Et si vous mettiez vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez Hapogys, une association engagée depuis 1961 auprès des personnes en situation de handicap en Gironde et acteur de référence sur le territoire concernant la paralysie cérébrale et le polyhandicap.
Qui sommes-nous ?
Avec 9 établissements, services et dispositifs, nous accompagnons plus de 450 enfants, adolescents et adultes grâce à une équipe de 350 professionnels engagés. Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé, innovant et bienveillant, pour améliorer la qualité de vie et développer le pouvoir d’agir des personnes.
En savoir plus : hapogys.fr/qui-sommes-nous
Notre établissement
Situé à Lormont, le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) Les Lilas accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés, en situation de polyhandicap, traumatisées crâniennes. Il comporte une offre multiple avec :
- 40 places en internat dont 1 place d’accueil temporaire
- 8 places d’accueil de jour
L’établissement propose un accompagnement personnalisé et adapté respectant le rythme, les capacités et les appétences de chaque personne accueillie. Au service du bien-être des personnes accueillies, l’équipe pluridisciplinaire garantit des soins de qualité et assure une écoute et des échanges privilégiés avec les familles.
Description du poste
En tant qu’AES, vous participez à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap. Vous contribuez au développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration, en tenant compte de leur histoire, ainsi que de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Missions
- Vous accompagnez et aidez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, sociale et relationnelle, en veillant toujours à favoriser leur autonomie.
- Vous apportez une aide à la toilette, à l’alimentation et aux déplacements.
- Vous prodiguez les soins de prévention (escarres, déshydratation…).
- Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés, ainsi qu’à la vie sociale de l’établissement.
- Vous assurez la distribution des médicaments sur délégation et accompagnement de l’équipe infirmière.
- Vous contribuez au suivi des résidents et à la transmission des informations écrites et orales.
- Vous participez à l’entretien des espaces de vie des résidents.
Contrat
- Type de contrat : CDI à temps complet.
- Date de début : dès que possible.
- Horaires : 7h15-14h45 ou 14h-22h + plages de 12h le WE, travail 1 WE / 3 avec 3 jours de repos avant le WE et 2 jours après.
- Salaire : à partir de 2105€ brut/mois (+ reprise d’ancienneté sur la CCN66).
- Congés supplémentaires : 9 jours / an.
- Parking sur site + transports en commun.
Profil
- DEAES ou DEAMP ou CAFAMP exigé
- Avoir la capacité d’analyser les situations, d’observer, d’échanger et de se rendre compte
- Savoir adapter les supports de communication au langage non verbal et maîtriser l’utilisation du matériel spécifique
- Savoir accompagner les équipes dans la réassurance et la dédramatisation
- Assurer un travail relationnel, d’écoute, de soutien auprès des résidents et de leurs familles
- S’impliquer dans la dynamique collective.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant et bienveillant, centré sur le bien-être des personnes accompagnées.
- Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire qui valorise l’inclusion et la diversité.
- Des fonctions support structurées au Siège pour vous accompagner au quotidien.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Une attention particulière portée à l’équilibre vie pro / vie perso.
- Des avantages CSE, un parking sur site… et bien d’autres à découvrir !
Postulez dès aujourd’hui et contribuez avec l’association et les équipes à faire de chaque instant un moment de bien-être, de progrès et de partage pour les personnes accompagnées !
Nous étudions toutes les candidatures avec attention et intérêt. Faisons connaissance !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 105,00€ par mois
Avantages :
- Comité d’entreprise (CE)
- Programme de formation
Question(s) de présélection:
- Disposez-vous du diplôme d'AES ou AMP ?
- Avez-vous des contraintes de planning la semaine ou le week-end ?
Lieu du poste : En présentiel
