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Adjoint de direction H/F/X
NOVOTEL —Saint-Avold (57)
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Directeur de magasin (H/F)
Intersport —Forbach (57)
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Responsable prod adjoint h/f
Marie Blachère —Creutzwald (57)
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Responsable Ressources Humaines H/F
ETS OTHON FEY SAS —Sarreguemines (57)
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- CVC
- Sens de l'organisation
Directeur de magasin H/F
Bricoman —Sarreguemines (57)
- De 45 000 € à 70 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
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Gestionnaire Administratif et Commercial (H/F)
WELDOM S.A —Saint-Avold (57)
- 1 863 € par mois
- Temps plein
- Google Suite
- Microsoft Office
- Bureautique
Gestionnaire Administratif et Commercial (H/F)
Weldom —Saint-Avold (57)
- 1 863 € par mois
- Temps plein
- Google Suite
- Microsoft Office
- Bureautique
Directeur de Magasin (H/F)
LA HALLE —Sarreguemines (57)
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Directeur de supermarché H/F
Supermarché Match —Puttelange-aux-Lacs (57)
- De 3 200 € à 4 000 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Responsable adjoint F/H
NOCIBE —Creutzwald (57)
- Temps plein
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Responsable Adjoint(e) de magasin
Action —Sarralbe (57)
- 27 804 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Leadership
ADJOINT AU RESPONSABLE DE MAGASIN ST AVOLD F/H
Centrakor —Saint-Avold (57)
- Du lundi au vendredi
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Leadership
Directeur / Directrice Accueil de Loisirs et Périscolaire H/F
OPAL —Neufgrange (57)
- 15,26 € de l’heure
- Temps partiel
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Directeur de Magasin H/F - Sarreguemines
Armand Thiery —Sarreguemines (57)
- Temps plein
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Directeur de projet industriel (H/F)
HoloSolis —Sarreguemines (57)
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Bricoman —Sarreguemines (57)
Concilier performance financière, satisfaction client et engagement profond de tes collaborateurs au sein de ta zone de chalandise.
De 45 000 € à 70 000 € par an
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Adjoint de direction H/F/X

NOVOTEL -
Saint-Avold (57)

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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 2 jours

Qualifications

Anglais
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Connaissez-vous le Novotel Saint Avold, hôtel de 61 chambres ?

Plus qu’un hôtel, nous proposons un véritable lieu de vie tendance et cosy pour les familles, un concept de restauration locale et de qualité, des espaces de travail et des salles de réunions rénovées et modulables à la demande du client.

Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients.

Rejoindre notre hôtel, c’est aussi l’opportunité de rejoindre le groupe Grape Hospitality, fort d’un réseau de plus de 80 hôtels et d’une soixantaine de restaurants en France et en Europe animé par les valeurs d’innovation, de bien-être au travail et de développement durable.

Description du poste

LE POSTE

CDI 39h/semaine, prise de poste au 1er juillet.

VOTRE MISSION

L’adjoint(e) de direction assiste la directrice de l'hôtel dans sa mission d'animation, de management, de gestion et de commercialisation. Il/elle participe à l'organisation de l'hôtel et manage son équipe dans le respect de la politique Ressources Humaines de la Marque, tout en veillant au respect de la promesse client et des réglementations en vigueur. Il/elle est présent sur le terrain, proche des équipes et des clients et est garant, avec la Directrice, de la qualité de l'ensemble des prestations fournies. L’adjoint de direction remplace la Directrice de l'hôtel en son absence.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Supervision opérationnelle de l’ensemble des activités de l’établissement
Gestion managériale des plannings de présence et suivi des équipes, de leur motivation et de leur cohésion, dans le respect du droit du travail
Elaboration et mise en œuvre du plan d’action commercial avec la directrice de l’hôtel
Création d’une relation privilégiée avec les clients tout au long de leur séjour en étant constamment à leur écoute, en répondant à leurs attentes afin de les fidéliser
Elaboration des budgets et suivi de l’activité en chiffre d’affaires et en résultats
Collaboration entre les différents services de hôtel et les services transverses Grape Hospitality et Accor.
Suivi des process d’hygiène, de sécurité des biens et des personnes

Qualifications

Au-delà d’une expérience réussie et reconnue, en tant que leader opérationnel (en hébergement et/ou restauration), vous justifiez d’aptitudes solides telles que :

Une personnalité proactive, agile, engagée, autonome, dynamique, curieuse et ayant l’esprit de conquête
Le goût du travail d’équipe et la gestion de projet
Le souci du détail et de l’expérience clients
Le sens de l’organisation
Un excellent sens du relationnel
Interaction with English speaking clients
Votre passion de l’hospitalité et votre disponibilité seront les clés de la réussite de cette mission.

Informations supplémentaires

Hôtel franchisé du groupe Grape Hospitality

NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS

L’engagement d’un week-end de repos par mois.
Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu’elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire.

Et bien plus encore ...

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