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CDI - Responsable de service Chaudronnerie atelier - H/F
Naval Group —Brest (29)
- Ingénierie
- Master
Responsable Atelier Polyvalent (H/F)
Hôpital Morvan —Brest (29)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Responsable atelier électricité H/F
Hôpital Morvan —Brest (29)
- Nuits selon les besoins
- Niveau Bac +2
Responsable d'atelier H/F Morlaix
Loxam Rental —Morlaix (29)
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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Chef d'Atelier H/F
Babcock International France Terre —Landivisiau (29)
- À partir de 40 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Expérience en mécanique
- Service client
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il y a 8 jours
CHEF D'ATELIER (H/F)
BOULANGEOT BOIS, PVC, ALU —Quimperlé (29)
- Master
- Production
- Niveau Bac +2
Chef d’atelier Poids-lourds F/H
Autodistribution Fichou —Guipavas (29)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en mécanique
- Service client
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Chef d'Atelier H/F Locarmor
Groupe Berto —Pont-l'Abbé (29)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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CHEF D'ATELIER MÉCANIQUE
Roady —Mellac (29)
- Temps plein
- Télétravail
- Bureautique
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RESPONSABLE D'ATELIER DE PRODUCTION (H/F)
FRANCE HELICES —Concarneau (29)
- Soudage
- Niveau Bac +2
6 h
RESPONSABLE D'ATELIER - AUDI BREST - H/F
Groupe COBREDIA —Brest (29)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Tarifs préférentiels
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RESPONSABLE D'ATELIER H/F - QUIMPER
Loxam Rental —Quimper (29)
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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Responsable d'atelier H/F Morlaix
Loxam Rental —Morlaix (29)
Former l’équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations. Aujourd‘hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays.
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CDI - Responsable de service Chaudronnerie atelier - H/F
Naval Group —Brest (29)
Assurer le suivi et l’entretien de standards de management et de 5S au sein de l’atelier. Encadrer et organiser l'activité de son équipe,.

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CDI - Responsable de service Chaudronnerie atelier - H/F

Naval Group -
Brest (29)

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Détails de l'emploi

Avantages

Programme de formation
Épargne salariale
Participation
Participation aux frais de garde d'enfants
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Ingénierie
Master
Génie industriel

Description complète du poste

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Chaudronnerie - Responsable de service chaudronnerie

Détail de l'emploi : CDI - Responsable de service Chaudronnerie atelier - H/F

Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
NAVAL GROUP Brest recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, un Responsable de service Chaudronnerie atelier H/F en CDI.
Vos missions principales :

Encadrer et organiser l'activité de son équipe,
Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité),
Assurer le suivi des activités avec la définition et le renseignement des indicateurs de production
Participer au développement des activités du département sur le maintien en condition opérationnel des navires mais également sur les activités de construction neuve
Développer la culture financière et SST dans vos équipes
Assurer des chantiers Lean d’amélioration de l’activité
Assurer le suivi et l’entretien de standards de management et de 5S au sein de l’atelier
Contrôler le planning de son service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais,
Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être,…) et recadrer si besoin,
Organiser régulièrement des temps d'échange avec l'équipe, apporter son aide et son soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service,
Appliquer les modes de fonctionnement efficients avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun,
Définir les objectifs individuels et collectifs de son service en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs,

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Les avantages NAVAL GROUP :

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?
Vous disposez d'une expérience en management.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipe, l’animation de réunions.
Autonomie et initiative, Gestion des conflits, Techniques de conduite du changement, Travail en équipe / Esprit de coopération.

Notre processus de recrutement :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Expérience : 5 ans et plus

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

Génie Industriel/Processus/Industrialisation

Détails

Date de début du contrat : 01/09/2026

Catégorie professionnelle : Cadre

Implantation géographique :

Europe
France
Bretagne
Brest

Société : NAVAL GROUP

Référence : P2024-001248-2

Date de publication : 18/05/2026

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CHEF D'ATELIER (H/F)

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