L’Université Jean Monnet est un établissement public expérimental (EPE) né de l'intégration de l’École Nationale Supérieure d’Architecture (ENSASE) en tant qu’établissement-composante.
Etablissement pluridisciplinaire, l’Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire et propose une recherche de qualité. Organisée autour de 6 campus (dont un campus à Roanne), l’Université accueille près de 21 000 étudiants et 1 700 personnels.
Faculté des Sciences et Techniques
La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 2800 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 60 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs.
Elle possède 6 laboratoires de recherches rattachés au CNRS, 7 départements pédagogiques et 1 centre commun. Elle offre une large palette de formations : 7 Licences Générales, 1 Licence Professionnelle et 9 Masters (16 parcours).
LGL-TPE@UJM
Le laboratoire de géologie de l'Université Jean Monnet (UJM) à Saint-Étienne est membre de l'UMR5276, Laboratoire de Géologie de Lyon : Terre, Planètes, Environnement (LGL-TPE), UMR CNRS-UJM-ENS Lyon-UCBL composée au 31 décembre 2025 de 162 personnes dont 95 permanents répartis sur 3 sites : Géode à Villeurbanne, M8 à l'ENS Lyon et Manufacture-Science à Saint-Étienne. Le LGL-TPE est rattaché à l'Observatoire des Sciences de l'Univers de Lyon (OSUL).
À Saint-Étienne, le laboratoire est composé de 7 enseignants-chercheurs UJM (2PR, 5MC), 2 chercheurs CNRS (1DR, 1CR), 1 Ingénieure d'Étude et 1 Assistante Ingénieure. S'ajoutent à ces permanents 1 professeur émérite, des collègues chercheurs hébergés, professeurs invités, post-doctorants, doctorants et stagiaires pour un effectif total fluctuant entre 15 et 20 personnes suivant les années et les périodes. Les membres du LGL-TPE à Saint-Étienne sont des pétrologues, minéralogistes, géochimistes et géophysiciens. Ils étudient les processus magmatiques, métasomatiques et métamorphiques dans différents contextes géodynamiques, les transferts des volatils, le fonctionnement des hydrosystèmes de surface, les minéraux à l'échelle atomique comme marqueurs (défaut du réseau, nano-géochronologie) des processus terrestres et extraterrestres (e.g. déformation tectonique et lors d’impacts, irradiation, altération), l'activité volcanique vue par la géodésie spatiale (InSAR). Ceci avec des approches multi-échelles (spatiales et temporelles) et des méthodologies physiques, chimiques ou numériques.
La personne recrutée sera affectée principalement au laboratoire de lithopréparation, à Saint-Étienne.
POSITIONNEMENT
Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du laboratoire de géologie (LGL-TPE à Saint-Étienne).
MISSIONS
L'assistant Ingénieur en lithopréparation assure la préparation d’échantillons de roches et matériaux solides divers (fabrication les lames minces, plots et sections polis) pour les études pétro-physico-chimiques menées par les chercheurs et enseignants chercheurs du LGL-TPE mais aussi pour des partenaires académiques extérieurs à l’UJM, nationaux et internationaux, et des partenaires industriels.
Au terme de la formation assurée par la titulaire du poste dont le départ en retraite est prévu à l'été 2027, il assurera de manière autonome le bon fonctionnement et la maintenance courante des appareils qui seront à sa charge. Il assurera la gestion des consommables et la planification du service ainsi que la veille technique afin de maintenir le parc d’instruments à un niveau de technologie conforme aux exigences de résultats. Il assurera également une veille technique sur les méthodes de préparation des échantillons et sera à même d'adapter les protocoles en réponse aux exigences croissantes et spécifiques de qualité de poli nécessaires pour l’analyse pétro-physico-chimique des matériaux avec des instruments de pointe tels que les microscopies optiques, la microsonde électronique, le microscope électronique à balayage (MEB conventionnel, EBSD, FIB), l'ablation Laser couplée à l'ICPMS, la SIMS, etc.
En cas de nécessité il pourra compléter sa formation initiale sur des aspects généraux (propriétés physiques des matériaux, cristallographie, etc) et techniques.
En complément de la préparation des échantillons, il pourra s'investir dans des techniques de caractérisation minéralogiques localisés à l'UJM.
ACTIVITES
- Préparer les appareils, procéder aux contrôles et aux réglages systématiques
- Adapter les montages expérimentaux
- Effectuer des opérations courantes d'entretien et de maintenance des équipements ainsi que les dépannages de premier niveau
- Tenir un cahier d'expériences
- Gérer un stock de fournitures et de produits et assurer le suivi des relations avec les fournisseurs
- Préparer les échantillons à caractériser et effectuer divers types de traitements avant caractérisations avec des techniques conventionnelles
- Effectuer des observations et analyses courantes mettant en œuvre une ou plusieurs techniques de caractérisation de matériaux
- Former en interne ou en externe aux techniques de préparation et de mise en forme des échantillons et à la conduite d'expériences courantes sur un instrument de caractérisation
- Se former pour s'adapter aux évolutions technologiques, à l'introduction de nouveaux outils
- Participer aux montages de projets d’acquisitions de nouveaux instruments
- Participer à des réseaux professionnels du domaine (réseau des lithopréparateurs de France)
- Savoirs
- Matériaux, sciences physiques et chimie
- Connaissances en géologie
- Qualité de la mesure
- Techniques courantes de préparation d'échantillons
- Techniques de caractérisation de matériaux
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement et de l'entretien des appareils utilisés
- Elaboration d'un cahier des charges technique
- Evaluation des risques professionnels
- Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Connaissances de l’environnement (français et étranger) de l’enseignement supérieur et des règles de fonctionnement d’une composante au sein d’une université
- Savoir faire
- Maitrise des outils informatique / bureautique élémentaires
- Savoir travailler en équipes
- Savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie
- Gestion des priorités
- Savoir être
- Capacité d’écoute et de réactivité
- Sens de l’initiative et de l’organisation au travail
- Rigueur et disponibilité
- Gestion des pics d’activités
