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Chef.fe de projet AMO & Environnement
SERUE Ingénierie —Schiltigheim (67)
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Chef.fe de projet Écologue et Procédures réglementaires
SERUE Ingénierie —Schiltigheim (67)
- Ingénierie
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- Horaires flexibles
Architecte infrastructure PKI H/F
AIRRIA —Châlons-en-Champagne (51)
- 45 000 € par an
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CHEF DE PROJET VILLE ET TRANSPORTS F/H
Cicad —Strasbourg (67)
- Expérience en gestion d'équipe
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Directeur de projets immobiliers H/F
VINCI Construction —Schiltigheim (67)
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CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURES LINÉAIRES ET MOBILITÉ F/H
Cicad —Metz (57)
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CHEF DE PROJET VILLE ET TRANSPORTS/ CHEF DE SERVICE ADJOINT (F/H)
Cicad —Metz (57)
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Chargé d'affaires bâtiment en contrôle technique de construction H/F
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Dessinateur-projeteur H/F
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Responsable Bureau d’Études (F/H)
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Bouygues Construction —Strasbourg (67)
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VINCI Construction —Nancy (54)
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Ingénieur Systèmes et Réseaux IGD
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Ingénieur(e) d'Exploitation Middleware - Strasbourg
Sopra Steria —Strasbourg (67)
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Engineering Architect H/F/X
Hager Group —Obernai (67)
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CHEF DE PROJET VILLE ET TRANSPORTS F/H
Ingérop —Strasbourg (67)
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Chef.fe de projet AMO & Environnement

SERUE Ingénierie -
Schiltigheim (67)

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Détails de l'emploi

Avantages

Horaires flexibles

Qualifications

Science du bâtiment
Construction
Urbanisme

Description complète du poste

CDI

SERUE Ingénierie est un bureau d’études en bâtiment et aménagement du territoire établi à Schiltigheim, au sein de l’Eurométropole de Strasbourg. Avec bientôt 60 années d’expérience, notre entreprise se distingue par sa méthode rigoureuse et innovante. De la conception à la réalisation en passant par la coordination, nous prenons en charge les projets à chaque étape, quelle que soit leur complexité. Notre équipe, composée d’ingénieurs, de techniciens et de chefs de projet hautement qualifiés, agit dans le sens de l’amélioration continue via le Lean Management dans une gestion participative et collaborative. Notre différence est marquée par un engagement environnemental et social dès le début de chaque projet. Notre mission ? Proposer des solutions constructives et durables.

Profil

Pré requis (formations, expérience, permis, habilitation, etc.) :

Spécialité en procédures réglementaires
Gestion de projet et Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
Autorisations d’urbanisme, environnementales et commande publique
Animation des réunions et concertation

Ressources / Compétences :

Savoir-faire et aptitudes (opérationnels, relationnels, cognitifs) :
– Savoir s’organiser
– Faire preuve d’autonomie
– Etre orienté vers l’action
– Gérer des relations diverses
– Communiquer avec efficacité
– Etre attentif aux autres
– Faire face aux problèmes
– Être force de proposition
– Respecter l’éthique et les valeurs de l’entreprise

Missions et activités principales

Gestion de projet en conception

Assistance technique dans la spécialité AMO et procédures environnement/urbanisme auprès des chefs de projet
Etablissement des études pour les projets :
- Recueil auprès des maîtres d’ouvrages et architectes des informations
- Présentation des alertes et impératifs aux directeurs de projets
- Rédaction des études
- Assistance aux procédures à mettre en place
- Préparation des listes de documents à établir en concertation avec les services ETUDES pour les différentes autorisations
Contrôle :
- Du respect des procédures Qualité des Services
- Du contenu des documents établis à l’égard des normes et règlementations
- De l’adéquation de la production avec le contrat
Planification :
- Des études
- Des procédures réglementaires
- Suivi des procédures et mobilisation des services instructeurs
Contrôle des coûts :
- Contrôle des imputations horaires et les coûts des différentes missions
- Demandes d’avenants correspondants au maître d’ouvrage
Constitution et suivi des dossiers :
- Rédaction des documents des dossiers
- Création des dossiers du projet dans ces différents stades d’avancement
- Présentation des dossiers aux maîtres d’ouvrage
Gestion des correspondances et diffusion

Prospection commerciale

Fidéliser les clients et en chercher de nouveaux
Démarches commerciales auprès des maîtres d’ouvrages publics et privés
Rédaction, en concertation avec la direction, des offres de services et de prix

Application de la démarche Lean

Respect de la réglementation
Contrôle des documents établis par les projeteurs-dessinateur
Application des standards du service et de l’entreprise
Recherche et développement pour l’amélioration et la création de documents établis à tous les stades des projets en ETUDES ou PROJETS
Qualité rédactionnelle professionnelle

Activités complémentaires

Veille réglementaire
Formation interne sur les procédures et les éléments d’attention dès le démarrage d’une étude

Conditions de travail

Travail en bureau et en déplacement
Travail sur ordinateur et en réunion
Télétravail

Communication

Interne : Au sein du service et avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise
Externe : Avec les clients, les architectes et les prestataires d’études techniques

Personne à contacter

Gilles RENCK

RESPONSABLE DU SERVICE INFRASTRUCTURES, TRANSPORT, ENVIRONNEMENT et LEAN MANAGER

Postuler par courrier

SERUE Ingénierie
Espace Européen de l’Entreprise
4 rue de Vienne
BP 70008
F-67013 Strasbourg

Nos valeurs

Savoir-vivre

Respect, transparence et intégrité sont au coeur de nos interactions, qu’elles soient internes ou externes.

Chaque membre de SERUE Ingénierie promeut cette façon d’être au quotidien.

Engagement

Nous innovons constamment pour maximiser l’impact positif sur notre environnement.

De la planification à l’exécution, nous intégrons des solutions durables pour répondre aux besoins présents et futurs.

Partage

La collaboration est essentielle
chez SERUE Ingénierie. Le partage des connaissances et des idées enrichit collectivement notre travail et stimule notre créativité.

Chacun de nous contribue
activement aux succès
collectifs.

Pourquoi choisir SERUE Ingénierie ?

Bien-être au travail

Équilibre travail-vie : Nous proposons des horaires flexibles et des possibilités de télétravail pour que tous les membres de l’équipe puissent maintenir un équilibre sain entre leur vie professionnelle et personnelle.
Environnement de travail : Nous entretenons une atmosphère de travail confortable et motivante.
Bien-être : Nous proposons régulièrement des activités variées telles que du yoga, du futsal et autres pour soutenir le bien-être de nos collaborateurs.

RSE (Responsabilité sociale des entreprises)

Innovation durable : Les considérations environnementales et sociales intégrées de notre activité dès le début de chaque projet nous permettent d’être aussi efficaces que possible.
Engagement local : Nous soutenons activement de nombreuses activités locales et nous nous efforçons de travailler en étroite collaboration avec les écoles et associations de notre région.
Amélioration continue : En tant qu’entreprise, nous sommes déterminés à respecter les principes du Lean Management et à les mettre en place pour toujours mieux satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

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