Descriptif
Intitulé du poste: IDE EN HDJ PEDOPSYCHIATRIE, poste Vacant Temps plein à compter du 1er septembre 2026
1. Présentation de l'Etablissement CENTRE HOPSITALIER SAINT CYR AU MONT D'OR (CHSCMO)
Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 350 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».
Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône.
2. Présentation du service
Hôpital de jour :
L'hôpital de jour est un lieu de soins accueillant des enfants de 4 à 12 ans (présentant des troubles du développement et /ou de la personnalité).
12 enfants sont accueillis sur 4 demi-journées de soins sur deux groupes de vie, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Ces demi-journées sont construites en alternance avec, des temps de scolarisation, le groupe dédié à l'observation des futurs patients et le groupe des sortants, travaillant sur l'autonomie et le passage.
Deux groupes spécifiques d'enfants sont accueillis les mercredis.
Des soins groupaux et individualisés y sont assurés, ainsi que des actions éducatives.
La journée d'accueil est ponctuée de temps de groupe et d'ateliers favorisant la créativité, la communication, les interactions sociales, le développement psychomoteur, le plaisir de la découverte et du jeu. Les enfants peuvent également bénéficier d'entretiens individuels et de suivis en rééducation avec un psychomotricien.
L'hôpital de jour a une mission de service public, les soins sont accessibles à tous.
L'hôpital de jour est un lieu de soins.
Les soins s'organisent à travers des temps bien différenciés, sur prescription médicale.
Un projet de soins individualisé est élaboré en fonction des besoins de chaque enfant avec son accord et celui de sa famille ou de son représentant légal.
Présentation de l'équipe :
- 1 médecin pédopsychiatre
- 1 cadre de santé
- 2 psychologues
- 6 infirmiers
- éducateurs spécialisés
- 1 psychomotricienne
- 1 assistante sociale
- 1 secrétaire médicale
- 1 ASHQ
3. Missions
Principales
Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée
Mettre en uvre les prescriptions médicales
Contribuer à l'établissement du projet de soin de l'enfant
Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant
Organiser des activités ludiques, éducatives, et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de lenfant
Participer aux repas thérapeutiques des enfants
Participer aux entretiens médicaux
Rédiger des comptes rendus, renseigner et actualiser le dossier de soin
Préparation et rédaction de synthèses
Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social de l'enfant
Participer aux diverses réunions avec partenaires extérieurs (ESS école, CMP, PMI, MDR)
Spécifiques
Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires infirmiers
Participation à l'organisation des séjours thérapeutiques et à leurs réalisations
Assurer une veille professionnelle et de recherche (participation aux évaluations de pratiques professionnelles, recueillir et exploiter des données actualisées concernant sa profession)
Possibilité d'être référent dans un domaine
Participer à des groupes de travail et des instances
Se former pour maintenir et améliorer ses compétences
Inscription dans le travail institutionnel
4. Place dans l'organigramme
Pôle : I14
Spécialité : Pédopsychiatrie
Lieu d'affectation : Gleizé
Structure/unité :
CMP/CATTP enfants et adolescents de Gleizé
Hôpital de Jour de Gleizé
Adresse : 278 rue de l'ancienne distillerie 69400 Gleizé
Chef de Pôle : Dr DELERS
Médecin responsable de l'Hôpital de jour: Dr JUTTET GOUDEROZE
CSS: Me HURPY
CS: Me NIEDERLENDER
Liaison hiérarchique :
- Directeur d'établissement
- Directeur des soins
- Cadre supérieur de santé
- Cadre de santé de proximité
Liaison fonctionnelle :
Dans le cadre de ses fonctions l'infirmier est en relation étroite avec les autres professionnels de la structure, les partenaires extérieurs (interlocuteurs du réseau médico-social et éducatif), ainsi que les familles et les proches des enfants.
5. Compétences et qualités requises
Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle
Compétences cliniques auprès d'enfants
Maitrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique
Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants
Capacité à repérer et maitriser ses propres affects dans la relation avec les enfants (maturité professionnelleconnaissance de soi)
Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants accueillis
Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition
Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau
Prérequis pour le poste
Diplôme d'état d'infirmier
Permis de Conduire
Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)
Qualités requises
Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation
6. Conditions de travail
Temps de travail : 100%
Amplitude horaire : 7h30 par jour, mais amplitude journalière variable selon les missions du service
28 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine)
Repos fixes les samedis dimanche et jours fériés
La pose des congés est assujettie à la fermeture de l'HDJ. Ces fermetures sont décidées tous les ans par la chefferie de pôle et suivent les vacances scolaires
Tenue vestimentaire : adaptée à l'activité et aux règles sanitaire en vigueur
Repas : repas thérapeutiques avec les enfants ou tickets restaurants
7. Contact
Candidatures à envoyer avant le 17 juin 2026 à
Disponibilité du poste : à partir du 01 septembre 2026
