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Educateur Spécialisé H/F

Fédération APAJH -
Gisors (27)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Permis B
Sens de l'organisation
Bureautique
Éducation spécialisée

Description complète du poste

Foyer Occupationnel - CDI - Gisors (Eure 27)

Référence : GO/26/27/12-01 publiée le 5 août 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Gisors, Eure 27

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon la CCN51

Permis : B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Finalité du poste : L’Educateur(trice) Spécialisé(e) intervient sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissements et s’inscrit dans le travail d’une équipe pluridisciplinaire. Travail le soir et le week-end (présence éducative de 7h à 21h par cycle de 7 semaines).

Principales missions :

Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et la réévaluation du projet personnalisé d’accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’accès à des outils de communication en proposant des interventions structurées répondant aux besoins des adultes en cohérence avec leur projet personnalisé
Accompagner et encadrer les adultes dans les actes de la vie quotidienne
Assurer la sécurité des résidents et des biens
Conduire des animations, animer le collectif (repas partagés-sortie de Week-end)
Participer à la promotion de la bientraitance en œuvre dans l’établissement
Assurer la mission de référence éducative
Accueillir et organiser les demandes de stage : suivi administratif en lien avec L’ESAT, Le conseil départemental, les partenaires, création des outils de transmissions internes pour l’équipe et organisation des transports et de l’hébergement au sein du FH. Rédaction et participation au bilan de stage.

Liste non exhaustive.

Présentation de l’établissement :

Le Foyer Occupationnel de GISORS contribue à la réussite de cet engagement en dispensant un accompagnement global associant projets de vie sociale et activités professionnelles.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis: DE Educateur Spécialisé requis et expérience souhaitée dans un ESMS.

Autres critères :

Permis B obligatoire
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Engagement, autonomie et créativité
Expérience auprès d’adultes en situation de handicap
Bonne connaissance de l’évolution des dispositifs et de l’offre du secteur médico-social.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Adaptabilité
[?]

Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
Aisance relationnelle
[?]

Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
Esprit d'équipe
[?]

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
Sens de l'analyse
[?]

Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
Sens de l'organisation
[?]

Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Votre recruteur

Nom et prénom : Lycia PYOT

Le mot de Lycia PYOT :

CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.

Clôture des candidatures le : 04/09/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]

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