Société fondée en 1909 au Japon, Suzuki a su au fil des décennies diversifier ses activités afin de s’adapter aux évolutions des différents marchés. Fort d’un rayonnement international, nos produits sont diffusés dans plus de 200 pays et régions sur tous les continents. Suzuki est aujourd’hui un constructeur automobile de premier plan et développe également des gammes complètes et variées de motos, de scooters et de moteurs hors-bord.
Nous recherchons pour le service informatique, un Analyste développeur informatique H/F en CDI. Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché(e) au Responsable du système d’information.
Vous aurez pour missions principales de concevoir, développer et faire évoluer les applications informatiques destinées au système d’information de l’entreprise. Il/Elle assure le bon fonctionnement des processus applicatifs, en collaboration avec les équipes techniques et métiers, tout en garantissant la qualité des solutions développées.
Missions :
1) Traduction technique des besoins fonctionnels :
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs pour comprendre les exigences du métier et rédiger les spécifications fonctionnelles,
- Étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l’application,
- Élaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles.
2) Conception et développement :
- Concevoir une architecture logiciel,
- Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés,
- Assurer le développement et la réalisation des applications,
- Participer à la structuration des bases de données,
- Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications,
- Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.
3) Maintenance corrective et évolutive :
- Assurer la maintenance des applications existantes en répondant aux incidents, en corrigeant les erreurs et en développant des évolutions.
4) Optimisation des systèmes :
- Analyser la performance des applications AS400 et proposer des améliorations pour optimiser les processus.
5) Tests et recette :
- Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé,
- Vérifier la conformité des capacités de l’ouvrage avec la demande formulée par le métier.
6) Support utilisateur :
- Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour résoudre les incidents en production liés aux applications hébergées sur l’IBMi.
7) Documentation :
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée aux applications et aux processus métier.
8) Mise en production et intégration :
- Intégrer les sites pilotes permettant de tester l’ouvrage, dans sa version définitive,
- Déployer en masse le produit auprès des utilisateurs,
- Assurer une veille technologique afin de proposer au métier des solutions prenant en compte les innovations en matière de développement et de langages.
Compétences requises :
- Maîtrise des technologies RPG, SQL, DB2, DDS et des outils de développement associés,
- Bonne compréhension des architectures et infrastructures IBMi ainsi que des protocoles réseaux,
- Capacité d'analyse fonctionnelle, résolution de problèmes et gestion des priorités,
- Bon niveau d'anglais professionnel,
- Esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité et orientation service client.
Profil recherché :
- Diplôme de type Bac +2/3 (BTS/DUT/BUT informatique, licence professionnelle spécialisée en informatique...) ou formations professionnelles délivrées par l’AFPA ou le CNAM,
- 10 années d’expérience sur un poste similaire.
Avantages :
- Couverture sociale (mutuelle/prévoyance), retraite surcomplémentaire ;
- Cantine d’entreprise ;
- Horaire de travail attractif ;
- Transport remboursé à 50% ;
- Télétravail possible après la validation de la première partie de la période d'essai.
Nous vous informons que toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En effet, nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l’entreprise.
Rémunération : 70 000,00€ à 75 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
