ACTIVITÉS DU MAÎTRE-CHIEN
➢ Suivre les formations d'entraînement périodiques.
➢ Prendre soin de l’animal, effectuer les visites chez le vétérinaire.
➢ Patrouille pédestre en centre ville, et véhiculée, avec les agents de la brigade et assure les différentes missions
quotidiennes ou ponctuelles liées aux manifestations.
➢ Protection des policiers municipaux lors de leurs interventions et médiation avec la population.
➢ Des vacations de soirées seront peut-être à privilégier en fonction des missions demandées, notamment lors de
manifestations culturelles, récréatives et sportives.
➢ Liste non exhaustive.
RELATIONS DE TRAVAIL
Relations internes : Entretenir de bonnes relations avec les agents et avec l’ensemble des membres de la direction
Relations externes : Contact direct avec la population et avec les différents partenaires
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs
Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire.
Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements
Aptitude au service public.
Savoirs faire
Connaissance des textes liés à la brigade cynophile
Aptitude au dressage de chien
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation.
Savoirs être
Accepter les contraintes liées à cette spécialité
Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle.
Esprit d’équipe, analyse et rigueur.
Respect et application des règlements.
Respecter les directives reçues
Discrétion.
Maîtrise de soi et loyauté
Adaptabilité
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste :
Risque routier, risque agression, risque de morsure
Pénibilité au poste :
Exposition aux intempéries, déplacements à pied de durée prolongée et le port de matériel nécessaire aux missions.
MOYENS MATÉRIELS
Matériels, moyens nécessaires pour l’agent : bureautiques et informatiques, véhicules, armement D, B (PSA et PIE si port
d’arme) ; moyens de communication par radio et téléphone portable, PVe et caméra-piéton, matériel de formation d'entraînement
avec le chien (harnais, laisse, muselière ...)
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Tenue de service général, port du gilet pare-balles,
gilet jaune de haute visibilité, gants de protection anti-coupure et chaussures d’intervention.
FORMATIONS
Possibilité d’inscription à des formations CNFPT en plus des formations continues obligatoires.
Suivre les formations d'entraînement périodiques à la spécialité cynophile
CONDITIONS D'ACCÈS
Par voie de mutation, de concours, détachement, d’agrément pour un recrutement via la procédure L-41392.
Réussite à la formation préalable correspondant à la spécialité cynophile souhaitée.
Date de clôture des candidatures : 13/06/2026
Poste à pourvoir au plus tôt
Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Maire, Ville de Gap,
Direction des Ressources Humaines, CAMPUS DES TROIS FONTAINES, 2 ANCIENNE ROUTE DE VEYNES
BP 92 - 05007 GAP Cedex
www.ville-gap.fr ou directement sur [email protected]
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