, force de proposition, adaptabilité, sensibilité aux produits de luxe et aux savoir-faire.
- Connaissance du développement produit, de l’industrialisation et des procédés de fabrication.
- Expérience en pilotage de projets (planning, coordination d’équipes, reporting).
- Communication fluide en français et en anglais
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP – M3 idéalement).
- Compétences appréciées : amélioration continue, qualité/réglementaire, notions de CAO 3D.
Nous proposons une rémunération sur 14 mois, la prise en charge de vos indemnités kilométriques et disposons d'un accord de participation et d'intéressement.
Nous disposons d'une mutuelle complète, d'un accord télétravail et d'un restaurant d'entreprise.
1. Echange téléphonique avec une personne en charge du recrutement,
2. Entretien avec le responsable hiérarchique et un membre du service RH,
3. Second entretien avec le responsable de service et/ou le Directeur de département.
4. Entretien avec la Direction Générale (selon poste).
Au cours du processus de recrutement, et selon les besoins du poste, il pourra vous être demandé de réaliser un bilan professionnel à l'initiative de l'entreprise.
