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Directeur des Finances -Temps complet (H/F)
Mairie de Gaillard —Gaillard (74)
- Temps plein
- Finance
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- Bureautique
Directeur/Directrice de crèche (01) Prévessin-Moëns
Leo Lagrange —Prévessin-Moëns (01)
- 3 555,63 € par mois
- Temps plein
- Bureautique
- Budgétisation
- En présentiel
DIRECTEUR DES FINANCES (H/F) - EC21320
Ville de GAILLARD —Gaillard (74)
- Temps plein
- Finance
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Directeur adjoint H/F
Communauté de Communes de la Station des Rousses —Les Rousses (39)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
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il y a 4 jours
Directeur d'association H/F
AURALYS —Annemasse (74)
- De 60 000 € à 70 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Administration des affaires
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il y a 10 jours
Directeur Général Adjoint (h/f) - EC20771
Ville de ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
il y a 11 jours
Directeur (H/F/X) hotelF1 Genève Aéroport Ferney-Voltaire
HOTELF1 —Ferney-Voltaire (01)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
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Directeur d’une clinique H/F
Inicea —Ville-la-Grand (74)
- De 4 823,58 € à 6 144,04 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
- Programme de recommandation
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Responsable Contrôle Qualité Biologique (H/F)
GTP Biologics —Saint-Julien-en-Genevois (74)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Master
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17 h
Directeur Adjoint Magasin (h/f/nb) - THOIRY (Alpes)
Kiabi —Thoiry (01)
- De 36 000 € à 42 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Bureautique
- Commerce
- Actionnariat salarié
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Directeur de Magasin celio H/F
celio —Annemasse (74)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac +2
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DIRECTEUR/RICE DE L'IMMOBILIER, ASSURANCE ET AFFAIRES GÉNÉRALES H/F - EC159465
Annemasse - Les Voirons Agglomération —Annemasse (74)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
il y a 3 jours
Directeur Adjoint F/H
McDonald's —Gaillard (74)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Directrice / Directeur de crèche multi-accueil en CDI - H/F
Zanaka Solutions RH —Annemasse (74)
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps plein
- Master
- Expérience administrative
- Expérience en supervision
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il y a 11 jours
Directeur de Magasin (H/F) - Val Thoiry
Générale d'Optique —Thoiry (01)
- De 32 500 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac +2
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Directeur / Directrice de crèche diplômé(e) EJE en CDD H/F
Zanaka Solutions RH —Vétraz-Monthoux (74)
- De 2 100 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Leo Lagrange —Prévessin-Moëns (01)
Dans le réseau Léo Lagrange, nous sommes convaincu·es que la diversité des profils est une richesse pour notre association.
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directeur des finances temps complet jobs near gex, ara

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Finance
Sens de l'organisation
Bureautique
Budgétisation

Description complète du poste

S’appuyant sur une administration de près de 200 agents organisée autour de 12 directions, la Ville conduit une politique d’investissement ambitieuse tout en préservant des équilibres financiers solides et un niveau d’endettement maîtrisé. Elle porte aujourd’hui plusieurs projets structurants pour son territoire, parmi lesquels des opérations de réhabilitation de son patrimoine communal ainsi qu’une importante concession d’aménagement financée en fonds propres.

Dans le cadre de son Projet d’Administration, la collectivité engage une nouvelle étape de son développement fondée sur la transversalité, la modernisation des pratiques et le renforcement de la performance publique. Membre du Comité de Direction, le ou la Directeur(trice) des Finances contribue pleinement à cette dynamique collective. Véritable partenaire des services et de la Direction Générale, il ou elle accompagne la prise de décision, sécurise les équilibres budgétaires et participe activement à la définition des stratégies financières permettant de soutenir les ambitions de la municipalité.

Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous pilotez l’ensemble de la fonction financière et budgétaire de la Ville et du CCAS. À ce titre, vous garantissez la fiabilité des procédures comptables et financières, accompagnez la stratégie budgétaire de la collectivité et contribuez à la sécurisation des équilibres financiers dans un contexte de projets et d’investissements soutenus.

Dans un objectif affirmé de performance organisationnelle, de modernité de service public, vos missions sont les suivantes :

Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et, à ce titre, être force de propositions : réaliser un diagnostic financier des services, analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière ;
Assurer la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité : élaborer les budgets primitif, supplémentaire, décisions modificatives et le CFU (Ville, CCAS). Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l’exécution et du contrôle du budget, proposer à la DGS et à l’élu en charge des finances des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de gestion…) et assurer leur mise en œuvre avec les services ;
Apporter du conseil auprès des élus et de la DGS dans la prise de décision et alerter sur les risques financiers ;
Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives : définir les ratios prudentiels partagés et les seuils d’alerte, adopter une démarche de benchmarking ;
Encadrer et suivre la politique tarifaire : analyser les éléments financiers intervenants dans le coût et la tarification des services, définir une stratégie et accompagner les services en matière de tarif ;
Gérer la dette et la trésorerie communale : emprunts, lignes de trésorerie, suivi de l’endettement et de la capacité d’endettement ;
Suivre la fiscalité directe locale, optimiser la matière imposable et identifier les leviers ;
Suivre la concession d’aménagement en lien avec l’AMO (suivi financier vs budget) et superviser l’inventaire comptable et le patrimoine communal ;
Encadrer et fédérer une équipe composée d’un responsable adjoint en charge de l’exécution budgétaire et de deux gestionnaires comptables, en veillant à la qualité du service rendu et au développement d’une culture financière partagée ;
Manager les RH de la direction : définir les besoins et les compétences associées, responsabiliser les collaborateurs et favoriser les prises d’initiatives.

Profil recherché :

Contractuel(le) ou titulaire, issu(e) d’une formation supérieure en finances publiques ou administration territoriale. Vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’un service Finances en collectivité territoriale. Vous disposez d’une parfaite maîtrise des finances publiques et des règles de la comptabilité publique, de l’environnement territorial et des pratiques administratives courantes.

Savoir-faire :

Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique locale et des procédures budgétaires ;
Connaissances en droit des finances publiques et en droit public (droit administratif, droit des marchés publics) ;
Capacité à produire des documents de synthèse et d’analyse, des rapports d’exécution budgétaires, des procédures claires de cadrage ;
Maîtrise des outils informatiques ; pratique du logiciel CIRIL appréciée ;
Aptitude à concevoir et déployer des outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs de gestion) ;
Capacité à traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels et en projets d’organisation, en mode projet.

Savoir-être :

Rigueur, diplomatie et sens de la confidentialité ;
Pédagogie : savoir adapter sa communication à des interlocuteurs variés (élus, chefs de service, agents) ;
Résistance aux pressions et capacité à tenir les échéances, notamment en période de préparation budgétaire ou de clôture d’exercice ;
Sens de l’organisation et de la priorisation ;
Disponibilité pour les réunions, commissions finances et conseils municipaux.

Conditions particulières d’exercice :

Poste ouvert aux cadres d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A) ou contractuel(le) ;
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec RTT – télétravail possible sous condition d’ancienneté ;
Disponibilité requise pour les réunions, commissions finances et conseils municipaux.

Rémunération :

Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois ;
15 titres-restaurant par mois (valeur 6 €, participation employeur 50 %) ;
Participation mutuelle & prévoyance labellisées sous condition d’ancienneté ;
CNAS (accès aux prestations du Comité National d’Action Sociale) ;
Possibilité de logement communal sous conditions (moyennant redevance) ;
Indemnité de résidence.

Poste à pourvoir au 01/07/2026

Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV au cabinet de recrutement Chasseur de Talents.

Contact : Vincent NOISETTE, 07 83 80 74 25, [email protected]

Travailler pour notre collectivité, c’est s’engager au quotidien pour la qualité de vie des citoyens et participer activement au développement de notre territoire.

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