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Des agents de Police Municipale (H/F) Equipe de soirée
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Heures supplémentaires
- Sens de l'organisation
Agent polyvalent voirie et nettoiement (H/F)
Ville de Saint-Genis-Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
Responsable du service communication (H/F)
Mairie de Saint Genis Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
- De 3 200 € à 3 800 € par mois
- Microsoft Office
- Master
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Agent polyvalent des espaces verts (H/F)
Mairie de Saint Genis Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
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Agent polyvalent voirie et nettoiement (H/F)
Mairie de Saint Genis Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
Postuler rapidement
Des agents de Police Municipale (H/F) Equipe de soirée - EC20771
Ville de ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Heures supplémentaires
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
il y a 13 jours
Technicien Bâtiment : Référents diagnostics, équipements techniques et de sécurité (h/f)
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Schémas
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
Un Technicien(ne) Electricité et Réseaux (h/f)
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
- Électrotechnique
Responsable du service communication
Ville de Saint-Genis-Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
- Microsoft Office
- Bureautique
il y a 10 jours
Electricien polyvalent bâtiment (H/F)
Mairie de Saint Genis Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
- Pas d'expérience requise
- Niveau Bac
- Électricité
Postuler rapidement
Electricien polyvalent bâtiment (H/F)
Ville de Saint-Genis-Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
- Pas d'expérience requise
- Niveau Bac
- Électricité
Agent polyvalent entretien (H/F)
Ville de Saint-Genis-Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
DIRECTEUR DES FINANCES (F/H) - EC21320
Ville de GAILLARD —Gaillard (74)
- Temps plein
- Finance
- Sens de l'organisation
- Bureautique

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Des agents de Police Municipale (H/F) Equipe de soirée

La Ville d'ANNEMASSE -
Annemasse (74)

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Détails de l'emploi

Contrat d'apprentissage | Fonctionnaire

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Permis B
Sens de l'organisation
Forces de l'ordre

Description complète du poste

Informations complémentaires

Date de fin d’appel à candidature : 4/08/2026

Référence : 20260086

Direction : Tranquillité Publique

Service : Police Municipale

Date de publication : 4/06/2026

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Dotée de 770 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483

Informations complémentaires

Date de fin d’appel à candidature : 4/08/2026

Référence : 20260086

Direction : Tranquillité Publique

Service : Police Municipale

Date de publication : 4/06/2026

Descriptif du poste

La Ville d’Annemasse recherche pour sa Direction de la Tranquillité Publique :

Des agents de Police Municipale (H/F)
Equipe de soirée

recrutement par voie statutaire –

Missions du poste

Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique.
Vous êtes notamment chargé de :

La surveillance générale de la voie publique et des espaces communaux ;
La prévention et la lutte contre les troubles à la tranquillité publique ;
La sécurisation des manifestations, événements et rassemblements organisés sur la commune ;
Les interventions liées aux nuisances sonores, conflits de voisinage et occupations illicites du domaine public ;
Le contrôle du respect des arrêtés municipaux et de la réglementation en vigueur ;
La surveillance des commerces, équipements publics et secteurs sensibles ;
Les missions de police de la route et de verbalisation ;
Le développement du lien de proximité avec les habitants et les acteurs locaux ;
La rédaction des écrits professionnels et procédures relevant des compétences de la Police Municipale.

Organisation du travail

Horaires de travail : 17h – 01h45 sur 4 jours (du mardi au vendredi ou du mercredi au samedi, en alternance 1 semaine sur 2)
Travail certains weekend et jours fériés

Profil recherché

Vous faites preuve d’une grande disponibilité (notamment en cas de nécessité de service)

Vous êtes doté de qualités de médiation, de communication, de diplomatie et de discrétion
Vous possédez le sens du service public, du discernement, et la volonté de mener de véritables actions de prévention
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
Vous disposez d’une bonne condition physique
Vous êtes titulaire du permis B

Conditions d'exercice

Equipements et moyens

Poste de police municipale récent (inauguration en septembre 2024)
7 VL sérigraphiés, 2 Motos Yamaha Tracer 7 + 2 Yamaha WR 125 X, VTT à assistance électrique
Moyens radio
Caméras piétons
Armement : PSA 9mm + GAIL + PIE T7 + BTD et Tonfas
Equipements de protection conforme à la réglementation en vigueur
Cinémomètre, éthylotest
Logiciels métiers et GVe
Centre de Supervision Urbain

Conditions de recrutement

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Indemnité spéciale de fonction et d'engagement : part fixe de 30% + part variable (un fixe mensuel + un versement au mois de juin sous conditions)
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Prime de fin d’année
Indemnité de résidence
Participation employeur éventuelle à la protection sociale complémentaire (600 € annuel maximum)
Prise en charge de l’adhésion au CNAS (sous conditions)
Titres restaurant
1 séance de GTPI par semaine possible
2 h de sport par semaine dans une salle de fitness sur le temps de travail

Avantages

Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)

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Agent polyvalent voirie et nettoiement (H/F)

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Agent polyvalent des espaces verts (H/F)

Agent polyvalent voirie et nettoiement (H/F)

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Technicien Bâtiment : Référents diagnostics, équipements techniques et de sécurité (h/f)

Un Technicien(ne) Electricité et Réseaux (h/f)

Responsable du service communication

Electricien polyvalent bâtiment (H/F)

Electricien polyvalent bâtiment (H/F)

Agent polyvalent entretien (H/F)

DIRECTEUR DES FINANCES (F/H) - EC21320

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