Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
Pellegrin :
L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.
Le pôle de BIOLOGIE et PATHOLOGIE est un pôle transversal sur les 3 groupes hospitaliers, et regroupe toutes les disciplines de biologie médicale. Le laboratoire de génétique est situé sur le groupe hospitalier Pellegrin et est intégré au sein du plateau technique de biologie moléculaire du secteur humain.
Description de poste
Dans le respect des normes d’assurance qualité et des règles d’hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire affecté au plateau technique de biologie moléculaire et dédié aux activités de génétique constitutionnelle des maladies mitochondriales du service de Pathologie réalise des examens de biologie médicale. Il participe au rendu des résultats en garantissant la maîtrise de l’ensemble des étapes du processus analytique ainsi que des conditions de leur réalisation.
Il a pour mission de:
Prendre en charge la phase pré-analytique des échantillons : réception, vérification de la conformité du prélèvement et enregistrement des dossiers.
Réaliser des coupes de tissus congelés
Réaliser les extractions d’acides nucléiques à partir de liquides biologiques et de tissus selon des techniques automatisées et manuelles.
Mettre en œuvre des PCR, Long-Range PCR, PCR-RFLP
Prendre en charge l’ensemble des étapes techniques des analyses de séquençage NGS et Sanger, depuis la préparation des échantillons et des librairies jusqu’au suivi des runs, à l’analyse des indicateurs de qualité, à la validation technique des données et à leur transmission pour interprétation et validation biologique
Réaliser les différentes étapes de la phase post-analytique : conservation, stockage ou élimination des échantillons ainsi que l’archivage des données et documents
Assurer la traçabilité des opérations, des réactifs, des équipements et des résultats
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (sens de circulation, port des équipements de protection individuelle)
Assurer la gestion des stocks et des consommables
Réaliser les étapes de la phase post analytique (stockage et élimination des échantillons, archivage)
Participer aux réunions de service
Contribuer activement à la démarche qualité du service et du pôle de biologie-pathologie, notamment à la gestion documentaire, au suivi des contrôles qualité, des non-conformités et des actions correctives
Compétences techniques :
Posséder des connaissances en biologie moléculaire ou être en capacité de les acquérir
Etre capable de s’adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles
Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances
Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
Etre garant du respect de la norme ISO 15189
Etre garant du principe de confidentialité
Maîtriser les outils informatiques du laboratoire (SIL, pack office et logiciels métiers)
Compétences relationnelles :
Etre capable de travailler en équipe
Communiquer et transmettre son savoir à l’ensemble du personnel du plateau
Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences
Avoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changement
Avoir le sens du service public
Compétences organisationnelles :
Etre en mesure d’assurer l’ensemble des contraintes liées à l’organisation du laboratoire
S’investir dans les différentes activités du laboratoire
Savoir faire face à des situations d’urgence
Analyser et gérer les priorités
Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d’initiatives pour ameliorer l’organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats
Accepter le principe de mobilité interne au laboratoire
- Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
- Bénéficiez de mobilités dans et hors du CHU sur des postes variés :
- formations pour développer de nouvelles compétences chaque année,
- promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers
- Profitez d'un salaire majoré grâce aux nouvelles grilles de rémunération et à une progression constante et maitrisée de votre carrière
- Bénéficiez d'un accompagnement lors de votre aménagement sur la région bordelaise : Logement, transports, crèches, loisirs …
