Description de l'employeur
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions
1. Nettoiement des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (hors logements de fonction et parties privatives)
Ø Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Ø Manipuler et porter des matériels et des machines adaptés, dans le respect de la réglementation en vigueur
Ø Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Ø Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Ø Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Ø Identifier les différents matériaux composant le secteur d'intervention
Ø Respecter les conditions d'utilisation des produits
2. Triage et évacuation des déchets courants
Ø Changer les sacs poubelles
Ø Opérer le tri sélectif si le dispositif est mis en place
Ø Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Ø Assurer l'évacuation des déchets
3. Contrôle de l'état de propreté des locaux
Ø Vérifier l'état de propreté des locaux
Ø Identifier les surfaces à désinfecter
Ø Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Ø Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les répertorier dans un registre auprès de l'autorité fonctionnelle
4. Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Ø Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ø Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Ø Séparer les produits toxiques des autres
5. Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Ø Vérifier la quantité et la qualité des produits
Ø Identifier les signes de péremption d'un produit
Ø Emettre des préconisations sur les produits et les matériels et participer à l'acquisition du matériel
Activités annexes
1. Participation (ponctuelle ou non) aux services de restauration, de magasinage, de lingerie et d'accueil
Ø Assurer la plonge des rationnaires
Ø Assister le ou les cuisiniers pour la préparation des repas (pluches, ...), la conception des préparations froides et/ou le service
Ø Participer au stockage des aliments, des produits d'entretien, du matériel adapté au service
Ø Désinfecter, nettoyer, raccommoder et repasser le linge et les vêtements
Ø Assurer un accueil et renseigner le public sur place ou par téléphone
2. Surveillance des locaux
Ø Veiller à signaler tout dysfonctionnement
Ø Surveillance des locaux (fermeture fenêtres, portes, lumière,...)
Ø Ouverture et fermeture des portes suivant l'organisation établie
3. Participation en cas de nécessité (définie par l'autorité fonctionnelle) à l'entretien des surfaces non bâties, avec les E.P.I. correspondants
Ø Entretenir les espaces verts
Ø Nettoyer les cours et autres équipements
Ø Entretenir les abords du collège
Ø Assurer l'évacuation des déchets selon les méthodes de tri sélectif et sortir les poubelles
4. Encadrement des stagiaires et des élèves sous mesure de responsabilisation, dans le respect de la réglementation en vigueur et après accord de l'agent
Relations hiérarchiques
Sous la responsabilité hiérarchique du Président du Conseil Départemental des Ardennes - Service Education, Collèges et Carte Scolaire - et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et de l'Adjoint-Gestionnaire par délégation
Relations de travail
Ø Internes: Ensemble du personnel (enseignants, agents...)
Ø Externes: Usagers - Fournisseurs - Entreprises
Diplôme / Niveau d'études
Connaissances
Ø Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
Ø Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, et en restauration collective
Ø Connaissance des notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Ø Connaissance des notions de sécurité et risques pour le public
Ø Connaissance des procédures de signalisation du danger
Ø Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Savoir-faire
Ø Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
Ø Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle
Ø Maîtriser les conditions d'utilisation des produits d'entretien, de transport et de stockage
Aptitudes et qualités requises
Ø Qualités relationnelles indispensables - savoir travailler en équipe
Ø Autonomie dans le travail
Ø Prise d'initiatives
Ø Discrétion
Profil
Vous êtes motivé par le travail en équipe au service des élèves et de la communauté éducative. Dynamique et organisé(e), venez rejoindre l'équipe des agents des collèges ardennais !
