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Référent(e) de parcours
DIACONAT DE BORDEAUX —Bordeaux (33)
- De 1 948 € à 2 150 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 8 jours
Chargé.e de mission logement et accueil de jour
Toutes à l'abri —Bordeaux (33)
- 2 100 € par mois
- Temps plein
- En présentiel
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il y a 12 jours
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO —Bordeaux (33)
- De 25 800 € à 43 000 € par an
- Temps plein
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Délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs H-F (basé à Libourne) H/F
Udaf 33 —Libourne (33)
- 2 100 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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Moniteur Educateur (H/F) - DAME - DISPOSITIF RELAI JEUNES de Lussac
APAJH Gironde —Lussac (33)
- De 2 240 € à 3 140 € par mois
- Disponible le week-end
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 14 jours
Educateur(-trice) Spécialisé(e) (H/F) - DITEP Sud Gironde - CDI - Temps plein
ASSOCIATION RÉNOVATION —Langon (33)
- 2 150 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 6 jours
Educateur spécialisé H/F
Plateforme Territoriale d'Inclusion "Jean-Elien JAMBON" —Castillon-la-Bataille (33)
- De 1 800 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- En présentiel
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Educateur APA et Prév. Santé (h/f)
DomusVi —La Teste-de-Buch (33)
- De 2 170 € à 2 300 € par mois
- Master
- Niveau Licence
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Educateur Familial H/F
Action Enfance —Sablons (33)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
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Délégué-e mandataire judiciaire à la protection des majeurs H-F en CDI à Bordeaux
Union Nationale des Associations Familiales —Bordeaux (33)
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Moniteur Educateur (H/F) - IME de Lussac
APAJH Gironde —Lussac (33)
- De 2 100 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 14 jours
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) AEMO Renforcé
ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO —Libourne (33)
- Temps plein
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Travailleur social en CADA H/F
CADA CAIO —Bordeaux (33)
- À partir de 2 115 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E SESSAD PRO
EDEA —Tresses (33)
- À partir de 1 900 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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il y a 12 jours
3 Educateurs spécialisés ( H/F)-IME DAME de Lussac
APAJH Gironde —Lussac (33)
- De 2 100 € à 3 600 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 14 jours
Travailleur social en HUDA H/F
Pole Asile CAIO —Bordeaux (33)
- À partir de 20 000 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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Educateur/trice spécialisée
Association de Prévention Spécialisée Frédéric SEVENE —Talence (33)
- De 2 200 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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EDUCATEUR SPECIALISE - HDJ ENTRETEMPS (50 ou 100%) - H/F
Centre hospitalier Charles Perrens —Bordeaux (33)
- Du lundi au vendredi
- Compétences en communication
EDUCATEUR SPECIALISE - MAS St Médard en Jalles - H/F
Maison d'Accueil Spécialisée "Soleil des Jalles" —Saint-Médard-en-Jalles (33)
- Travail en journée
il y a 13 jours
EDUCATEUR SPECIALISE - HDJ ENTRETEMPS - 50% - H/F
Centre hospitalier Charles Perrens —Bordeaux (33)
- Du lundi au vendredi
- Compétences en communication

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Bordeaux (33)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 1 948 € à 2 150 € par mois
Il y a 8 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Jours de congés supplémentaires
Titre restaurant
Indemnité kilométrique vélo
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Niveau Licence
Sens de l'organisation

Description complète du poste

REFERENT(E) DE PARCOURS

PÔLE / SERVICE : Pôle Urgence

NATURE DU POSTE : Référent(e) de Parcours

LIEU DE TRAVAIL : Bordeaux

TYPE DE CONTRÂT : Contrat à Durée Indéterminée

PRISE DE POSTE : 17/08/2026

CONVENTION : CCN 66

TEMPS DE TRAVAIL : Temps Complet

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION :

Le Diaconat de Bordeaux est une association loi 1901, actrice majeure de l’économie sociale et solidaire sur le département de la Gironde, qui agit au profit des personnes en situation de vulnérabilité dans le respect du principe d’inconditionnalité.

Reconnue d’utilité publique depuis 1906, nous menons des actions de service public et d’intérêt général dans les domaines de la solidarité, de l’accueil d’urgence, de l’hébergement, du logement, de l’insertion, de la santé, de l’emploi et de l’accès aux droits communs.

Notre mission vise à combattre toute forme d’exclusion, d’agir pour l’accès de toutes et de tous à l’essentiel et d’innover face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, en plaçant l'humain au cœur de nos préoccupations.

Au-delà de notre mission d’accueil et d’accompagnement, nous nous sommes fixés pour objectif d’appréhender les nouveaux besoins du territoire et de tenter d’y répondre de manière adaptée et qualitative.

Nous faisons connaitre nos avis et positions, sommes force de propositions, tout en étant partie prenante aux débats pour l’amélioration des dynamiques sociales et médico-sociales.

Le développement et la diversité de nos activités nous ont amenés à structurer l’organisation des services de notre association en 6 pôles d’activités : le pôle Urgence, le pôle Insertion, le pôle Enfance, le pôle Asile Intégration, le pôle Habitat et les RHVS.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre du déploiement du dispositif grande marginalité, nous recrutons une équipe complète pour accompagner des personnes éloignées des dispositifs d’hébergement classiques.

Cette équipe aura pour mission d’accompagner des personnes accueillies dans une logique logement d’abord, d’aller-vers, d’empowerment et de réduction des risques sur le temps long.

MISSIONS DU POSTE ET OBJECTIFS :

Les grandes lignes des missions du poste se déclinent comme suit :

· Prise de contact et création d’une relation de confiance sur un mode « aller-vers »

· Evaluation concertée de la situation et élaboration du projet individualisé

· Accompagnement vers une solution adaptée pour la personne dans une logique logement d’abord

· Accompagnement physique sur les rendez-vous extérieurs au besoin

· Travail sur le savoir-être et la vie collective.

· Soutien à la réflexion sur le projet de vie (quartier, formation, emploi)

· Mobilisation du réseau partenarial

· Réalisation des bilans et suivi des indicateurs

L’accompagnement et le cadre proposé se veulent non normatifs, souples, alternatifs et collaboratifs (règles de vie co-construite, etc.). Les missions seront affinées et complétées.

PROFIL RECHERCHE :

Niveau BAC +3 (éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou équivalent).

EXPERIENCES, ANNEES SOUHAITEES :

3 ans ou plus.

CONNAISSANCES TECHNIQUES (SAVOIRS) :

· Connaissance du public en errance/marginal

· Accompagner dans une logique de co-construction

· Accompagner des personnes concernées par une/des addiction(s)

QUALITES PERSONNELLES (SAVOIR-ETRE) :

· Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité

· Sens de l’organisation et de l’anticipation

· Polyvalence

· Flexibilité

· Bon relationnel et esprit d’équipe

EXPERIENCE DANS LA FONCTION/COMPETENCES (SAVOIR-FAIRE) :

· Capacités rédactionnelles et organisationnelles

· Gestion des priorités

· Capacité à travailler en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :

Localisation : Cenon (temporaire) puis Bordeaux.

- Rémunération : Groupe V (1948,00 à 2150,00 euros bruts mensuels)

- Reprise d’Ancienneté

- SEGUR pour tous (238€ Brut Mensuel en plus du salaire de base)

- 12 jours de congés supplémentaires par an, répartis sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres

- CSE : chèques cadeaux et chèques vacances selon ancienneté

- Abonnement transport en commun pris en charge à 50% ou indemnité kilométrique vélo

- Ticket restaurant 8 euros (50% pris en charge par l’employeur) au bout de deux mois d’ancienneté

- Mutuelle et Prévoyance

CV et lettre de motivation à envoyer à [email protected].

Rémunération : 1 948,00€ à 2 150,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs H-F (basé à Libourne) H/F

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Educateur Familial H/F

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Travailleur social en CADA H/F

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Travailleur social en HUDA H/F

Educateur/trice spécialisée

EDUCATEUR SPECIALISE - HDJ ENTRETEMPS (50 ou 100%) - H/F

EDUCATEUR SPECIALISE - MAS St Médard en Jalles - H/F

EDUCATEUR SPECIALISE - HDJ ENTRETEMPS - 50% - H/F

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