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AGENT-E D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION & MISSIONS D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (N°3531)
Région Bretagne - DRH - Pôle recrutement —Fouesnant (29)
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Chef de secteur commerce - H/F
WELDOM S.A —Fouesnant (29)
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Région Bretagne - DRH - Pôle recrutement —Quimper (29)
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AGENT-E D'ENCADREMENT DU SERVICE DE RESTAURATION (N°1685)
Région Bretagne - DRH - Pôle recrutement —Quimper (29)
- Temps plein
- Bureautique
- Formation et développement
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
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Chef de secteur commerce - H/F

Weldom -
Fouesnant (29)

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Détails de l'emploi

Temps plein
2 271 € par mois

Qualifications

Service client
Bureautique

Description complète du poste

Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

TES MISSIONS

Nous recherchons 3 chefs de secteur pour nos magasins franchisés basés à Fouesnant (29), Rosporden (29) et Grand-champ (56).

Rattaché.e au Directeur de magasin, en lien avec l’ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de :

Manager une équipe de 2 à 8 personnes ;
Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur

dans le respect du concept de proximité proposé par l’entreprise ;

Garantir la satisfaction clients ;
Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d’atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ;
Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ;
Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d’entreprise ;
Appliquer strictement les règles en matière d’hygiène et sécurité, permettant d’assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

TON PROFIL

Tu disposes d’une formation commerciale et d’une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Passionné.e de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l’écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d’équipe.

Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons.
Membre du comité de direction magasin, tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge.
Tu contribues à l’amélioration continue de la relation clients et des process métiers.
Tu accompagnes la montée en compétences de ton équipe (savoir-faire / savoir-être).
Tu es à l’aise avec les outils informatiques et mobiles.
Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.

Poste évolutif vers une mission de directeur de magasin

Conditions du poste :

Statut : agent de maîtrise

Rémunération : 2271 € brut / mensuel, négociable selon profil

Temps de travail : 39 heures - être disposé.e à travailler le week-end (samedi / dimanche)

Nos avantages ?

Mutuelle
Prévoyance
Prime annuelle sur objectifs

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Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/

WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.

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