L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Platanes et sa RA Les Marronniers de STIRING-WENDEL (57), un DIRECTEUR HF.
L'EHPAD a une capacité de 66 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 5 hébergements temporaires.
La Résidence Autonomie compte 32 logements.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
Groupe SOS Seniors, association dont sa mission est reconnue d’utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis plus de 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS.
Un poste de direction avec du sens
Dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique.
Vos missions : un rôle de direction complet et exigeant
Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien avec les fonctions support du siège, afin de garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable.
- Management et dynamique d’équipe
- Pilotage RH
- Gestion économique et financière
- Qualité de prise en charge et gestion des risques
- Développement et attractivité de l’établissement
- Gestion technique et sécuritaire
- Relations externes
Votre profil
Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social.
- Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent)
- Expérience confirmée en direction d’EHPAD
- Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur.
Compétences clés attendues :
- Leadership et capacité à fédérer
- Conduite du changement et transformation d’organisation
- Pilotage économique et sens du résultat
- Management d’équipes pluridisciplinaires
- Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est exercer un rôle de direction avec du sens, des moyens et de réelles perspectives. C’est choisir un poste de direction où l’humain reste au cœur des décisions.
- Un engagement concret auprès des personnes âgées
- Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir
- Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré
- Des perspectives d’évolution au sein du groupe
- Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée.
Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
