8 meilleures offres (technicien cycle, finistère) (à pourvoir)

Technicien de réparation informatique itinérant (F/H)
OCI INFORMATIQUE —Quimper (29)
- Temps plein
- Informatique
- Niveau Bac
- En présentiel
Technicien vendeur cycle (H/F)
Intersport —Fouesnant (29)
- Vente
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Technicien(ce) Cycles qualifié(e)
Culture Vélo —Brest (29)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
Technicien de maintenance (H/F)
SUEZ —Carhaix-Plouguer (29)
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
Technicien de maintenance industrielle H/F
Elis —Ploudaniel (29)
- De 32 000 € à 35 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Niveau Bac
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Technicien de maintenance industrielle H/F H/F
Elis —Guilers (29)
- De 32 000 € à 35 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Niveau Bac
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
TECHNICIEN⸱NE DE MAINTENANCE F/H
SAVÉOL STATION GUIPAVAS —Guipavas (29)
- De 27 000 € à 32 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Niveau Bac
- Soudage
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Agent de Maintenance H/F
Elis —Ploudaniel (29)
- 31 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Niveau Bac
Postuler rapidement

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Technicien vendeur cycle (H/F)
Intersport —Fouesnant (29)
Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix. Assurer la préparation technique des produits à la vente, la réparation, et le réglage.
Postuler rapidement

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OCI INFORMATIQUE -
Quimper (29)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Prime panier
Comité d'entreprise (CE)
Plan de carrière

Qualifications

Informatique
Niveau Bac
Permis B
Équipement informatique

Description complète du poste

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Maintronic, filiale du Groupe OCI, allie expertise IT et engagement durable.
Spécialiste de la maintenance informatique et de la gestion du cycle de vie des équipements, Maintronic intervient partout en France pour installer, réparer, déployer, reconditionner et recycler le matériel IT.

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien de Réparation Informatique Itinérant pour le service après-vente Informatique Printing & Desktop afin de couvrir le département du Finistère en itinérance.
Rattaché à notre agence Maintronic Rennes, vous serez en itinérance afin d'assurer des opérations de maintenance chez nos clients :

Assurer la maintenance du matériel informatique (imprimantes, PC, périphériques)
Fournir assistance technique et conseils aux utilisateurs
Installer et mettre en service des solutions informatiques
Résoudre les incidents matériels et logiciels
Assurer le suivi administratif et technique des réparations

Poste basé à Quimper – CDI – interventions itinérantes sur les départements 22, 29, 56 et 35. Ce poste nécessitera de nombreux déplacements régionaux et la possession du permis de conduire. Un véhicule de service vous sera fourni.

Votre profil :

Vous disposez d’un niveau Bac à Bac +2 ou êtes autodidacte, avec une expérience significative en maintenance informatique hardware
Vous avez des connaissances sur les systèmes Windows et l’environnement poste de travail (scanner, écran), et savez diagnostiquer et réparer PC, portables et imprimantes toutes marques
Vous êtes capable d’installer et paramétrer des pilotes d’imprimante et de former les utilisateurs
Des connaissances sur les marques HP, Dell, Lenovo, Apple pour les postes de travail et Lexmark, Ricoh, Epson, Kyocera pour l’environnement printing seraient un plus
Curieux et bricoleur, vous aimez rechercher et résoudre les pannes tout en conseillant et accompagnant les utilisateurs avec pédagogie
Vous êtes rigoureux, ponctuel et capable de gérer en autonomie les installations et incidents utilisateurs

Le permis B est exigé.

Au-delà de votre expérience, c’est votre tempérament associé à votre volonté, votre esprit d’équipe et votre dynamisme qui assureront votre réussite au sein de notre société.

Expertise : Réparation – Maintenance – Matériel

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

Un management participatif et de proximité
Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
Partage de valeurs communes : entraide et innovation
Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

Et aussi :

Un Contrat CDI 38H - horaires de journée du lundi au vendredi
Des indemnisations paniers repas
Des formations et de l’accompagnement
Une mutuelle santé
Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise

Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : présentation de votre équipe ; prises en main et découverte des outils.

Perspectives d’évolutions :

Chez MAINTRONIC, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec le Responsable d’Agence afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Bienvenue dans l’Aventure MAINTRONIC !

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr/.

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.

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