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Policier municipal (H/F)
Ville de Saint-Genis-Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
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Chef de service de la police municipale
Ville de Saint-Genis-Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
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Mairie de Saint Genis Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
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Chef de service de la police municipale
Ville de Saint-Genis-Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
Permis VL indispensable (déplacements fréquents sur le territoire de la commune et déplacements possibles dans le pays de Gex).
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Policier municipal (H/F)

Ville de Saint-Genis-Pouilly
Saint-Genis-Pouilly (01)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Logement de fonction

Qualifications

Permis B

Description complète du poste

Publié le 19 février 2026

Saint-Genis-Pouilly

Statutaire

Entreprise

Saint-Genis-Pouilly, située dans le Pays de Gex au pied du Jura, est une commune dynamique et attrayante à la frontière franco-suisse. Grâce à sa proximité avec Genève, elle bénéficie d’une localisation stratégique, offrant un cadre de vie agréable et un accès rapide à une métropole internationale.

Engagée dans une ambitieuse politique de développement de ses services et de ses infrastructures en direction de sa population, Saint-Genis-Pouilly est sans cesse en train de se construire et de s’agrandir et ses élus portent une politique affirmée de la doter de tous les services nécessaires au bien être des habitants.

Poste

Descriptif de l’emploi :

Au sein du service de la police municipale composé de 5 agents et de deux ASVP, sous l’autorité du Maire et la direction du responsable du service, vous assurez, la surveillance du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous êtes chargé(e) de faire respecter les arrêtés du Maire et d’exécuter les directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de police.

Missions / conditions d’exercice :

Veiller au respect en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité publique, de la salubrité, de la sécurité de la voie publique et autour des bâtiments communaux en assurant une relation de proximité avec les administrés ;
Assurer la surveillance, l’assistance à la population, la sécurisation aux abords des écoles et la mise en œuvre des actions de prévention sur l’ensemble du territoire.
Constater les infractions à la loi pénale, en se conformant aux ordres de ses supérieurs hiérarchiques et en rendant compte, et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ;
Veiller à la bonne application des arrêtés du Maire, rechercher et relever les infractions aux règles d’urbanisme, du bruit, de l’hygiène, de l’environnement et du contrôle de la route (contrôle route, bruit…) ;
Travailler en étroite collaboration avec les forces étatiques et gérer les réquisitions judiciaires
Faire respecter les règles de stationnement et de circulation et constater les contraventions de police
Assurer la rédaction et la transmission d’écrits professionnels (procédures, mains courantes et actes administratifs…)
Participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités organisées par la Commune.

Informations complémentaires :

L’équipe est dotée :

d’armes de catégories B6 (Pistolet à Impulsion Electrique modèle T10) et B8 (Générateurs incapacitants)
d’armes de catégories D (Bâton Télescopique de défense et Tonfa)
des équipements réglementaires de protection et GVE
de caméras piétons
de système de communication portatif
d’un véhicule, de deux scooters 125 cm3 et de deux VTT

Temps de travail :

36 heures par semaine en moyenne
Travail le week-end en alternance avec les autres agents du service
Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public, notamment lors de manifestations ou d’interventions en soirée, possibilités d’astreintes.

Rémunération :

Statutaire, indemnité de résidence,
Régime indemnitaire : ISFE, prime annuelle versée en 2 fois (Juin et Novembre),
Avantages : carte déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (COS)
Avantages complémentaires : Possibilité de logement de fonction

Contact :

Rudy RATHIER, responsable de service, au 06.08.24.47.45 ou 04.50.20.52.55

Profil

Profils recherchés :

Lauréat du concours de la filière municipale
Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale),
Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…),
Excellente condition physique (formation GTPI obligatoire)
Permis B exigé
Rigueur, réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
Polyvalence, disponibilité,
Respect de la déontologie, sens du service public et de la relation à l’usager
Écoute, discrétion, maitrise de soi et capacité d’adaptation

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