CDI – Temps plein (35h) – Prise de poste : Novembre/Décembre 2026
Rejoignez l’IEM Les Jonquilles
L’IEM Les Jonquilles accompagne des enfants et adolescents de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap. Notre établissement s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, dynamique et à taille humaine, où la cohésion, la solidarité et la bienveillance sont au cœur des pratiques professionnelles.
Les atouts du poste
- Un environnement de travail stimulant et porteur de sens
- Une réelle autonomie dans l’organisation des missions
- Un équilibre entre activités de soins et missions de coordination/supervision
- Une équipe investie et collaborative
- Convention collective CCN 51
Votre profil
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé
- Formation ou expérience d’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) appréciée
- Expérience en encadrement ou coordination d’équipe souhaitée
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’adaptation, d’organisation et de gestion des priorités
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, autonomie et qualités relationnelles reconnues
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration étroite avec le médecin de l’établissement, vous êtes garant(e) du bien-être, de la sécurité et du maintien de l’autonomie des jeunes accueillis.
Coordination et qualité des soins
- Assurer le suivi médical des jeunes accueillis et veiller à la mise en œuvre des thérapeutiques en lien avec les intervenants médicaux et le plateau technique.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.
- Participer à la gestion des risques et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Assurer les transmissions et la traçabilité des soins via NETSOINS.
- Accompagner les enfants et adolescents dans leurs soins préventifs, curatifs et palliatifs.
Coordination des équipes
- Gérer et adapter les plannings des infirmiers afin de coordonner les temps de soins et réguler le quotidien.
- Assurer un rôle de référent(e) et de soutien auprès des équipes.
- Porter et relayer les décisions institutionnelles auprès des professionnels.
- Encadrer, accompagner et soutenir l’équipe soignante et paramédicale.
- Accueillir et encadrer les étudiants en stage.
Accompagnement des jeunes et des familles
- Assurer le lien entre les familles, les équipes et les partenaires médicaux.
- Informer les familles de toute évolution de l’état de santé du jeune.
- En cas d’hospitalisation, assurer la coordination entre l’établissement, l’équipe hospitalière et les proches.
- Participer à l’admission des jeunes et à l’élaboration de leur Projet Personnalisé Individualisé (PPI).
Participation à la vie institutionnelle
- Organiser les rendez-vous médicaux internes et externes.
- Participer aux projets institutionnels, actions de sensibilisation, formations et démarches d’amélioration continue.
- Contribuer activement au Conseil de la Vie Sociale (CVS).
- Dynamiser le travail d’équipe autour des projets d’accompagnement.
Compétences et qualités attendues
- Capacité à gérer des situations complexes ou sensibles
- Sens de l’écoute et du respect de la personne dans sa globalité
- Leadership bienveillant et capacité à fédérer une équipe
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d’initiative et force de proposition
Conditions du poste
- CDI à temps plein (35h)
- Horaires du lundi au vendredi
- Répartition du temps de travail entre soins et supervision/coordination
- Convention collective CCN 51
- Poste à pourvoir à partir de novembre/décembre 2026
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens au sein d’une équipe engagée et solidaire ? Rejoignez-nous et participez à l’accompagnement quotidien d’enfants et d’adolescents en situation de polyhandicap.
Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
