A propos d'Exotrail
Née d’une forte ambition de conquérir les étoiles, Exotrail est une « scale-up » fondée en 2017. Sa mission : développer et commercialiser des moteurs pour petits satellites à l’échelle mondiale.
Nous concevons des produits axés sur l’impact, la livraison rapide et l’amélioration continue. Inspirés par le monde du digital, nous sommes résolument tournés vers le client et portés par un esprit entrepreneurial.
Nous gérons les risques pour dépasser les frontières et obtenir des résultats qui ne seraient pas possibles dans un modèle spatial traditionnel.
Nous mobilisons tous les moyens nécessaires pour soutenir le développement de nos produits, qu’il s’agisse de propulsion ou de services en orbite. Forts d’un esprit d’innovation hérité de nos débuts, nous nous préparons à faire grandir une entreprise industrielle ambitieuse.
Job Description
L’AIT Spécialist (assemblage, intégration et test) participe à la fabrication, l’intégration et la validation des sous-ensembles et systèmes.
Il effectue les opérations mécaniques, électriques et fonctionnelles selon les gammes et procédures internes. Il veille à la qualité, la sécurité, la traçabilité et la conformité des produits réalisés.
Rattaché au Responsable de production, il contribue directement à la performance industrielle et au respect des délais clients.
Relations fonctionnelles : Méthodes, Qualité, Logistique, Superviseur de production, planning manager
Activités significatives
- Assemblage et intégration des équipements
- Assembler des sous-ensembles mécaniques et électromécaniques conformément aux plans et gammes d’opérations.
- Réaliser l’intégration de cartes électroniques, harnais, capteurs et modules selon les procédures AIT.
- Garantir la conformité des opérations d’assemblage en respectant les exigences techniques et de sécurité.
Tests, contrôles et assurance qualité
- Effectuer les tests fonctionnels à l’aide des bancs de test et outillages dédiés.
- Assurer le contrôle qualité des opérations réalisées et renseigner la documentation associée (fiches suiveuses, gammes, rapports de tests).
- Identifier, analyser et signaler les non-conformités en collaboration avec les équipes Qualité et Méthodes.
Support essais, environnement de travail et amélioration continue
- Apporter un support aux opérations de validation environnementale (vibrations, thermique, vide, etc.) selon les besoins du projet.
- Maintenir un environnement de travail conforme aux standards 5S, aux règles de sécurité et aux exigences industrielles.
- Contribuer à l’amélioration continue via les retours d’expérience et la proposition d’améliorations techniques ou procédurales.
Responsabilités exercées et champ d’actions
Il garantit la conformité, la qualité et la fiabilité des produits assemblés et testés. Il agit dans le respect strict des procédures. Son champ d’action couvre l’ensemble du processus (des sous-ensembles jusqu’au système fini prêt à être expédié) comprenant la fabrication, l’intégration et les tests.
Diplômes requis
Bac professionnel à Bac +2 en mécanique, électronique, ou techniques de production industrielle.
Une première expérience en assemblage ou test dans le secteur aéronautique ou spatial est fortement souhaitée
Compétences professionnelles requises
Techniques:
- Lecture et interprétation de plans mécaniques, schémas électriques et nomenclatures
- Maîtrise des opérations d’assemblage mécanique, électrique et de tests fonctionnels
- Utilisation d’outillages de précision et d’instruments de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.)
- Connaissance des procédés de collage, sertissage, câblage et vissage
- Respect strict des procédures qualité, traçabilité et sécurité
- Utilisation d’un ERP pour la traçabilité et le suivi d’avancement
Soft skill
- Rigueur, précision et souci du détail
- Esprit d’équipe et bonne communication avec les services supports
- Capacité à suivre des instructions techniques complexes
- Autonomie et sens des responsabilités
Notre process de recrutement
Nous nous engageons à recruter les bonnes personnes pour le bon poste, indépendamment de vos antécédents privés.
Nous nous rencontrons au moins trois fois afin de vous donner une meilleure idée de ce que c'est que de travailler chez Exotrail :
1. Entretien technique avec votre futur manager : vous en apprendrez plus sur le poste et les qualifications requises.
2. Entretien par appel vidéo avec notre Talent Acquisition Team: vous découvrirez votre environnement de travail et en apprendrez davantage sur notre culture.
3. Entretien sur place avec d'autres membres de l'équipe : vous pourrez vous assurer que vous partagez la même vision et les mêmes valeurs de l'entreprise.
