MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au responsable unité STEP, vous aurez les missions principales suivantes :
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Réaliser l’exploitation des installations de traitement d’eaux usées et des postes de relèvement (consignation des données d’exploitation dans un cahier) ;
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Assurer la conduite des process et alerter en cas de dérive ;
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Suivre les réactifs (dépotage, gestion du stock, respect des taux de traitement) ;
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Réaliser des opérations de maintenance premier niveau ;
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Déclencher, préparer et contrôler l’intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ;
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Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;
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Renseigner les différents supports d’enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d’exploitation ;
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Participation à la rédaction de procédures et des rapports à la Direction ;
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Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et ouvrages ;
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Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque ;
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Intervenir ponctuellement sur le réseau d’assainissement (branchements ou canalisations), baliser un chantier avant intervention (tampon d’assainissement ou boite de branchement endommagée).
PROFIL
- Diplôme Bac +2 métiers de l’eau, environnement ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ;
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Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ;
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Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électriques, permis poids lourd ;
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Rigueur et fiabilité au travail ;
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Dynamique ;
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Autonome ;
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Savoir rendre compte ;
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Solidarité et bon esprit de travail en équipe ;
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Forte capacité d’analyse et de synthèse.
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Parcours de formation et accompagnement pour développer les compétences techniques du métier.
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Mobilité interne au sein du service permettant d'élargir les compétences et les responsabilités.
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Possibilité d'évolution vers des missions d'expertise selon l'expérience acquise.
DISPOSITIONS CONTRACTUELLES
- 13ème mois
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Primes
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39 heures avec JRTT
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Congés supplémentaires
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Chèques déjeuner
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Mutuelle famille et Prévoyance
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Comité social et économique
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Forfait Transport Mobilité Durable (FMD)
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Accompagnement au logement 1%
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Astreintes / Véhicule de service
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Permis B indispensable