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Responsable Sûreté Site (RSS) - Officier de sécurité adjoint-e F-H
Safran —Plaisir (78)
- Temps plein
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Alternance Assurance Qualité Fournisseur F-H
Safran —Roche-la-Molière (42)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Ingénieur-e Réseaux Industriels F-H
Safran —Plaisir (78)
- Temps plein
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- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F
Unaide Allier —Biozat (03)
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Participer au pilotage et à l'animation des bilans qualité. Anticiper les risques associés à des changements ou à l'industrialisation des nouveaux produits.
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Siemens Healthineers —Lisses (91)
Quentin, Responsable de site, vous attend et vous propose de vous intégrer au cœur d’un site de production à l’esprit familial !

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Responsable Sûreté Site (RSS) - Officier de sécurité adjoint-e F-H

Safran -
Plaisir (78)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Conciergerie sur place
Comité d’entreprise (CE)
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Master
Gestion des risques
Securité

Description complète du poste

Published 06.03.2026

Company : Safran Aerosystems Job field : Trade compliance and risks Location : Plaisir , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2026-178024

Published 06.03.2026

Job Description

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Activités

Rattaché(e) au Directeur d'Établissement du site de Plaisir, vos missions sont les suivantes :

Animer la fonction sûreté sur le périmètre, en relayant les prescriptions du/de la Responsable Sûreté Global(e) (RSG).
Manager le RSS adjoint.
Représenter la société dans toute démarche judiciaire jugée utile auprès des autorités compétentes en matière de sûreté et de protection du patrimoine appartenant à la société ou dont elle est dépositaire.
Développer et maintenir un réseau avec les interlocuteurs sûreté locaux : autres entreprises, partenaires institutionnels (Police, ministère des Armées…).
Développer et entretenir des relations de coopération avec les autres directions ou métiers (RSSI, programmes…)
Faire connaître, faire appliquer et vérifier l'application des obligations réglementaires et de Défense.
Organiser et animer la formation et la sensibilisation des collaborateurs du site sur les thèmes de la sûreté (nouveaux arrivants, déplacements professionnels).
Analyser et étudier l'ensemble des menaces sûreté sur son périmètre (risques afférents à l'établissement, avec une spécialité sûreté) et convaincre ses interlocuteurs des actions à mettre en œuvre.
Maintenir une cartographie des risques sûreté et animer le plan d'action de réduction des risques.
Maintenir à jour les procédures et documents sûreté du site.
Maintenir à jour, avec le RSG le « Security Self Assessment » du site et préparer les contrôles sûreté.
En cas d'événements impliquant et/ou impactant le site, alerter, gérer, rendre compte et conseiller les parties prenantes (managers, victimes, toutes personnes présentes au sein d'un établissement, autorités locales…).
Piloter les prestations sûreté et projets associés (gardiennage, surveillance humaine, accueil, fournisseurs/prestataires – intégrateurs de systèmes de sûreté, contrôle d'accès, vidéoprotection, dispositifs de détection et d'alarmes…), dans le cadre des standards établis par le Groupe.
Être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs sûreté en place au regard du développement de nouvelles technologies ou de l'évolution de l'activité du site.
Piloter les contrats de maintenance des outils de sûreté.
Participer à l'analyse, l'étude et apporter les réponses sûreté.

Job Requirements

Profil recherché

Vous êtes issus d'une formation Bac+5 en sécurité, défense ou gestion des risques. Vous avez une expérience confirmée dans un environnement industriel ou sensible, maîtrisant la réglementation Défense (IGI 1300) et la gestion opérationnelle des dispositifs de sûreté.

Compétences clés :
Expérience en sûreté ou sécurité sur sites réglementés.
Maîtrise des dispositifs réglementaires et capacité à piloter leur application.
Aptitude à détecter, analyser et gérer les menaces (malveillance, risques sûreté).
Management d'équipe et de prestataires.
Solides compétences relationnelles pour développer des partenariats internes et externes (autorités, institutions).

Autres exigences :
Habilitation de sécurité obligatoire, rigueur, discrétion et sens de l'initiative.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

PARLONS DE NOUS :

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :

Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :

Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...
Salle de sport et associations sportives & loisirs
Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
Assistante sociale sur site
Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.

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