Bienvenue dans la Migrosphère !
Le Groupe MIGROS France recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour son siège social à Archamps. Si vous êtes prêt(e) à dynamiser votre carrière dans le domaine des relations sociales, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous !
Votre Mission :
Participer à l’animation des relations sociales
Accompagnez le DRH dans la préparation et le suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et des négociations collectives.
Rédiger et préparer les supports
Contribuez à la création de documents (ordres du jour, comptes rendus, présentations) avec rigueur et clarté.
Faire le lien entre les équipes
Assurez une communication fluide entre les équipes RH, les managers et les partenaires sociaux.
️ Soutenir les actions en santé et sécurité au travail (SST)
Participez au suivi des sujets liés à la prévention et aux conditions de travail en lien avec les équipes concernées.
Appuyer le DRH au quotidien
Intervenez en support sur des missions transverses selon l’actualité :
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accompagnement du Réseau RH
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appui à l’équipe Paie
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suivi de projets RH
Suivre et organiser les activités
Aidez à la coordination des actions sociales et RH, tout en assurant un suivi administratif structuré.
Profil :
Formation en Ressources Humaines
Vous préparez un Master RH et souhaitez développer vos compétences en relations sociales.
Première expérience en relations sociales
Vous avez déjà acquis une expérience, même courte (stage ou alternance), en gestion des relations sociales : préparation d’instances, suivi administratif ou appui RH.
️ Aisance relationnelle et sens de la communication
Vous savez échanger avec différents interlocuteurs (RH, managers, représentants du personnel) de manière claire et professionnelle.
Organisation et rigueur
Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, avec méthode et attention aux détails.
Esprit d’équipe et sens du service
Vous aimez collaborer et apporter un soutien efficace à vos collègues dans un environnement dynamique.
Discrétion et professionnalisme
Vous traitez les informations sensibles avec confidentialité et sérieux.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type, dès 6 mois d'ancienneté : art, cuisine, langue, sport, développement personnel…
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport
❓Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire sourire votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire… avec style et convivialité !
Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
Candidature (Eh oui, c’est mieux pour commencer !)
Analyse par les RH (C’est l’étape obligatoire même si elle fait râler)
Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c’est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d’emploi)
Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d’entretiens)
Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes
Le retour ! (Positif ou négatif)
Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, la rémunération pour ce poste respecte strictement les barèmes légaux et conventionnels applicables aux contrats d’alternance
PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
