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DIRECTEUR DES FINANCES (F/H) - EC21320
Ville de GAILLARD —Gaillard (74)
- Temps plein
- Finance
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Archamps - Assistant confirmé
FIDUCIARY JF PISSETTAZ —Archamps (74)

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Poste : Comptable Type de contrat : CDI Lieu : Archamps Secteur : Expertise comptable Pour renforcer notre bureau d'Archamps, nous recherchons un(e)…

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DIRECTEUR DES FINANCES (F/H) - EC21320

Ville de GAILLARD
Gaillard (74)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT

Qualifications

Finance
Sens de l'organisation
Bureautique
Budgétisation

Description complète du poste

Descriptif et missions

Dans un objectif affirmé de performance organisationnelle, de modernité de service public, vos missions sont les suivantes :

Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et, à ce titre, être force de propositions : réaliser un diagnostic financier des services, analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière ;
Assurer la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité : élaborer les budgets primitif, supplémentaire, décisions modificatives et le CFU (Ville, CCAS). Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l'exécution et du contrôle du budget, proposer à la DGS et à l'élu en charge des finances des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de gestion...) et assurer leur mise en œuvre avec les services ;
Apporter du conseil auprès des élus et de la DGS dans la prise de décision et alerter sur les risques financiers ;
Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives : définir les ratios prudentiels partagés et les seuils d'alerte, adopter une démarche de benchmarking ;
Encadrer et suivre la politique tarifaire : analyser les éléments financiers intervenants dans le coût et la tarification des services, définir une stratégie et accompagner les services en matière de tarif ;
Gérer la dette et la trésorerie communale : emprunts, lignes de trésorerie, suivi de l'endettement et de la capacité d'endettement ;
Suivre la fiscalité directe locale, optimiser la matière imposable et identifier les leviers ;
Suivre la concession d'aménagement en lien avec l'AMO (suivi financier vs budget) et superviser l'inventaire comptable et le patrimoine communal ;
Encadrer et fédérer une équipe composée d’un responsable adjoint en charge de l’exécution budgétaire et de deux gestionnaires comptables, en veillant à la qualité du service rendu et au développement d’une culture financière partagée ;
Manager les RH de la direction : définir les besoins et les compétences associées, responsabiliser les collaborateurs et favoriser les prises d'initiatives.

Profil recherché

Profil recherché :

Contractuel(le) ou titulaire, issu(e) d'une formation supérieure en finances publiques ou administration territoriale. Vous justifiez d'une expérience confirmée au sein d’un service Finances en collectivité territoriale. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des finances publiques et des règles de la comptabilité publique, de l'environnement territorial et des pratiques administratives courantes.

Savoir-faire :

Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique locale et des procédures budgétaires ;
Connaissances en droit des finances publiques et en droit public (droit administratif, droit des marchés publics) ;
Capacité à produire des documents de synthèse et d'analyse, des rapports d'exécution budgétaires, des procédures claires de cadrage ;
Maîtrise des outils informatiques ; pratique du logiciel CIRIL appréciée ;
Aptitude à concevoir et déployer des outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs de gestion) ;
Capacité à traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels et en projets d'organisation, en mode projet.

Savoir-être :

Rigueur, diplomatie et sens de la confidentialité ;
Pédagogie : savoir adapter sa communication à des interlocuteurs variés (élus, chefs de service, agents) ;
Résistance aux pressions et capacité à tenir les échéances, notamment en période de préparation budgétaire ou de clôture d'exercice ;
Sens de l'organisation et de la priorisation ;
Disponibilité pour les réunions, commissions finances et conseils municipaux.

Conditions particulières d'exercice :

Poste ouvert aux cadres d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A) ou contractuel(le) ;
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec RTT – télétravail possible sous condition d’ancienneté ;
Disponibilité requise pour les réunions, commissions finances et conseils municipaux.

Rémunération :

Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois ;

- 15 titres-restaurant par mois (valeur 6 -, participation employeur 50 %) ;

Participation mutuelle & prévoyance labellisées sous condition d'ancienneté ;
CNAS (accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale) ;
Possibilité de logement communal sous conditions (moyennant redevance) ;
Indemnité de résidence.

Avantages liés au poste

Téléphone portable
Ordinateur portable
Logement de service/fonction

Avantages collectifs au travail

Prime de fin d’année
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
ARTT
RIFSEEP
CIA
Charte de la diversité

Description de la collectivité

Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). Située à mi-parcours entre Annemasse et Genève, Gaillard s’étend sur un peu plus de 400 hectares et présente deux aspects complémentaires :

Une zone rurale, dans la plaine de l’Arve, avec 70 hectares consacrés à une importante activité maraîchère et horticole et dont la production est acheminée majoritairement en Suisse.
Une zone urbaine, sur le plateau, qui regroupe aujourd’hui près de 11000 habitants rassemblant plus de 110 nationalités.

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