Adjoint Territorial d’animation Temps non Complet 18h30/hebdomadaire annualisé
Formation & Expérience :
BAFA ou tout autre diplôme admis en équivalence (CAP Petite Enfance, CQP…) exigé
PSC1 / Permis B
Vous serez placé sous la responsabilité de la responsable du pôle proximité et vie du citoyen et affecté au groupe scolaire de Tourny afin d'effectuer les missions d'encadrement de la pause méridienne (2 jours par semaine) et les missions d'ATSEM (2 jours par semaine)
Temps de travail effectif 23h30 (18h30 annualisé)
Missions ou activités
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Transmettre les informations
- Aider les enfants et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Gérer les conflits entre les enfants
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers, ranger et nettoyer après les activités
- Participer aux activités
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
- Participer aux sorties éducatives
- Participer aux projets éducatifs
- Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique et contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Participer à l’assistance des enfants pendant le temps de restauration :
- Installer les enfants au restaurant
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- Assurer la surveillance des enfants après le service de cantine
- Avoir une fonction éducative favorisant l’apprentissage sur le temps du repas
Profil recherché
Connaissance :
- Du public
- Du territoire
- Du projet pédagogique
- De la législation en vigueur dans les ACM
- Des procédures d’urgence
- Des conditions matérielles et techniques des activités
Notions :
- Règlementation générale (ERP, HACCP, transport,
- Psychologie et développement de l’enfant
SAVOIR FAIRE
- Techniques d’animation et d’encadrement des enfants
- Conception de démarches pédagogiques
- Technique d’écoute active
- Base en informatique (utilisation de la tablette de pointage)
- Mettre en œuvre les dispositifs législatifs
- Effectuer les consignes d’urgence et de sécurité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchique
- Etre responsable
- Avoir des capacités d’écoute, d’observation et d’analyse
- Etre motivé dynamique et accueillant
- Savoir transmettre ses connaissances
- Avoir une bonne capacité d’adaptation et savoir prendre des initiatives
- Avoir le Sens du service Public
- Faire preuve de Discrétion professionnelle,
- Etre rigoureux et disponible
- Savoir se remettre en cause et accepter la remarque
Coordonnées
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention du service ressources humaine Mairie de Vexin-sur-Epte – 18 grande rue – BP 10 - ÉCOS – 27630 VEXIN-SUR-EPTE - Poste à pouvoir pour le 1er septembre 2026
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 015,45€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 27510 Tourny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Expérience:
- Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- BAFA ou CAP Petite enfance (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
